SAP ABAP／Fioriエンジニア（アドオン設計開発）|システムインテグレーター・IT業界

🚀 キャリアパス

• ・プロジェクトリーダーやスペシャリストとしての昇格
• ・SAPコンサルタントへのキャリアチェンジ
• ・上流工程（要件定義・基本設計）へのステップアップ

📚 研修制度

• ・OJTによる業務研修
• ・SAP認定資格取得支援
• ・Learning Hubによる研修参加支援
• ・製品・技術研修、階層別研修

🚀 キャリアパス

• ・プロジェクトリーダーやスペシャリストとしての昇格
• ・SAPコンサルタントへのキャリアチェンジ
• ・上流工程（要件定義・基本設計）へのステップアップ

📚 研修制度

• ・OJTによる業務研修
• ・SAP認定資格取得支援
• ・Learning Hubによる研修参加支援
• ・製品・技術研修、階層別研修

💵 基本給与

• 年収：396万円〜396万円
• 月給：33万円〜33万円

💵 基本給与

• 年収：396万円〜396万円
• 月給：33万円〜33万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
• ・フルフレックス制度
• ・リモートワーク推奨・フルリモート相談可
• ・残業代は1分単位で支給
• ・昇給年1回
• ・通勤手当（会社規定による）
• ・退職金制度（会社規定による）
• ・厚生年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）
• ・OJT中心の研修制度および階層別・ビジネス研修
• ・SAP認定資格取得支援、Learning Hub参加支援

🏥 保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
• ・フルフレックス制度
• ・リモートワーク推奨・フルリモート相談可
• ・残業代は1分単位で支給
• ・昇給年1回
• ・通勤手当（会社規定による）
• ・退職金制度（会社規定による）
• ・厚生年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）
• ・OJT中心の研修制度および階層別・ビジネス研修
• ・SAP認定資格取得支援、Learning Hub参加支援

🏥 保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

■年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始） ■年次有給休暇：初年度10日～最高20日 　※入社月に有給付与（日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与） ■その他：特別休暇（年3日間、有給とは別に取得可能）、慶弔休暇、研修休暇　等

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

■年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始） ■年次有給休暇：初年度10日～最高20日 　※入社月に有給付与（日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与） ■その他：特別休暇（年3日間、有給とは別に取得可能）、慶弔休暇、研修休暇　等

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📊 基本情報

• 会社名：イデア・コンサルティング 株式会社
• 設立：2010年（平成22年）6月1日
• 資本金：1億円
• 従業員数：162名
• 代表者：代表取締役社長 豊田 浩一
• 本社所在地：東京都千代田区神田松永町19　秋葉原ビルディング6F

⭐ 会社の特徴

同社は、「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念として、クライアントに最適なソリューションを提案するITコンサルティング企業です。大手独立系SIerである富士ソフトの関係子会社として、2010年6月に設立いたしました。 企業活動の全域をカバーする各種ERP導入支援の「基幹業務ソリューション」や管理会計業務における非属人化・見える化のための「経営支援ソリューション」、仮想化技術を利用したプラットフォーム「iDEA Desktop Cloud」の提供などを一気通貫の体制で手がけております。中でもERP導入支援においては、いち早くOracle Cloud製品中心に転換。クラウドERPビジネスにおける国内のリーディングカンパニーを目指しています。 同社の前身は、富士ソフトと三菱総研DCSが戦略子会社として1999年に設立したダイヤモンド富士ソフト株式会社です。当初からOracleソリューション事業を展開し、2010年6月に会社分割によりイデア・コンサルティング株式会社として新たなスタートを切りました。富士ソフトグループの中で唯一ERPを専門に扱うITコンサルティング会社として、前身企業の頃から20年間にわたり業務実績を重ねてきました。 同社のコンサルタントはクライアントの業務内容を十分に理解し、抱える課題抽出に尽くす。クライアント企業の事業発展につなげるソリューション提案が強みです。 そんな同社は変化の激しい時代の潮流を鑑みて、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフト。同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。 またコンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できるのは同社ならではの特徴です。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：イデア・コンサルティング 株式会社
• 設立：2010年（平成22年）6月1日
• 資本金：1億円
• 従業員数：162名
• 代表者：代表取締役社長 豊田 浩一
• 本社所在地：東京都千代田区神田松永町19　秋葉原ビルディング6F

⭐ 会社の特徴

同社は、「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念として、クライアントに最適なソリューションを提案するITコンサルティング企業です。大手独立系SIerである富士ソフトの関係子会社として、2010年6月に設立いたしました。 企業活動の全域をカバーする各種ERP導入支援の「基幹業務ソリューション」や管理会計業務における非属人化・見える化のための「経営支援ソリューション」、仮想化技術を利用したプラットフォーム「iDEA Desktop Cloud」の提供などを一気通貫の体制で手がけております。中でもERP導入支援においては、いち早くOracle Cloud製品中心に転換。クラウドERPビジネスにおける国内のリーディングカンパニーを目指しています。 同社の前身は、富士ソフトと三菱総研DCSが戦略子会社として1999年に設立したダイヤモンド富士ソフト株式会社です。当初からOracleソリューション事業を展開し、2010年6月に会社分割によりイデア・コンサルティング株式会社として新たなスタートを切りました。富士ソフトグループの中で唯一ERPを専門に扱うITコンサルティング会社として、前身企業の頃から20年間にわたり業務実績を重ねてきました。 同社のコンサルタントはクライアントの業務内容を十分に理解し、抱える課題抽出に尽くす。クライアント企業の事業発展につなげるソリューション提案が強みです。 そんな同社は変化の激しい時代の潮流を鑑みて、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフト。同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。 またコンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できるのは同社ならではの特徴です。

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