💼 コンサルタント > M&Aコンサルタント
📍 東京都千代田区
戦略立案からM&A、PMIまでワンストップで携われる業務範囲
世界約40カ国に及ぶグローバルネットワークを活用したクロスボーダー案件
コアメンバー候補として成長できるポテンシャル
戦略立案からM&A、PMIまでワンストップで携われる業務範囲
世界約40カ国に及ぶグローバルネットワークを活用したクロスボーダー案件
コアメンバー候補として成長できるポテンシャル
💼 職種
M&Aアドバイザー(クロスボーダーM&A)|コンサルタント業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜1,500万円
📊 仕事の規模感
グローバルなクロスボーダーM&A案件(世界約40カ国規模のネットワークを活用)および国内外の中堅~大手企業の海外進出/事業再編案件の実行支援
🏢 顧客層
コンサルティング、金融・ファイナンシャルアドバイザリー、事業会社(海外事業)
🔧 業務内容
💰年収
600〜1500万円
💵月給
50〜125万円
⏰残業時間
30時間/月
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
90名
🏢設立年
2005年8月1日
💎資本金
132,500,000円

本ポジションは、クロスボーダーM&Aを通じて海外事業の成長支援を一貫して担当したい経験者に最適です。英語での交渉や海外パートナーとの連携が多く発生するため、英語ビジネスレベルと日本語ネイティブの語学力が求められます。財務モデリングやバリュエーションの実務経験があれば即戦力として期待され、クライアントに対して経営視点で提案できる能力がキャリア上の強みになります。成長フェーズの組織でコアメンバーとして裁量を持ち、戦略立案からPMIまで幅広い経験を積みたい方におすすめです。
企業の海外展開戦略立案や事業再編を通じて、戦略立案から実行支援まで一貫したコンサルティングスキルが磨けます。財務分析やバリュエーション、ストラクチャリングの実務経験が深まり、戦略コンサルタントとしての価値を高められます。
M&Aアドバイザリーやバリュエーション、資金調達支援を通じてファイナンス領域の専門性を高められます。クロスボーダー案件での実務経験は金融機関や事業会社側での評価も高く、キャリアの選択肢を広げることが可能です。
💼 職種
M&Aアドバイザー(クロスボーダーM&A)|コンサルタント業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜1,500万円
📊 仕事の規模感
グローバルなクロスボーダーM&A案件(世界約40カ国規模のネットワークを活用)および国内外の中堅~大手企業の海外進出/事業再編案件の実行支援
🏢 顧客層
コンサルティング、金融・ファイナンシャルアドバイザリー、事業会社(海外事業)
🔧 業務内容
タナベコンサルティンググループとの資本業務提携による成長機会
英語を活かして海外との交渉・連携に携われる環境
公認会計士・税理士等の資格維持費用負担などの福利厚生
在宅勤務制度や短時間勤務制度など柔軟な働き方の整備
💬 コメント
海外事業支援とクロスボーダーM&Aを中核に、企業の海外進出戦略の立案から案件オリジネーション、M&Aストラクチャリング、デューデリジェンス支援、株式価値算定や財務モデリング作成、契約交渉支援、さらにPMI(統合計画策定・統合マネジメント)まで一貫して担うポジションです。グローバルなネットワークを活用し、クライアントの経営課題に対して経営参謀として寄り添いながら実行支援を行います。
💬 コメント
海外事業支援とクロスボーダーM&Aを中核に、企業の海外進出戦略の立案から案件オリジネーション、M&Aストラクチャリング、デューデリジェンス支援、株式価値算定や財務モデリング作成、契約交渉支援、さらにPMI(統合計画策定・統合マネジメント)まで一貫して担うポジションです。グローバルなネットワークを活用し、クライアントの経営課題に対して経営参謀として寄り添いながら実行支援を行います。
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制(土・日曜) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休職 ・介護休暇 ・有給休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制(土・日曜) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休職 ・介護休暇 ・有給休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考→適性検査(オンラインにて10分程度)※1→一次面接(取締役)→最終面接(部長やマネージャー等)※2→内定 ※1 ご経験により適性検査と同時に能力検査(オンラインにて1時間程度)を受検いただく可能性がございます。 こちらは別途ご案内いたします。 ※2 ご状況によりご面接を追加で1回程度実施する場合がございます。
📋 選考フロー
・書類選考→適性検査(オンラインにて10分程度)※1→一次面接(取締役)→最終面接(部長やマネージャー等)※2→内定 ※1 ご経験により適性検査と同時に能力検査(オンラインにて1時間程度)を受検いただく可能性がございます。 こちらは別途ご案内いたします。 ※2 ご状況によりご面接を追加で1回程度実施する場合がございます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ・M&Aアドバイザリー ・クロスボーダーM&A ・バリュエーション&モデリング ・デューディリジェンス ・取得価額配分(PPA) ・PMI(Post Merger Integration) ・事業承継 ■バックオフィス業務コンサルティング ・経理財務・経営管理改革(Accounting Tech® Solution) 経理財務業務DX 管理会計の高度化/DX ガバナンス強化/DX ・IT戦略策定・IT導入支援 IT投資計画策定 RFP作成及びベンダー選定支援 システム導入・PMO支援 ■人事制度改革・人事コンサルティング ・組織・人事戦略 ・人事制度策定 ・人事業務DX ・労務・人事デューディリジェンス/PMI ■ベンチャー企業投資
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
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