大手製造メーカーとの直請け案件が中心で上流工程から携われる
設計〜開発〜運用まで一貫して経験できる裁量の大きさ
平均残業20時間程度でワークライフバランスに配慮
大手製造メーカーとの直請け案件が中心で上流工程から携われる
設計〜開発〜運用まで一貫して経験できる裁量の大きさ
平均残業20時間程度でワークライフバランスに配慮
💼 職種
プロジェクトリーダー(システム開発)|IT・Web/ソフトウエア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
401万円〜600万円
📊 仕事の規模感
受託開発が中心(Web系システム・スマートデバイス等)、顧客は大手製造メーカーやナショナルクライアント。チーム規模は案件により5〜20名程度。想定年収は400万〜600万。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、教育・研修・BPO(人材系)
🔧 業務内容
💰年収
401〜600万円
💵月給
33.4〜50万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
121日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
2ヶ月
👥従業員数
41名名
🏢設立年
1999/12/01
💎資本金
1050万円

Web系開発の実務経験が3年以上あり、設計からテスト・保守まで一貫して関わってきた方に適した募集です。顧客折衝やチームマネジメントにも携わりたい、実装も続けたいという技術志向の方に向いています。中堅〜大手顧客の直請け案件が多く上流工程での経験を積めるため、将来的にPMやアーキテクトを目指す方にとって成長機会が豊富です。面接ではこれまで担当した設計の範囲や、チームでの課題解決経験、顧客とのやり取りの具体例を準備しておくとよいでしょう。
同社は大手製造メーカーやナショナルクライアントとの直請け案件が中心のため、要件定義や主要設計といった上流工程に関わる機会が多く、技術力を活かして設計〜実装〜運用まで一貫して経験を積めます。将来的にはアーキテクトやPMとしてのキャリア展開が見込めます。
社内では自社サービス開発にも注力しており、サービス企画や技術検証に携わるチャンスがあります。開発だけでなく企画・ビジネス視点も身につけられるため、技術者としての専門性とプロダクトマネジメントの両面で成長できます。
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💼 職種
プロジェクトリーダー(システム開発)|IT・Web/ソフトウエア
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
401万円〜600万円
📊 仕事の規模感
受託開発が中心(Web系システム・スマートデバイス等)、顧客は大手製造メーカーやナショナルクライアント。チーム規模は案件により5〜20名程度。想定年収は400万〜600万。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、教育・研修・BPO(人材系)
🔧 業務内容
有給消化率が高くリフレッシュしやすい環境
資格取得支援制度あり(受験料補助)
退職金共済や各種社会保険完備など福利厚生が整備されている
💬 コメント
💬 コメント
受託開発案件におけるプロジェクトリーダーとして、顧客折衝から要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守まで一貫して担当していただきます。管理業務だけでなく実装にも携わり、チームの進捗管理や品質確保、メンバー育成を行いながらプロジェクトを推進する役割です。
受託開発案件におけるプロジェクトリーダーとして、顧客折衝から要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守まで一貫して担当していただきます。管理業務だけでなく実装にも携わり、チームの進捗管理や品質確保、メンバー育成を行いながらプロジェクトを推進する役割です。
東京都
埼玉県
千葉県
神奈川県
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千葉県
神奈川県
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土・日・祝日(但し、年数回の土曜出勤有)、夏期(連続5日間) 年末年始、年間休日数121日、有給、育児介護休業、特別休暇、 リフレッシュ休暇など
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土・日・祝日(但し、年数回の土曜出勤有)、夏期(連続5日間) 年末年始、年間休日数121日、有給、育児介護休業、特別休暇、 リフレッシュ休暇など
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接→最終面接 ※対面の場合面接1回
📋 選考フロー
書類選考→面接→最終面接 ※対面の場合面接1回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1999年12月に設立。パーク(公園)という社名には、公園が人々の交流・思索の場となり、そこから文化が広がっていくように、技術者集団が憩い 切磋琢磨し、ソフトウエアの開発を通じて新しい文化を創造する。そのような想いがこめられております。ICTを通じてパークに関わるすべての人々の生活を豊かにすること。それが同社のミッションとしており、そのためにスタッフたちは無限の可能性に挑戦し続けています。
🌐 公式サイト
https://www.pa-rk.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1999年12月に設立。パーク(公園)という社名には、公園が人々の交流・思索の場となり、そこから文化が広がっていくように、技術者集団が憩い 切磋琢磨し、ソフトウエアの開発を通じて新しい文化を創造する。そのような想いがこめられております。ICTを通じてパークに関わるすべての人々の生活を豊かにすること。それが同社のミッションとしており、そのためにスタッフたちは無限の可能性に挑戦し続けています。
🌐 公式サイト
https://www.pa-rk.co.jp/
