地方創生×エンタメという社会意義の高いミッションに関われる
ハイブリッド勤務・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
成長途中のスタートアップで裁量を持って業務推進できる
地方創生×エンタメという社会意義の高いミッションに関われる
ハイブリッド勤務・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
成長途中のスタートアップで裁量を持って業務推進できる
💼 職種
プロダクトマネージャー(プロダクトマネジメント)|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
518万円〜740万円
📊 仕事の規模感
スタートアップ(従業員約12名)での自社アプリ運営/ユーザー拡大フェーズにおけるプロダクト開発・運用
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス、エンタメ・地域活性化関連サービス
🔧 業務内容
💰年収
518〜740万円
💵月給
43.2〜61.7万円
🗓️年休
125日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
12名名
🏢設立年
2023/03/22
💎資本金
1億円

地方創生とエンタメを掛け合わせた事業で、ユーザー体験設計と事業連携の両方に関与できる希少なポジションです。プロダクトマネージャーとしては、要件定義からリリース、KPI改善まで一貫して携われるため、プロダクト設計力と推進力を大きく伸ばせます。少人数のため裁量が大きく、施策の効果が事業に直結する実感が得られます。組織としても評価・昇給制度や各種制度が整っており、安定した環境で成長したい方、地方創生という社会的インパクトを重視する方に向いています。
地域活性化を目的としたアプリ開発を通じて、ユーザー分析、マーケティング連携、地方自治体や事業者との協業推進といった横断的な業務経験が得られます。これによりプロダクト設計力だけでなく、ステークホルダー調整力や事業開発力が磨かれ、他業界への転用もしやすくなります。
エンタメ領域特有のユーザー体験設計と、位置情報やポイント連携といった技術的要素の両方に関与できるため、UX設計、データ分析、技術仕様策定のスキルが育ちます。これらはゲーム、広告、ローカルマーケティング等の関連領域でも強みになります。
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💼 職種
プロダクトマネージャー(プロダクトマネジメント)|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
518万円〜740万円
📊 仕事の規模感
スタートアップ(従業員約12名)での自社アプリ運営/ユーザー拡大フェーズにおけるプロダクト開発・運用
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス、エンタメ・地域活性化関連サービス
🔧 業務内容
定期昇給を含む評価制度が整備されている
少人数組織で経験豊富なメンバーから学べる環境
福利厚生(各種社会保険、通勤手当等)や各種補助あり
💬 コメント
💬 コメント
地方創生×エンタメ分野の自社アプリ「プラリー」を中心としたプロダクト全体のビジョン策定から実行までを担うポジションです。ユーザー調査に基づく要件定義、開発チームとの仕様調整、リリース計画の推進、パフォーマンス分析と改善施策の立案・実行、マーケティングやBizDevとの連携による成長支援まで、プロダクトの成長をリードします。
地方創生×エンタメ分野の自社アプリ「プラリー」を中心としたプロダクト全体のビジョン策定から実行までを担うポジションです。ユーザー調査に基づく要件定義、開発チームとの仕様調整、リリース計画の推進、パフォーマンス分析と改善施策の立案・実行、マーケティングやBizDevとの連携による成長支援まで、プロダクトの成長をリードします。
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(原則として12/29-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(原則として12/29-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無
📋 選考フロー
【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する
🌐 公式サイト
https://corp.geofla.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する
🌐 公式サイト
https://corp.geofla.com/
