管工事施工管理（施工管理）｜建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・施工管理スタッフ→主任→課長等の管理職ルート
• ・専門技術者として設計・積算・技術指導のキャリア
• ・現場監督からプロジェクトリーダーへの昇進

📚 研修制度

• ・新入社員研修
• ・若年社員研修
• ・技術フォロー研修
• ・OJT
• ・資格取得支援制度

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• ・専門技術者として設計・積算・技術指導のキャリア
• ・現場監督からプロジェクトリーダーへの昇進

📚 研修制度

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• ・若年社員研修
• ・技術フォロー研修
• ・OJT
• ・資格取得支援制度

💵 基本給与

• 年収：400万円〜700万円
• 月給：33万円〜58万円

💵 基本給与

• 年収：400万円〜700万円
• 月給：33万円〜58万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・財形制度
• ・確定給付企業年金制度
• ・確定拠出年金加入
• ・再雇用制度（～66歳）
• ・各種資格取得支援（費用会社負担）
• ・資格手当（月額、上限あり）
• ・家族手当（上限16,000円）
• ・通勤手当（実費支給、上限月30,000円）
• ・残業手当
• ・役職手当（最大40,000円）
• ・賞与年2回（前年度実績 計2ヶ月）
• ・スマートフォン貸与
• ・社内コミュニケーションツール（TEAMS）導入

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・財形制度
• ・確定給付企業年金制度
• ・確定拠出年金加入
• ・再雇用制度（～66歳）
• ・各種資格取得支援（費用会社負担）
• ・資格手当（月額、上限あり）
• ・家族手当（上限16,000円）
• ・通勤手当（実費支給、上限月30,000円）
• ・残業手当
• ・役職手当（最大40,000円）
• ・賞与年2回（前年度実績 計2ヶ月）
• ・スマートフォン貸与
• ・社内コミュニケーションツール（TEAMS）導入

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

完全週休二日制（休日は土日祝日） ※2025年1月1日より完全週休2日制となります。 年間有給休暇10日～（入社後付与となります） 年間休日日数126日 ・休暇：リフレッシュ休暇（年1日）、誕生日休暇（誕生月に1日） ※休日出勤の場合は代休取得

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

完全週休二日制（休日は土日祝日） ※2025年1月1日より完全週休2日制となります。 年間有給休暇10日～（入社後付与となります） 年間休日日数126日 ・休暇：リフレッシュ休暇（年1日）、誕生日休暇（誕生月に1日） ※休日出勤の場合は代休取得

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接(役員面接)→内定 補足事項 ・面接時に職場適正テストを実施していただきます。 ・候補者様によっては面接前にカジュアル面談を実施いたします。

📋 選考フロー

書類選考→面接(役員面接)→内定 補足事項 ・面接時に職場適正テストを実施していただきます。 ・候補者様によっては面接前にカジュアル面談を実施いたします。

📊 基本情報

• 会社名：山陰冷暖株式会社
• 設立：昭和32年3月
• 資本金：80,000,000円
• 従業員数：36
• 本社所在地：島根県出雲市今市町８４０番地3

⭐ 会社の特徴

65年以上前から山陰で建物の管工事（主に空調及び水道）に関わる提案・設計・監理・工事・販売・保守メンテナンスを行っている山陰パナソニック株式会社のグループ企業です。 しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、有給休暇とは別に、 5年前よりリフレッシュ休暇（年1日）、誕生日休暇（誕生月に1日）を導入しています。 また、休みが取得しやすい社風です。資格取得支援も充実しております。

📊 基本情報

• 会社名：山陰冷暖株式会社
• 設立：昭和32年3月
• 資本金：80,000,000円
• 従業員数：36
• 本社所在地：島根県出雲市今市町８４０番地3

⭐ 会社の特徴

65年以上前から山陰で建物の管工事（主に空調及び水道）に関わる提案・設計・監理・工事・販売・保守メンテナンスを行っている山陰パナソニック株式会社のグループ企業です。 しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、有給休暇とは別に、 5年前よりリフレッシュ休暇（年1日）、誕生日休暇（誕生月に1日）を導入しています。 また、休みが取得しやすい社風です。資格取得支援も充実しております。