システムエンジニア（未経験枠）|IT・Web・通信

🚀 キャリアパス

• ・ジュニアエンジニア→リーダー→プロジェクトマネージャー（PM）
• ・技術スペシャリスト（アーキテクト）としてのキャリアパス
• ・マネジメント職（部門長、役員）への昇進

📚 研修制度

• ・入社後2～3ヶ月の集合研修（開発・プログラミング基礎）
• ・OJTでの実務トレーニング（ベテランによる指導）
• ・資格取得支援（受験料・参考書等全額補助）
• ・社内外研修・eラーニング費用全額補助

🚀 キャリアパス

• ・ジュニアエンジニア→リーダー→プロジェクトマネージャー（PM）
• ・技術スペシャリスト（アーキテクト）としてのキャリアパス
• ・マネジメント職（部門長、役員）への昇進

📚 研修制度

• ・入社後2～3ヶ月の集合研修（開発・プログラミング基礎）
• ・OJTでの実務トレーニング（ベテランによる指導）
• ・資格取得支援（受験料・参考書等全額補助）
• ・社内外研修・eラーニング費用全額補助

💵 基本給与

• 応相談

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災完備
• ・確定拠出年金（401K）
• ・生命保険加入（会社負担）
• ・在宅勤務手当（全員一律5,000円／月）
• ・健康診断費用補助（基本健診全額、オプション検診1万円補助）
• ・インフルエンザ予防接種費用全額補助（家族分含む）
• ・N-NOSE検査費用全額補助（がん一次スクリーニング、扶養者含む）
• ・社員旅行（2泊3日／旅費は会社負担、家族参加可）
• ・スキルアップ支援（書籍・資格・研修等全額補助、回数制限なし）
• ・懇親会補助（1人5,000円、回数制限なし）
• ・自社保養所（千葉県九十九里、4LDK、無料）

🏥 保険

各種保険完備

✨ 福利厚生

• ・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災完備
• ・確定拠出年金（401K）
• ・生命保険加入（会社負担）
• ・在宅勤務手当（全員一律5,000円／月）
• ・健康診断費用補助（基本健診全額、オプション検診1万円補助）
• ・インフルエンザ予防接種費用全額補助（家族分含む）
• ・N-NOSE検査費用全額補助（がん一次スクリーニング、扶養者含む）
• ・社員旅行（2泊3日／旅費は会社負担、家族参加可）
• ・スキルアップ支援（書籍・資格・研修等全額補助、回数制限なし）
• ・懇親会補助（1人5,000円、回数制限なし）
• ・自社保養所（千葉県九十九里、4LDK、無料）

🏥 保険

各種保険完備

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間

🌴 休日・休暇

2022年　年間休日126日 週休2日制(土日)、祝祭日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶事休暇、産休・産後休暇(男女共に取得実績あり) 有給取得奨励日あり 有給休暇　入社時に10日付与。その後1年毎に付与。

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間

🌴 休日・休暇

2022年　年間休日126日 週休2日制(土日)、祝祭日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶事休暇、産休・産後休暇(男女共に取得実績あり) 有給取得奨励日あり 有給休暇　入社時に10日付与。その後1年毎に付与。

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考 ・面接1回 ・内定

📋 選考フロー

・書類選考 ・面接1回 ・内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社リ・バース
• 設立：2013/11/01
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：150名(社員数93名)2019年08月現在
• 代表者：古川英征
• 本社所在地：東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F

⭐ 会社の特徴

社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担っていた代表にて2013年に設立された同社。 お客様・社員・パートナーなど、関わる全ての人にとって良い仕事ができる環境を創りたいと想いのもと事業を展開しており、 不況にも屈しない強固な売上基盤を構築しております。誰もが知る大手クライアントとのお取り引きの実現や、 経験者の退職もこれまで1名と社員として長く働ける環境をご用意しております。 また、同社は直受け案件が9割以上を占めており要件定義や基本設計を中心にスキル/ご経験からPJTを選べる環境がございます。 業界も幅広く技術だけでなく業務知識も多数習得可能です！ ■心強い仲間と成長できる■ 平均年齢は37歳。20代・30代の若手も多く活躍中です。福利厚生として無制限で飲み会の費用の補助がでることもあり、社内交流が活発！同期入社の仲間と刺激を受け合いながら前向きにステップアップできます。 ■スキルアップ支援制度あり■ 資格取得のための受験費や参考書の購入は会社が負担！社員の成長を会社の成長と捉えており、自ら学ぼうとする社員をサポートする制度を整えています。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社リ・バース
• 設立：2013/11/01
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：150名(社員数93名)2019年08月現在
• 代表者：古川英征
• 本社所在地：東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F

⭐ 会社の特徴

社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担っていた代表にて2013年に設立された同社。 お客様・社員・パートナーなど、関わる全ての人にとって良い仕事ができる環境を創りたいと想いのもと事業を展開しており、 不況にも屈しない強固な売上基盤を構築しております。誰もが知る大手クライアントとのお取り引きの実現や、 経験者の退職もこれまで1名と社員として長く働ける環境をご用意しております。 また、同社は直受け案件が9割以上を占めており要件定義や基本設計を中心にスキル/ご経験からPJTを選べる環境がございます。 業界も幅広く技術だけでなく業務知識も多数習得可能です！ ■心強い仲間と成長できる■ 平均年齢は37歳。20代・30代の若手も多く活躍中です。福利厚生として無制限で飲み会の費用の補助がでることもあり、社内交流が活発！同期入社の仲間と刺激を受け合いながら前向きにステップアップできます。 ■スキルアップ支援制度あり■ 資格取得のための受験費や参考書の購入は会社が負担！社員の成長を会社の成長と捉えており、自ら学ぼうとする社員をサポートする制度を整えています。

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