土木設計（橋梁・道路・河川設計）|建設コンサルタント業界

🚀 キャリアパス

• ・技術部リーダー→課長→部長などの管理職昇進
• ・専門技術者としてのシニアポジション継続
• ・プロジェクトマネジメントへのキャリアシフト

📚 研修制度

• ・OJTによる実務指導
• ・公的資格取得支援
• ・通信教育支援
• ・社内外研修への参加支援

🚀 キャリアパス

• ・技術部リーダー→課長→部長などの管理職昇進
• ・専門技術者としてのシニアポジション継続
• ・プロジェクトマネジメントへのキャリアシフト

📚 研修制度

• ・OJTによる実務指導
• ・公的資格取得支援
• ・通信教育支援
• ・社内外研修への参加支援

💵 基本給与

• 年収：800万円〜1,000万円
• 月給：67万円〜83万円

💵 基本給与

• 年収：800万円〜1,000万円
• 月給：67万円〜83万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
• ・退職金制度
• ・社宅・家賃補助制度
• ・健康診断
• ・財形貯蓄制度・個人年金補助
• ・定年60歳（継続雇用65歳まで）
• ・教育制度・資格取得支援（研修費・交通費・試験費用会社負担）
• ・制服貸与・個人ロッカー・机あり
• ・スポーツクラブ法人会員
• ・通勤手当（上限14,700円）
• ・家族手当（配偶者:10,000円・子:5,000円／人）
• ・住宅手当（賃貸上限25,000円まで）
• ・資格手当（技術士:80,000円・RCCM:10,000円）
• ・時間外手当
• ・賞与年3回（8月・12月・3月）

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
• ・退職金制度
• ・社宅・家賃補助制度
• ・健康診断
• ・財形貯蓄制度・個人年金補助
• ・定年60歳（継続雇用65歳まで）
• ・教育制度・資格取得支援（研修費・交通費・試験費用会社負担）
• ・制服貸与・個人ロッカー・机あり
• ・スポーツクラブ法人会員
• ・通勤手当（上限14,700円）
• ・家族手当（配偶者:10,000円・子:5,000円／人）
• ・住宅手当（賃貸上限25,000円まで）
• ・資格手当（技術士:80,000円・RCCM:10,000円）
• ・時間外手当
• ・賞与年3回（8月・12月・3月）

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）

🌴 休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社後の付与日数となります) 年間休日日数120日、フレックスタイム制度有 年末年始、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業あり

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）

🌴 休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社後の付与日数となります) 年間休日日数120日、フレックスタイム制度有 年末年始、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業あり

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定

📋 選考フロー

書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社　キタコン
• 設立：1962年（昭和37年）8月30日
• 資本金：50百万円
• 従業員数：85
• 本社所在地：青森県弘前市大字宮川一丁目１番地１

⭐ 会社の特徴

創業62年と、青森県の中で最も歴史のある建設コンサルタント会社です。 業務の受注先は90％以上が官公庁であり、取引先の基盤に安定性があります。 測量・調査・設計・補償部門を有し、設計は、道路・橋梁・河川・水工・上下水道などの幅広い分野に亘る業務を行っています。 社内照査体制を構築し、品質確保・向上に努め、国・青森県より「優良業務表彰」をいただいております。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社　キタコン
• 設立：1962年（昭和37年）8月30日
• 資本金：50百万円
• 従業員数：85
• 本社所在地：青森県弘前市大字宮川一丁目１番地１

⭐ 会社の特徴

創業62年と、青森県の中で最も歴史のある建設コンサルタント会社です。 業務の受注先は90％以上が官公庁であり、取引先の基盤に安定性があります。 測量・調査・設計・補償部門を有し、設計は、道路・橋梁・河川・水工・上下水道などの幅広い分野に亘る業務を行っています。 社内照査体制を構築し、品質確保・向上に努め、国・青森県より「優良業務表彰」をいただいております。