💼 サービス業 > 店長・店舗マネジメント
📍 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
東証プライム上場企業の安定基盤
未経験歓迎・学歴不問でチャレンジ可能
首都圏450店舗以上、店舗拡大中の成長環境
東証プライム上場企業の安定基盤
未経験歓迎・学歴不問でチャレンジ可能
首都圏450店舗以上、店舗拡大中の成長環境
💼 職種
店舗系総合職(店舗スタッフ/店長候補)|サービス・販売・外食
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
350万円〜600万円
🏢 顧客層
サービス・販売・外食、外食チェーン運営
🔧 業務内容
💰年収
350〜600万円
💵月給
29.2〜50万円
⏰残業時間
11.3時間/月
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜02:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
936名
🏢設立年
1978年3月

未経験から店舗運営のエッセンスを身につけ、将来的に店長や本社でのキャリアを目指したい方に適した募集です。入社後はSMDPによる体系的な研修とOJTで基礎から学べ、評価に応じた昇給・昇格の道が明確に用意されています。接客や現場業務が好きで、人と関わりながら数値管理や組織運営にも挑戦したい方、柔軟なシフトで働ける方に特に向いています。飲食経験者は即戦力として歓迎されますが、意欲・協調性・学ぶ姿勢を重視するため、未経験者でも安心して成長できます。
チェーン展開する飲食業界では、多店舗運営に伴う数値管理、シフト調整、教育・採用など実務範囲が広く、現場での経験を通じて店舗運営力と人材マネジメント力を総合的に磨けます。これらのスキルは店舗運営に留まらず本社の企画・教育・営業管理など幅広い職域へ転用可能です。
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💼 職種
店舗系総合職(店舗スタッフ/店長候補)|サービス・販売・外食
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
350万円〜600万円
🏢 顧客層
サービス・販売・外食、外食チェーン運営
🔧 業務内容
充実の研修制度(SMDP)で店長を目指せる
年2回の賞与+決算賞与(15年連続支給)
食事補助あり(1食220円で利用可能)
交通費全額支給、各種社会保険完備
キャリアパスが多彩(店長→地区長・人事・企画等)
💬 コメント
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当ポジションでは、営業中の接客・会計・簡易調理・配膳・清掃など店舗運営の基礎業務を習得していただきます。入社後は発注や在庫管理、売上・金銭管理、シフト作成、スタッフ採用・育成などマネジメント業務へ段階的に携わり、最終的には店長として月次報告や運営改善をリードしていただきます。
当ポジションでは、営業中の接客・会計・簡易調理・配膳・清掃など店舗運営の基礎業務を習得していただきます。入社後は発注や在庫管理、売上・金銭管理、シフト作成、スタッフ採用・育成などマネジメント業務へ段階的に携わり、最終的には店長として月次報告や運営改善をリードしていただきます。
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
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千葉県
東京都
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
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💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・週休2日制(月8〜11日・シフト制)※連休取得可 ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・週休2日制(月8〜11日・シフト制)※連休取得可 ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接1回
📋 選考フロー
面接1回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
450店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業です。 昭和48年に現会⻑の神田正によって中華料理『来来軒』 として発足し、 現在はカジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン店を経営しています。一都三県で600店舗体制の実現や新業態の展開など、東証プライム上場企業としてさらなる飛躍を目指しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
450店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業です。 昭和48年に現会⻑の神田正によって中華料理『来来軒』 として発足し、 現在はカジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン店を経営しています。一都三県で600店舗体制の実現や新業態の展開など、東証プライム上場企業としてさらなる飛躍を目指しています。

