💼 営業 > IT・ソリューション営業
📍 東京都
社会貢献性の高いパブリック案件に主体的に関われる
フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワーク制度あり
完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスが取りやすい
社会貢献性の高いパブリック案件に主体的に関われる
フレックスタイム制(コアタイム無し)とテレワーク制度あり
完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスが取りやすい
💼 職種
医療マーケット向けITソリューション営業(公共ソリューション)|ITベンダー・システムインテグレーター
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
📊 仕事の規模感
病院向け案件を中心に全国対応のプロジェクトがあり、部門により全国規模の大型案件や複数拠点導入案件に携わります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス、ITベンダー、医療機関向けソリューション
🔧 業務内容
💰年収
500〜800万円
💵月給
41.7〜66.7万円
⏰残業時間
25.5時間/月
🗓️年休
126日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:30〜17:15(実働7.75h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
7,774人(2024年3月31日現在:連結)名
🏢設立年

本ポジションは、医療機関を対象としたITソリューションの提案経験や医療現場でのシステム運用経験をお持ちの方に最適です。既存顧客対応からスタートし、慣れてきたら新規領域や全国プロジェクトへと活動範囲を広げられます。社会インフラに関わる案件が多く、業務を通じて高い社会貢献性を実感できる一方で、ベンダーや社内関係部門との調整力、提案力が求められます。営業経験を活かして専門性を高めたい方、病院や公共分野での大規模案件にチャレンジしたい方に向いています。
病院や医療機関向けのネットワーク、セキュリティ、医療情報システムに関する提案・導入・運用支援を通じて、医療現場特有の要件や規制に対応できる高い専門性が身につきます。医師の働き方改革や院内DX推進に直結するソリューション提案経験は、ヘルスケア分野でのキャリアを大きく広げます。
電力・交通・自治体など多様なパブリックマーケットとの連携案件に関わることで、社会インフラを支える提案力やプロジェクトマネジメント力が養われます。公共領域特有の調整や大型案件対応経験は、他業界への横展開や大規模案件の統括ポジションへの道を開きます。
💼 職種
医療マーケット向けITソリューション営業(公共ソリューション)|ITベンダー・システムインテグレーター
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
📊 仕事の規模感
病院向け案件を中心に全国対応のプロジェクトがあり、部門により全国規模の大型案件や複数拠点導入案件に携わります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス、ITベンダー、医療機関向けソリューション
🔧 業務内容
充実した研修制度と資格取得支援でスキルアップが可能
各種手当・福利厚生(退職金、企業年金、保養所等)が整備されている
子育て支援や女性活躍推進の認定を取得している
💬 コメント
東京都内の病院を中心とした医療マーケットに対し、ネットワーク、セキュリティ、ICT基盤やDXソリューションの提案・拡販を行います。既存顧客対応と並行して新規顧客開拓や新領域のビジネス展開、全国プロジェクトの推進にも携わり、医師の働き方改革や医療現場の課題解決に寄与します。
💬 コメント
東京都内の病院を中心とした医療マーケットに対し、ネットワーク、セキュリティ、ICT基盤やDXソリューションの提案・拡販を行います。既存顧客対応と並行して新規顧客開拓や新領域のビジネス展開、全国プロジェクトの推進にも携わり、医師の働き方改革や医療現場の課題解決に寄与します。
東京都
東京都
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
<面接回数(予定)> 1回
📋 選考フロー
<面接回数(予定)> 1回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。


1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
💎資本金
131億22百万円 (2024年3月31日現在)<東証プライム市場>