三菱商事とオラムの合弁企業として安定した経営基盤
消費財・食品原料に関する専門性を活かした事業に携われる
ブランド事業の立ち上げ・拡大を主導する裁量あるポジション
三菱商事とオラムの合弁企業として安定した経営基盤
消費財・食品原料に関する専門性を活かした事業に携われる
ブランド事業の立ち上げ・拡大を主導する裁量あるポジション
💼 職種
ブランドマネージャー(ブランド・デジタル室長候補)|商社(卸売)・流通
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜900万円
🏢 顧客層
商社(卸売)・流通、消費財(食品)
🔧 業務内容
💰年収
700〜900万円
💵月給
58.3〜75万円
🗓️年休
123日
🕐勤務時間
09:15〜17:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
79名 (2024年7月1日時点)名
🏢設立年
2016/04/28
💎資本金
3億1万2千円

ブランド・事業開発の中核を担う上級ポジションです。マーケティングとブランディングの実務経験に加え、商品のコンセプト設計やOEM/パッケージ制作のディレクション、流通事業者との折衝経験、採算管理まで幅広く担当できる方を求めます。特に複数部署を横断して合意形成を行い、数名規模のチームを率いて成果を出した経験がある方はフィットします。消費者インサイトに基づく企画力とデジタル施策を活用した販促運用力を持ち、将来的に室長として事業成長を牽引する意欲のある方に最適な環境です。
本ポジションで培うマーケティング、ブランディング、商品開発、流通折衝の経験は、食品メーカーや小売チェーン、商社における商品企画・事業開発・営業企画などの領域へ広く転用可能です。デジタル施策の実行経験はD2CやEC領域での価値創出にも直結します。
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💼 職種
ブランドマネージャー(ブランド・デジタル室長候補)|商社(卸売)・流通
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜900万円
🏢 顧客層
商社(卸売)・流通、消費財(食品)
🔧 業務内容
賞与年2回、昇給年1回の待遇
年間休日123日でワークライフバランスに配慮
退職金制度・再雇用制度あり
💬 コメント
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド「imperfect」のブランドマネージャー(室長候補)として、ブランドコントロールと事業構想の立案・推進、商品企画・開発・営業・販促(主にデジタル)までの事業全体を統括します。社内外の関係部署や仕入先・販売先と連携し、採算管理を行いながらチームを率いて事業成長を実現する役割です。将来的にブランド・デジタル室長への登用を見据えたポジションです。
💬 コメント
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド「imperfect」のブランドマネージャー(室長候補)として、ブランドコントロールと事業構想の立案・推進、商品企画・開発・営業・販促(主にデジタル)までの事業全体を統括します。社内外の関係部署や仕入先・販売先と連携し、採算管理を行いながらチームを率いて事業成長を実現する役割です。将来的にブランド・デジタル室長への登用を見据えたポジションです。
東京都千代田区大手町1-3-7
東京都千代田区大手町1-3-7
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・特別休暇 年間休日123日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・特別休暇 年間休日123日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無
📋 選考フロー
【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【主な株主】 ・三菱商事株式会社 (70%) オラムインターナショナル (30%) 【関連会社】 ・三菱商事株式会社 ・オラムインターナショナル 【その他】 ◆代表からのメッセージ 私たちMCアグリアライアンスは、三菱商事株式会社とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナシ ョナルが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産 者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることがミッションです。 【魅力 ■ナッツ・飲料原料や穀物における安定的な経営基盤: シンガポール証券取引所上場のオラム・インターナショナル社の強固な 調達網と三菱商事グループの販売網を掛け合わせた商流を実現。安定的に事業を拡大しています。 ■品質・コンプライアンスへのこだわ り: 三菱グループの理念「三綱領」を引継ぎ、コンプライアンスや品質にはしっかりと拘ることが推奨・重視される環境。 ■中途社員活躍中。 新卒文化のイメージが強いグループですが、出向社員と中途社員の割合はほぼ半々です。食品業界で力を付けてきた様々なバック ボーンの社員がお互いに提案を持ち寄り、新商品開発や部門立ち上げにコミットする、非常に活気のある柔軟な社風。
🌐 公式サイト
https://mc-agrialliance.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【主な株主】 ・三菱商事株式会社 (70%) オラムインターナショナル (30%) 【関連会社】 ・三菱商事株式会社 ・オラムインターナショナル 【その他】 ◆代表からのメッセージ 私たちMCアグリアライアンスは、三菱商事株式会社とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナシ ョナルが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産 者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることがミッションです。 【魅力 ■ナッツ・飲料原料や穀物における安定的な経営基盤: シンガポール証券取引所上場のオラム・インターナショナル社の強固な 調達網と三菱商事グループの販売網を掛け合わせた商流を実現。安定的に事業を拡大しています。 ■品質・コンプライアンスへのこだわ り: 三菱グループの理念「三綱領」を引継ぎ、コンプライアンスや品質にはしっかりと拘ることが推奨・重視される環境。 ■中途社員活躍中。 新卒文化のイメージが強いグループですが、出向社員と中途社員の割合はほぼ半々です。食品業界で力を付けてきた様々なバック ボーンの社員がお互いに提案を持ち寄り、新商品開発や部門立ち上げにコミットする、非常に活気のある柔軟な社風。
🌐 公式サイト
https://mc-agrialliance.com/
