年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）
転勤なしで勤務地固定
残業平均約22時間とワークライフバランスがとりやすい
年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）
転勤なしで勤務地固定
残業平均約22時間とワークライフバランスがとりやすい
💼 職種
内装設計（実施設計・デザイン担当）|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
案件規模：3,000万円〜数十億円規模。エリア：主に東京23区および首都圏。上流工程から携わる案件が多く、経営者や店舗オーナーとの折衝機会が多い環境です。
🏢 顧客層
オフィス、ホテル、商業施設、物販・飲食店の内装設計、ブライダル施設、クリニック等の商業空間設計
🔧 業務内容
💰年収
400〜1000万円
💵月給
33.3〜83.3万円
⏰残業時間
22時間/月
🗓️年休
124日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
115名名
🏢設立年
2007/05/01
💎資本金
4,000万円
内装設計の実務経験をお持ちで、実施設計を中心に手を動かしながらプロジェクト全体を主導したい方に非常に向く求人です。VectorWorksが必須で、意匠設計から設計監理まで一貫して経験を積めるため、設計者としての裁量や成長機会が豊富です。ワークライフバランス重視の社風で、転勤なく住宅・家族との時間を確保しやすい点も魅力。将来的にPMやマネジメントを目指したい方、複数業態の設計経験を積みたい方におすすめします。
商業施設やホテル、オフィスの内装設計で培った設計図面作成力やクライアント折衝力は、施工管理やコスト管理、プロジェクトマネジメント領域へ自然に展開できます。大規模案件の経験は不動産開発や施設運営側の職務へも活かせます。
ホテルや商業施設の意匠性高い案件を手がけることで、ブランド設計・空間演出・内装設備に関する専門性が深まります。これによりデザイン事務所や外資系企業、施設運営会社など業界横断的なキャリアが見込めます。
💼 職種
内装設計（実施設計・デザイン担当）|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
案件規模：3,000万円〜数十億円規模。エリア：主に東京23区および首都圏。上流工程から携わる案件が多く、経営者や店舗オーナーとの折衝機会が多い環境です。
🏢 顧客層
オフィス、ホテル、商業施設、物販・飲食店の内装設計、ブライダル施設、クリニック等の商業空間設計
🔧 業務内容
幅広い業態（オフィス・ホテル・商業施設など）を手がけられる
現場を主導する裁量が大きく、アイデアを反映しやすい
交通費支給（上限月5万円）
賞与年2回・昇給年2回・ストックオプション制度あり
出張少なめで直行直帰の案件も多い
💬 コメント
オフィス・ホテル・商業施設・飲食店・クリニック・ブライダル等の内装設計を担当します。実施設計を中心に、クライアントヒアリング、プレゼンテーション、法規相談、必要に応じて設計監理やチームマネジメントまで幅広く携わっていただきます。
💬 コメント
オフィス・ホテル・商業施設・飲食店・クリニック・ブライダル等の内装設計を担当します。実施設計を中心に、クライアントヒアリング、プレゼンテーション、法規相談、必要に応じて設計監理やチームマネジメントまで幅広く携わっていただきます。
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
▼書類選考 ▼１次面接(人事) ▼２次面接(部署) ▼最終面接(役員)
📋 選考フロー
▼書類選考 ▼１次面接(人事) ▼２次面接(部署) ▼最終面接(役員)
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
関西営業所： 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F
⭐ 会社の特徴
オフィス・ホテル・飲食店・物販店・商業施設・クリニック・ブライダルなど、あらゆる領域の設計、内装設計施工を手がけています。 「建設業はサービス業である」という方針のもと、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型案件まで、業態を問わず幅広く対応できることが弊社の強みです。 デザイン力、コスト競争力、高い施工品質を強みに、高いリピート率を実現し、今では、世界最大級のファンドからも大規模案件を任されるほどに成長しました。 創業時から倍の成長を続けており、2023年には売上高100億円、2028年には300億円を目指しています。 ＜労働環境について＞ “会社の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制は、もちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。
🌐 公式サイト
https://www.benefit-l.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
関西営業所： 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F
⭐ 会社の特徴
オフィス・ホテル・飲食店・物販店・商業施設・クリニック・ブライダルなど、あらゆる領域の設計、内装設計施工を手がけています。 「建設業はサービス業である」という方針のもと、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型案件まで、業態を問わず幅広く対応できることが弊社の強みです。 デザイン力、コスト競争力、高い施工品質を強みに、高いリピート率を実現し、今では、世界最大級のファンドからも大規模案件を任されるほどに成長しました。 創業時から倍の成長を続けており、2023年には売上高100億円、2028年には300億円を目指しています。 ＜労働環境について＞ “会社の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制は、もちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。
🌐 公式サイト
https://www.benefit-l.co.jp/