ITエンジニア（プレイングマネージャー）|IT/Web・通信・インターネット系

🚀 キャリアパス

• ・テクニカルリーダー／サブリーダー→リーダー→プロジェクトマネージャー（PM）→部門マネージャー
• ・プレイングマネージャー→マネジメント専任（人材管理・組織運営）

📚 研修制度

• ・OJT
• ・資格取得支援制度
• ・研修支援制度（eラーニング200講座以上）

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• ・プレイングマネージャー→マネジメント専任（人材管理・組織運営）

📚 研修制度

• ・OJT
• ・資格取得支援制度
• ・研修支援制度（eラーニング200講座以上）

💵 基本給与

• 年収：356万円〜499万円
• 月給：30万円〜42万円

💵 基本給与

• 年収：356万円〜499万円
• 月給：30万円〜42万円

✨ 福利厚生

• ・交通費支給
• ・持株会制度
• ・リファラル制度
• ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金基金）
• ・財形貯蓄制度
• ・社内表彰制度
• ・団体保険（契約保養所・スポーツ施設利用可）
• ・育児・介護時短措置（小学6年生まで利用可）
• ・資格取得支援制度（合格奨励金、一部受験料負担）
• ・研修支援制度（eラーニング200講座以上）
• ・賞与年2回（6月・12月）
• ・昇給年1回（4月）
• ・リモート勤務可（案件による）
• ・副業不可

🏥 保険

各種社会保険完備

✨ 福利厚生

• ・交通費支給
• ・持株会制度
• ・リファラル制度
• ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金基金）
• ・財形貯蓄制度
• ・社内表彰制度
• ・団体保険（契約保養所・スポーツ施設利用可）
• ・育児・介護時短措置（小学6年生まで利用可）
• ・資格取得支援制度（合格奨励金、一部受験料負担）
• ・研修支援制度（eラーニング200講座以上）
• ・賞与年2回（6月・12月）
• ・昇給年1回（4月）
• ・リモート勤務可（案件による）
• ・副業不可

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各種社会保険完備

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：19.7時間

🌴 休日・休暇

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■慶弔休暇 ■介護・産休・育児休暇　※男女取得実績有（復帰率100%） ■夏季休暇・年末年始休暇 ■ラブ休暇：10,000円支給　※半数以上の社員が取得実績有

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：19.7時間

🌴 休日・休暇

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■慶弔休暇 ■介護・産休・育児休暇　※男女取得実績有（復帰率100%） ■夏季休暇・年末年始休暇 ■ラブ休暇：10,000円支給　※半数以上の社員が取得実績有

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

[1] 書類選考（提出：顔写真つき履歴書、職務経歴書） [2] ⾯接（対面：業務上難しい場合や遠方にお住まいなどの場合はWEB面接可） [3] 内定 ※⼀次⾯接がWeb⾯接の場合、⼆次⾯接を実施する場合がございます

📋 選考フロー

[1] 書類選考（提出：顔写真つき履歴書、職務経歴書） [2] ⾯接（対面：業務上難しい場合や遠方にお住まいなどの場合はWEB面接可） [3] 内定 ※⼀次⾯接がWeb⾯接の場合、⼆次⾯接を実施する場合がございます

📊 基本情報

• 会社名：TDCフューテック株式会社
• 設立：2019/04/01
• 資本金：4,785万円
• 従業員数：233人
• 代表者：村上裕二
• 本社所在地：東京都中央区東日本橋3-6-11　日本橋橘ビル2階

⭐ 会社の特徴

TDCフューテック株式会社は、東証プライム上場企業であるTDCソフト株式会社の100％子会社という安定基盤を持ち、独立系のシステム開発サービス事業を推進している企業。元々TDCソフトグループだった2社が経営統合し2019年に設立、2025年3月には創業44年を迎えました。 主軸となるシステム開発事業では、金融・保険分野、公共・法人分野において、業務に精通したノウハウと、確かなICTを活かし、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで全ての工程を自社開発にて提供しています。 同社が手掛けるのは、官公庁や大手企業の案件が多いのが特徴です。社会的なインパクトが大きい案件を受注できる背景には、同社の母体となった「シンクアプローチ株式会社」が1981年の創業からクライアントとの信頼関係を築いてきたことがあります。 加えて、親会社であるTDCソフトが持つ技術やノウハウ、プロジェクト推進のスキームを活かして高品質なソリューションを提供できることも同社の強みです。 今後の目標は 『５年後３００名体制』 へ！ 社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大、新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。 【会社の雰囲気】 会社のモットーは「社員を大切に」。プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土があります。 役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しており、社員定着率は90％以上。 2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 【事業内容】 ■コンピュータソフトウェアの開発、販売、及び賃貸 ■情報処理機器並びにそのシステムの設計、開発、販売及び賃貸 ■情報通信システムに係るシステムインテグレーションサービス ■情報処理サービス、情報提供サービス ■情報処理システムに関する出版、販売及び教育 当社は、常に未来を見つめ、高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションをご提供しています。金融・保険分野ソリューション／公共・法人分野ソリューション／提携ソリューションといった様々な分野のお客様に対し、製品・サービスを提供しています。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：TDCフューテック株式会社
• 設立：2019/04/01
• 資本金：4,785万円
• 従業員数：233人
• 代表者：村上裕二
• 本社所在地：東京都中央区東日本橋3-6-11　日本橋橘ビル2階

⭐ 会社の特徴

TDCフューテック株式会社は、東証プライム上場企業であるTDCソフト株式会社の100％子会社という安定基盤を持ち、独立系のシステム開発サービス事業を推進している企業。元々TDCソフトグループだった2社が経営統合し2019年に設立、2025年3月には創業44年を迎えました。 主軸となるシステム開発事業では、金融・保険分野、公共・法人分野において、業務に精通したノウハウと、確かなICTを活かし、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで全ての工程を自社開発にて提供しています。 同社が手掛けるのは、官公庁や大手企業の案件が多いのが特徴です。社会的なインパクトが大きい案件を受注できる背景には、同社の母体となった「シンクアプローチ株式会社」が1981年の創業からクライアントとの信頼関係を築いてきたことがあります。 加えて、親会社であるTDCソフトが持つ技術やノウハウ、プロジェクト推進のスキームを活かして高品質なソリューションを提供できることも同社の強みです。 今後の目標は 『５年後３００名体制』 へ！ 社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大、新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。 【会社の雰囲気】 会社のモットーは「社員を大切に」。プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土があります。 役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しており、社員定着率は90％以上。 2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 【事業内容】 ■コンピュータソフトウェアの開発、販売、及び賃貸 ■情報処理機器並びにそのシステムの設計、開発、販売及び賃貸 ■情報通信システムに係るシステムインテグレーションサービス ■情報処理サービス、情報提供サービス ■情報処理システムに関する出版、販売及び教育 当社は、常に未来を見つめ、高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションをご提供しています。金融・保険分野ソリューション／公共・法人分野ソリューション／提携ソリューションといった様々な分野のお客様に対し、製品・サービスを提供しています。

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