週休2日制でプライベート充実
残業月10時間未満でワークライフバランス良好
有給消化率90%以上で休暇が取得しやすい
週休2日制でプライベート充実
残業月10時間未満でワークライフバランス良好
有給消化率90%以上で休暇が取得しやすい
💼 職種
保育士|教育・保育業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜450万円
🏢 顧客層
教育・保育
🔧 業務内容
💬 コメント
放課後等デイサービスにおける保育士として、個別支援計画に基づく療育の提供、療育プログラムやマニュアル作成、行事企画・運営、社用車での児童送迎、PCやタブレットを用いた事務作業、保護者や関係機関との連携を行います。職員1名に対し児童3名以下の配置で、一人ひとりに寄り添った支援が可能な環境です。
💰年収
300〜450万円
💵月給
25〜37.5万円
⏰残業時間
9時間/月
🕐勤務時間
09:00〜19:30(実働8h)
👤平均年齢
30歳
📝試用期間
6ヶ月
🏢設立年
2020年5月12日

未経験から障害児療育分野でキャリアを築きたい方に最適な求人です。職員1名に対して児童3名以下の配置や研修制度、資格取得支援が整っており、実務を通じて着実にスキルを伸ばせます。コミュニケーションを大切にし、子どもに寄り添える丁寧な対応ができる方、保護者や関係機関と連携して仕事を進められる方を歓迎します。昇給や賞与、各種手当があり評価制度で早期昇格の機会もあるため、長期的に安定して成長したい方に向いています。勤務時間は複数シフトがありますが残業は少なめで有給取得も活発なため、仕事と生活の両立を図りたい方にもおすすめです。
障害児療育の現場で培われる支援計画作成や個別支援のスキルは、放課後等デイサービス以外にも学校・医療機関・相談支援など幅広い現場で求められる専門性です。児童一人ひとりに向き合う実務経験は今後のキャリアで大きな強みになります。
小規模事業所での業務は行事運営や送迎調整、保護者・関係機関との連携など幅広い業務を経験できるため、将来的には事業所運営や地域連携の担い手としてマネジメント領域へ転換しやすい環境です。
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💼 職種
保育士|教育・保育業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜450万円
🏢 顧客層
教育・保育
🔧 業務内容
💬 コメント
放課後等デイサービスにおける保育士として、個別支援計画に基づく療育の提供、療育プログラムやマニュアル作成、行事企画・運営、社用車での児童送迎、PCやタブレットを用いた事務作業、保護者や関係機関との連携を行います。職員1名に対し児童3名以下の配置で、一人ひとりに寄り添った支援が可能な環境です。
💼 介護・福祉 > 保育
📍 愛知県名古屋市緑区有松三丁山
昇給年2回・賞与年2回(業績による)
未経験歓迎/研修制度と資格支援あり
職員1名に対して児童3名以下の手厚い配置
各種手当(役職・自己研鑽・送迎・住宅)充実
車通勤可・交通費支給(上限月2万円)
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(日曜日+どこか1日) ・有給消化率90%以上 ・育児支援あり ・家庭都合休OK
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(日曜日+どこか1日) ・有給消化率90%以上 ・育児支援あり ・家庭都合休OK
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接(2回)→採用 ※応募~内定まで最短1週間~長くて1か月程度を想定 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
📋 選考フロー
書類選考→面接(2回)→採用 ※応募~内定まで最短1週間~長くて1か月程度を想定 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 ◉「学校卒業後の自立 を見据えた、根拠ある療育の提供」をはじめ、様々な障がい児支援業界の「もっと、できることがある」を形にする事業所です。 非常に成長意欲が高く、個々とチームが成長するために必要な環境が揃っています。 ◉業界未経験さん大歓迎!運転免許なしOK! ◉2020年創業のベンチャー企業!無益な慣習や文化はなし。 どんどん挑戦し、全員でベストを探し、作り上げていける環境です! ◉社員は全員、エネルギーあふれる20~30代!人間関係は自信を持って最高です◎! ◉2022年3月、有松のご近所に放課後等デイサービス3店舗目をOPEN♪ こちらも既に満員御礼で、キャンセル待ちが発生する大人気の事業所˚✧₊⁎ ◉完休2日制で、 昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入! 急成長ベンチャーなので、抜擢人事もあり!入社後4ヶ月で月給5万円UPしたスタッフもいます! ◉残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています! さらに、有給消化率90%以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。 ◉他社平均と比較し、給与もしっかり高め◎ 企業理念体現に向けて頑張った分だけ、しっかり評価される会社です!
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 ◉「学校卒業後の自立 を見据えた、根拠ある療育の提供」をはじめ、様々な障がい児支援業界の「もっと、できることがある」を形にする事業所です。 非常に成長意欲が高く、個々とチームが成長するために必要な環境が揃っています。 ◉業界未経験さん大歓迎!運転免許なしOK! ◉2020年創業のベンチャー企業!無益な慣習や文化はなし。 どんどん挑戦し、全員でベストを探し、作り上げていける環境です! ◉社員は全員、エネルギーあふれる20~30代!人間関係は自信を持って最高です◎! ◉2022年3月、有松のご近所に放課後等デイサービス3店舗目をOPEN♪ こちらも既に満員御礼で、キャンセル待ちが発生する大人気の事業所˚✧₊⁎ ◉完休2日制で、 昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入! 急成長ベンチャーなので、抜擢人事もあり!入社後4ヶ月で月給5万円UPしたスタッフもいます! ◉残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています! さらに、有給消化率90%以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。 ◉他社平均と比較し、給与もしっかり高め◎ 企業理念体現に向けて頑張った分だけ、しっかり評価される会社です!

