年休120日・完全週休2日制でワークライフバランスが保てる
総合設計事務所として意匠・構造・設備に一貫して携われる
共同住宅や商業施設など多様な案件で設計経験を拡げられる
年休120日・完全週休2日制でワークライフバランスが保てる
総合設計事務所として意匠・構造・設備に一貫して携われる
共同住宅や商業施設など多様な案件で設計経験を拡げられる
💼 職種
意匠設計（建築設計）｜建築・設計業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜900万円
📊 仕事の規模感
共同住宅を中心に福祉施設、商業ビル、店舗から木造～高層RCまで幅広く対応。大手デベロッパー案件を含む多様な規模のプロジェクトを担当します。
🏢 顧客層
設計事務所（総合設計）、建築設計・コンサルティング、デベロッパー関連設計案件
🔧 業務内容
💰年収
500〜900万円
💵月給
41.7〜75万円
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
👤平均年齢
34歳
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
78名
🏢設立年
意匠設計の実務経験が3年以上ある方に適したポジションです。共同住宅をはじめ多種多様な建築物を担当できるため、設計スキルを広げたい方・主体的に設計業務を進めたい方に向いています。総合設計事務所のため構造や設備の知見を深められ、将来的にプロジェクトマネジメントや部門リーダーへとキャリアを伸ばすチャンスがあります。JW‑CADを中心に使用しますが、AutoCADやVectorworksなど複数ソフトに対応できると実務上の強みになります。社内の勉強会や技術討論が活発で、資格取得支援制度や育休制度など福利厚生も整っているため、長期的にスキルを磨きながら安定して働きたい方におすすめです。
本ポジションは意匠設計を中核としつつ、構造設計や設備設計と一貫して携わるため、設計の幅広いスキルを習得できます。共同住宅や商業施設、福祉施設など多様な案件を通じて図面作成・申請対応・工事監理・クライアント調整の実務経験を積めるため、将来的にはプロジェクトマネジメントや部門統括といった上位ポジションへの移行が見込めます。
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💼 職種
意匠設計（建築設計）｜建築・設計業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜900万円
📊 仕事の規模感
共同住宅を中心に福祉施設、商業ビル、店舗から木造～高層RCまで幅広く対応。大手デベロッパー案件を含む多様な規模のプロジェクトを担当します。
🏢 顧客層
設計事務所（総合設計）、建築設計・コンサルティング、デベロッパー関連設計案件
🔧 業務内容
💼 設計（建築・土木） > 建築設計
📍 東京都豊島区
資格取得支援や社内勉強会・技術討論会でスキルアップ可能
福利厚生が充実（退職金共済、確定拠出年金、各種保険）
通勤手当・皆勤手当・残業手当など手当が整備されている
チームは意匠設計部10名・平均年齢約34歳で風通しの良い職場環境
💬 コメント
総合設計事務所の意匠設計担当として、事業計画から基本計画、デザイン提案、実施設計図の作成、各種確認申請、工事監理、竣工・引渡しまで一連の設計業務を担当していただきます。案件は共同住宅を中心に福祉施設や商業ビル、店舗など多岐にわたり、構造・設備担当と連携しながら設計品質と工期管理を行うポジションです。
💬 コメント
総合設計事務所の意匠設計担当として、事業計画から基本計画、デザイン提案、実施設計図の作成、各種確認申請、工事監理、竣工・引渡しまで一連の設計業務を担当していただきます。案件は共同住宅を中心に福祉施設や商業ビル、店舗など多岐にわたり、構造・設備担当と連携しながら設計品質と工期管理を行うポジションです。
東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル4F
東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル4F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・定年：65歳 ・再雇用制度：あり（80歳までの再雇用実績あり） ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断（年1回） ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています！部署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。
✨ 福利厚生
🏥 保険
【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・定年：65歳 ・再雇用制度：あり（80歳までの再雇用実績あり） ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断（年1回） ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています！部署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間休日：120日 ＜内訳＞ ・ 完全週休二日制 ：土曜 日曜 祝日 ・夏季5日 ・年末年5日 ・有給休暇：有（10日～）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間休日：120日 ＜内訳＞ ・ 完全週休二日制 ：土曜 日曜 祝日 ・夏季5日 ・年末年5日 ・有給休暇：有（10日～）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：不可
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：不可
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【営業項目】 ■建築サービス事業 ・意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・耐震設計 ・工事管理 ・コンサルティング ■人材サービス事業 ・人材育成 ・独立支援 会社HP http://www.beams-dc.co.jp/design/index.html
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【営業項目】 ■建築サービス事業 ・意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・耐震設計 ・工事管理 ・コンサルティング ■人材サービス事業 ・人材育成 ・独立支援 会社HP http://www.beams-dc.co.jp/design/index.html
💎資本金
5,000万円