意匠設計（建築設計）｜建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・設計スタッフ → 設計リーダー
• ・設計リーダー → プロジェクトマネージャー
• ・プロジェクトマネージャー → 部門長（計画部）

📚 研修制度

• ・OJTによる実務指導
• ・資格支援制度
• ・社内外研修への参加機会

🚀 キャリアパス

• ・設計スタッフ → 設計リーダー
• ・設計リーダー → プロジェクトマネージャー
• ・プロジェクトマネージャー → 部門長（計画部）

📚 研修制度

• ・OJTによる実務指導
• ・資格支援制度
• ・社内外研修への参加機会

💵 基本給与

• 年収：390万円〜471万円
• 月給：33万円〜39万円

💵 基本給与

• 年収：390万円〜471万円
• 月給：33万円〜39万円

✨ 福利厚生

• ・在宅勤務可（条件あり）
• ・リモートワーク可
• ・退職金制度
• ・企業年金基金
• ・資格支援制度
• ・産休・育休制度（取得実績あり）
• ・介護休暇制度
• ・契約保養所
• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・定期健康検査（40代以降のスキャニング系検査会社負担）
• ・通勤手当（規定支給）
• ・家族手当
• ・賞与（前年実績平均3.0ヶ月）
• ・ストックオプション

✨ 福利厚生

• ・在宅勤務可（条件あり）
• ・リモートワーク可
• ・退職金制度
• ・企業年金基金
• ・資格支援制度
• ・産休・育休制度（取得実績あり）
• ・介護休暇制度
• ・契約保養所
• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・定期健康検査（40代以降のスキャニング系検査会社負担）
• ・通勤手当（規定支給）
• ・家族手当
• ・賞与（前年実績平均3.0ヶ月）
• ・ストックオプション

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：35時間

🌴 休日・休暇

◆年間休日：125日 (内訳) ・完全週休二日制 （土曜／日曜／祝日） ・夏期5日 ・その他（年末年始休暇、慶弔休暇） ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・最高付与日数20日

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：35時間

🌴 休日・休暇

◆年間休日：125日 (内訳) ・完全週休二日制 （土曜／日曜／祝日） ・夏期5日 ・その他（年末年始休暇、慶弔休暇） ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・最高付与日数20日

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考 ↓ 1次面接＋ストレス耐性テスト受験（マークシート式） ↓※ポートフォリオを使ってのプレゼンあり 2次面接 ↓ 内定

📋 選考フロー

書類選考 ↓ 1次面接＋ストレス耐性テスト受験（マークシート式） ↓※ポートフォリオを使ってのプレゼンあり 2次面接 ↓ 内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社安宅設計
• 設立：1964年1月22日
• 資本金：30百万円
• 従業員数：45
• 本社所在地：東京都新宿区西新宿八丁目5番1号野村不動産西新宿共同ビル6階

⭐ 会社の特徴

＜安宅設計について＞ 集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。 受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ＜作品の一つである『TRUNK(HOTEL)』(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)＞ 日本を代表する文化発信都市『渋谷』。 その渋谷の喧騒を横目に一歩内入った神宮前に、 これまでとは一線を画す新しいホテル「TRUNK(HOTEL)」(トランク ホテル)を設計。 施主様の既定の概念にとらわれない新たなスタイルのホテルを具体化したもので、 無理をせず等身大で社会的な目的を持って生活する「ソーシャライジング」がコンセプト。 何気ない体験を通して社会貢献を実践する仕掛けが随所にちりばめられており、 旅行客から地域の住民まであらゆる人がくつろげるオープンな空間が創出されているのが特徴。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社安宅設計
• 設立：1964年1月22日
• 資本金：30百万円
• 従業員数：45
• 本社所在地：東京都新宿区西新宿八丁目5番1号野村不動産西新宿共同ビル6階

⭐ 会社の特徴

＜安宅設計について＞ 集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。 受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ＜作品の一つである『TRUNK(HOTEL)』(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)＞ 日本を代表する文化発信都市『渋谷』。 その渋谷の喧騒を横目に一歩内入った神宮前に、 これまでとは一線を画す新しいホテル「TRUNK(HOTEL)」(トランク ホテル)を設計。 施主様の既定の概念にとらわれない新たなスタイルのホテルを具体化したもので、 無理をせず等身大で社会的な目的を持って生活する「ソーシャライジング」がコンセプト。 何気ない体験を通して社会貢献を実践する仕掛けが随所にちりばめられており、 旅行客から地域の住民まであらゆる人がくつろげるオープンな空間が創出されているのが特徴。