設計技術者（設計）|建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・アシスタント→設計技術者→主任→課長
• ・技術スペシャリスト（道路・河川領域）としての専門キャリア
• ・現場代理人・施工管理へのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・新入社員研修（2日間）
• ・現場実習（1ヶ月）
• ・職場内実習（3年間）
• ・OJTによる実務指導
• ・資格取得支援・資格取得費用負担

🚀 キャリアパス

• ・アシスタント→設計技術者→主任→課長
• ・技術スペシャリスト（道路・河川領域）としての専門キャリア
• ・現場代理人・施工管理へのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・新入社員研修（2日間）
• ・現場実習（1ヶ月）
• ・職場内実習（3年間）
• ・OJTによる実務指導
• ・資格取得支援・資格取得費用負担

💵 基本給与

• 年収：300万円〜500万円
• 月給：25万円〜42万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜500万円
• 月給：25万円〜42万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・退職金制度（勤続4年以上）・再雇用制度（70歳まで）
• ・財形貯蓄制度
• ・マイカー通勤可（駐車場は条件により有料）
• ・育児休業（実績あり）
• ・定年65歳
• ・資格取得支援制度（費用負担）
• ・資格報奨金制度
• ・残業手当
• ・通勤手当（実費支給、上限月28,800円）
• ・家族手当
• ・住宅手当（上限27,000円）
• ・賞与年2回（過去実績5ヶ月分）
• ・ストックオプション

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・退職金制度（勤続4年以上）・再雇用制度（70歳まで）
• ・財形貯蓄制度
• ・マイカー通勤可（駐車場は条件により有料）
• ・育児休業（実績あり）
• ・定年65歳
• ・資格取得支援制度（費用負担）
• ・資格報奨金制度
• ・残業手当
• ・通勤手当（実費支給、上限月28,800円）
• ・家族手当
• ・住宅手当（上限27,000円）
• ・賞与年2回（過去実績5ヶ月分）
• ・ストックオプション

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝、夏季休暇（2日間）、年末年始12/29～1/3、年次有給休暇など

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝、夏季休暇（2日間）、年末年始12/29～1/3、年次有給休暇など

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接→内定

📋 選考フロー

書類選考→面接→内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社富士建設コンサルタント
• 設立：1971年6月
• 資本金：20000000
• 従業員数：66
• 本社所在地：和霊元町２丁目４番１５号

⭐ 会社の特徴

地域密着型の総合建設コンサルタントとして、宇和島、松山、大洲を拠点として、愛媛県および国土交通省四国地方整備局の仕事を受注しています。 近年の異常気象や地震等による自然災害が増加に対して、地域住民の皆さんの安全と安心を守るために、郷土で土木技術を研鑽し、技術者が活躍できる環境づくりをテーマに会社を運営しています。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社富士建設コンサルタント
• 設立：1971年6月
• 資本金：20000000
• 従業員数：66
• 本社所在地：和霊元町２丁目４番１５号

⭐ 会社の特徴

地域密着型の総合建設コンサルタントとして、宇和島、松山、大洲を拠点として、愛媛県および国土交通省四国地方整備局の仕事を受注しています。 近年の異常気象や地震等による自然災害が増加に対して、地域住民の皆さんの安全と安心を守るために、郷土で土木技術を研鑽し、技術者が活躍できる環境づくりをテーマに会社を運営しています。