残業月10時間未満でワークライフバランスが取りやすい
有給消化率90％以上で休暇が取得しやすい
未経験者歓迎、充実したOJTとマニュアルで安心して始められる
残業月10時間未満でワークライフバランスが取りやすい
有給消化率90％以上で休暇が取得しやすい
未経験者歓迎、充実したOJTとマニュアルで安心して始められる
💼 職種
言語聴覚士（ST）|医療・福祉・介護
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
340万円〜450万円
🏢 顧客層
医療・福祉・介護
🔧 業務内容
💰年収
340〜450万円
💵月給
28.3〜37.5万円
⏰残業時間
5時間/月
🗓️年休
110日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
👤平均年齢
28歳
📝試用期間
6ヶ月
🏢設立年
言語聴覚士として児童分野での臨床経験を積みたい方に最適な求人です。個別支援計画に沿った療育実践だけでなく、プログラム作成やマニュアル整備、保護者対応など幅広い業務を通じて業務の幅を広げられます。残業が少なく有給取得率も高いため、家庭と仕事を両立しやすい環境です。未経験者も先輩スタッフのサポートを受けながら成長できるため、キャリアチェンジやスキル構築を目指す方におすすめします。将来的には拠点リーダーや研修担当など管理職への道も開けており、実務経験を積みながら長期的なキャリア形成が可能です。
言語聴覚士としての評価・訓練設計や個別支援計画作成の経験は、児童福祉施設内でのプログラム開発やスタッフ研修、マネジメント業務へと繋がります。現場で培った臨床的判断力や保護者対応力は、教育・管理職領域でも希少性の高いスキルです。
医療機関や学校、行政との連携業務を通じて、ケースマネジメントやコーディネーション能力が身につきます。これらは医療・福祉分野以外でも、地域支援事業や児童支援コンサルティング等の職種へ転用可能です。
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💼 職種
言語聴覚士（ST）|医療・福祉・介護
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
340万円〜450万円
🏢 顧客層
医療・福祉・介護
🔧 業務内容
💼 医療・看護 > 医療技術職
📍 愛知県名古屋市緑区
資格取得支援や外部研修によりスキルアップ可能
賞与・昇給のチャンスあり（評価制度に基づく）
交通費支給・住宅手当・マイカー通勤可など待遇が充実
副業可、復職支援やハラスメント相談窓口完備で安心して働ける
💬 コメント
💬 コメント
放課後等デイサービスで言語聴覚士として、お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づく療育提供や集団プログラムの企画・実施、保護者との連携、記録作成や事務作業を行います。療育の質向上に向けたマニュアル作成やチーム内での情報共有・指導にも携わります。
放課後等デイサービスで言語聴覚士として、お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づく療育提供や集団プログラムの企画・実施、保護者との連携、記録作成や事務作業を行います。療育の質向上に向けたマニュアル作成やチーム内での情報共有・指導にも携わります。
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日（日曜、他1日シフト制）※土日休みも応相談 ・年間休日110日 ・有給消化率90％以上 ・育児支援あり 有給休暇（入社6ヶ月あとに年10日付与） 慶弔休暇 育児休暇（出産後1年間※入社2年目以上の方が対象） 産前産後休暇（法令通り） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（4日）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日（日曜、他1日シフト制）※土日休みも応相談 ・年間休日110日 ・有給消化率90％以上 ・育児支援あり 有給休暇（入社6ヶ月あとに年10日付与） 慶弔休暇 育児休暇（出産後1年間※入社2年目以上の方が対象） 産前産後休暇（法令通り） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（4日）
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接（2回）→採用 ※応募～内定まで最短1週間～長くて1か月程度を想定 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
📋 選考フロー
書類選考→面接（2回）→採用 ※応募～内定まで最短1週間～長くて1か月程度を想定 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 ◉「学校卒業後の自立 を見据えた、根拠ある療育の提供」をはじめ、様々な障がい児支援業界の「もっと、できることがある」を形にする事業所です。 非常に成長意欲が高く、個々とチームが成長するために必要な環境が揃っています。 ◉業界未経験さん大歓迎！運転免許なしOK！ ◉2020年創業のベンチャー企業！無益な慣習や文化はなし。 どんどん挑戦し、全員でベストを探し、作り上げていける環境です！ ◉社員は全員、エネルギーあふれる20～30代！人間関係は自信を持って最高です◎！ ◉2022年3月、有松のご近所に放課後等デイサービス3店舗目をOPEN♪ こちらも既に満員御礼で、キャンセル待ちが発生する大人気の事業所˚✧₊⁎ ◉完休２日制で、 昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！ 急成長ベンチャーなので、抜擢人事もあり！入社後４ヶ月で月給5万円UPしたスタッフもいます！ ◉残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています! さらに、有給消化率90％以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。 ◉他社平均と比較し、給与もしっかり高め◎ 企業理念体現に向けて頑張った分だけ、しっかり評価される会社です！
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 ◉「学校卒業後の自立 を見据えた、根拠ある療育の提供」をはじめ、様々な障がい児支援業界の「もっと、できることがある」を形にする事業所です。 非常に成長意欲が高く、個々とチームが成長するために必要な環境が揃っています。 ◉業界未経験さん大歓迎！運転免許なしOK！ ◉2020年創業のベンチャー企業！無益な慣習や文化はなし。 どんどん挑戦し、全員でベストを探し、作り上げていける環境です！ ◉社員は全員、エネルギーあふれる20～30代！人間関係は自信を持って最高です◎！ ◉2022年3月、有松のご近所に放課後等デイサービス3店舗目をOPEN♪ こちらも既に満員御礼で、キャンセル待ちが発生する大人気の事業所˚✧₊⁎ ◉完休２日制で、 昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！ 急成長ベンチャーなので、抜擢人事もあり！入社後４ヶ月で月給5万円UPしたスタッフもいます！ ◉残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています! さらに、有給消化率90％以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。 ◉他社平均と比較し、給与もしっかり高め◎ 企業理念体現に向けて頑張った分だけ、しっかり評価される会社です！
