学習機会が豊富：勉強会や最新論文へのアクセス、外部研修の利用可
幅広い案件に携われる：精密機器、医療、大学案件など直取引多数
キャリアアップが見込める：専門チーム拡大と技術リーダーの機会
学習機会が豊富：勉強会や最新論文へのアクセス、外部研修の利用可
幅広い案件に携われる：精密機器、医療、大学案件など直取引多数
キャリアアップが見込める：専門チーム拡大と技術リーダーの機会
💼 職種
AIモデル開発エンジニア｜電気・電子・機械・半導体（製造・メーカー）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜760万円
🏢 顧客層
電気・電子・機械・半導体（製造・メーカー）、精密機器メーカー、医療機器メーカー、大学・研究機関、教育・研修・BPO（人材系）
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
600〜760万円
💵月給
50〜63.3万円
⏰残業時間
23.3時間/月
🗓️年休
126日
🕐勤務時間
08:45〜17:30（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
701名名
🏢設立年
1997年9月1日（創業1986年5月21日）
💎資本金
Pythonを用いたAIモデル開発の実務経験をお持ちの方に最適なポジションです。要件定義から実装・評価・顧客折衝まで一貫して携わるため、上流から技術実装までの幅広い経験が得られます。製造業や医療分野での適用実績が多く、組込みや映像解析の知見を深めたい方、技術を実務で磨きキャリアアップを目指す方に向いています。研修や資格支援も充実しており、学習意欲のある方が成長できる環境です。
本ポジションで培った機械学習・画像認識技術は、精密機器メーカーや医療機器メーカー、研究機関等での品質検査、検出・予測モデル、診断支援システムなどに応用可能です。現場データを扱う経験は製造ライン改善や医療データ解析分野への転用が期待されます。
同社の歴史的な強みである映像・音響・組込み技術との融合により、AIモデルを組込み機器へ実装する技術やリアルタイム推論の最適化スキルが磨かれます。映像解析やエッジAIの経験は、自動運転、検査装置、コンシューマ機器など広い領域で価値を発揮します。
💼 職種
AIモデル開発エンジニア｜電気・電子・機械・半導体（製造・メーカー）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜760万円
🏢 顧客層
電気・電子・機械・半導体（製造・メーカー）、精密機器メーカー、医療機器メーカー、大学・研究機関、教育・研修・BPO（人材系）
🔧 業務内容
💬 コメント
安定した福利厚生：パナソニック健康保険組合等の制度利用可
フレックスタイム制（コアタイムなし）とハイブリッド勤務
資格支援・合格祝金制度など学習・成長支援が充実
AIモデルおよびAIを活用したシステム開発を担当します。要件定義から基本設計・詳細設計・プログラミング、モデル評価、顧客折衝、見積作成や費用管理を含むプロジェクトマネジメントまで幅広く携わります。画像認識や物体検知、医療や精密機器など多様な案件での適用が主なミッションです。
AIモデルおよびAIを活用したシステム開発を担当します。要件定義から基本設計・詳細設計・プログラミング、モデル評価、顧客折衝、見積作成や費用管理を含むプロジェクトマネジメントまで幅広く携わります。画像認識や物体検知、医療や精密機器など多様な案件での適用が主なミッションです。
大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟）
大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟）
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【社会保険】 健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
【社会保険】 健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日／休暇】 年間休日126日以上 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日／休暇】 年間休日126日以上 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【選考フロー】 書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー ■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長 □応募～内定まで約1ヶ月
📋 選考フロー
【選考フロー】 書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー ■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長 □応募～内定まで約1ヶ月
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
Instagram）https://www.instagram.com/persol_avct_recruit YouTube) https://www.youtube.com/@avc7509 「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」 同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
Instagram）https://www.instagram.com/persol_avct_recruit YouTube) https://www.youtube.com/@avc7509 「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」 同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。
