💼 研究開発 > 開発職
📍 東京都港区
NEXCOグループ直請け案件で上流工程から運用まで一貫して携われる
自社内開発で要件定義・基本設計に関わる機会が豊富
賞与は前年実績で年2回合計5か月分、安定した給与水準
NEXCOグループ直請け案件で上流工程から運用まで一貫して携われる
自社内開発で要件定義・基本設計に関わる機会が豊富
賞与は前年実績で年2回合計5か月分、安定した給与水準
💼 職種
開発エンジニア(PL/PM)|ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
294万円〜420万円
📊 仕事の規模感
全国規模の高速道路料金系基幹システム開発。NEXCO3社のグループ案件で複数プロジェクトが並行し、要件定義~運用まで大規模なシステムライフサイクルを担当します。
🏢 顧客層
ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💰年収
294〜420万円
💵月給
24.5〜35万円
⏰残業時間
15.4時間/月
🗓️年休
123日
🕐勤務時間
09:00〜17:30(実働7.5h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
1,140名名
🏢設立年
1966/05/09
💎資本金

NEXCOグループの基幹システムを自社内で開発する希少なポジションです。PL/PM経験を持つ方は、上流工程から運用まで幅広く経験を積めるため、プロジェクト管理力と技術理解の双方を高められます。業界未経験者でも入社時研修やOJTが整っているため、交通系・決済系の知識がこれからの市場価値を高めます。安定した福利厚生や評価制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方に向いています。応募時はチームマネジメント経験や上流工程での具体的な実績をアピールしてください。
料金系基幹システム開発の上流から運用まで一貫して経験できるため、要件定義・設計・開発・運用の全工程に関する知見と統括経験が身につきます。PM/PLとしての経験を積むことで、ITプロジェクト管理や組織マネジメント領域へ展開できます。
高速道路料金システムの開発経験は、決済・料金収受・トランザクション処理などの知見としてスマートシティ、交通インフラ、決済プラットフォームなど他分野へ応用可能です。公共性の高いシステム開発での経験は官公庁・大規模民間案件でも評価されます。
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💼 職種
開発エンジニア(PL/PM)|ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
294万円〜420万円
📊 仕事の規模感
全国規模の高速道路料金系基幹システム開発。NEXCO3社のグループ案件で複数プロジェクトが並行し、要件定義~運用まで大規模なシステムライフサイクルを担当します。
🏢 顧客層
ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
入社後の研修やOJTで業界未経験でも学べる体制
社宅制度や家族手当など福利厚生が充実
全社平均残業15.4時間と比較的ワークライフバランスが取りやすい
全国規模の大規模案件に携われるため技術的成長が見込める
💬 コメント
💬 コメント
NEXCOグループ向け全国規模の高速道路料金システムにおけるPL/PMポジションです。要件定義や基本設計など上流工程から設計・実装・テスト・運用・保守まで幅広く関与し、チームを率いてプロジェクトを推進します。新料金システムと現行システム改良のいずれかのプロジェクトに参画し、安定稼働と機能拡張を両立させる役割を担います。
NEXCOグループ向け全国規模の高速道路料金システムにおけるPL/PMポジションです。要件定義や基本設計など上流工程から設計・実装・テスト・運用・保守まで幅広く関与し、チームを率いてプロジェクトを推進します。新料金システムと現行システム改良のいずれかのプロジェクトに参画し、安定稼働と機能拡張を両立させる役割を担います。
東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス28階
東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス28階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日123日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 最大20日/年 付与 ■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与 ┗全社平均19.3日/年※2022年度実績) ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など) ■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■生理休暇 ■介護休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日123日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 最大20日/年 付与 ■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与 ┗全社平均19.3日/年※2022年度実績) ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など) ■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■生理休暇 ■介護休暇
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・対面面接のみオンライン面接実施不可 書類選考 ↓ 適性検査(面接日の2営業日前までに実施) ↓ 一次面接(本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内) ↓ 役員面接(本社対面・交通費支給) ↓ 入社
📋 選考フロー
・対面面接のみオンライン面接実施不可 書類選考 ↓ 適性検査(面接日の2営業日前までに実施) ↓ 一次面接(本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内) ↓ 役員面接(本社対面・交通費支給) ↓ 入社
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
●北海道テクノセンター ・札幌料金システム室 ・滝川テクノショップ ・札幌テクノショップ ・帯広テクノショップ ・室蘭テクノショップ ・北海道サービスステーション ●東北テクノセンター ・仙台料金システム室 ・十和田テクノショップ ・秋田テクノショップ ・北上テクノショップ ・仙台テクノショップ ・郡山テクノショップ ・いわきテクノショップ ・東北サービスステーション ●関東テクノセンター ・岩槻料金システム室 ・宇都宮テクノショップ ・水戸テクノショップ ・高崎テクノショップ ・南つくばテクノショップ ・岩槻テクノショップ ・所沢テクノショップ ・千葉テクノショップ ・市原テクノショップ ・南横浜テクノショップ ・宇都宮サービスステーション ・関東サービスステーション ●新潟テクノセンター ・長岡テクノショップ ・新潟サービスステーション ●東京テクノセンター ・川崎料金システム室 ・東京テクノショップ ・御殿場テクノショップ ・袋井テクノショップ ・東京サービスステーション ●八王子テクノセンター ・八王子料金システム室 ・松本テクノショップ ・八王子テクノショップ ●名古屋テクノセンター ・一宮料金システム室 ・一宮テクノショップ ・名古屋テクノショップ ・桑名テクノショップ ・名古屋サービスステーション ・名高速サービスステーション ●金沢テクノセンター ・金沢テクノショップ ●関西テクノセンター ・吹田料金システム室 ・吹田テクノショップ ・神戸テクノショップ ・南大阪テクノショップ ・関西サービスステーション ・阪神サービスステーション ・福崎サービスステーション ●中国テクノセンター ・広島料金システム室 ・松江テクノショップ ・岡山テクノショップ ・広島テクノショップ ・小郡テクノショップ ・中国サービスステーション ●四国テクノセンター ・高松料金システム室 ・四国テクノショップ ●九州テクノセンター ・福岡料金システム室 ・下関テクノショップ ・太宰府テクノショップ ・大分テクノショップ ・長崎テクノショップ ・宮崎テクノショップ ・南九州テクノショップ ・沖縄テクノショップ ・九州サービスステーション
⭐ 会社の特徴
私たちは、NEXCO東日本・中日本・西日本のグループとして、全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポートしています。公共インフラ事業の料金システムを一手に担うエキスパート集団として、社会を支えることが使命です。 NEXCO3社のグループ会社として、民間と官公庁双方のノウハウを生かした事業を展開。自社独自による製品の企画・開発・販売をすることで、より確実に安定的に稼働するシステム運営を支えています。また、交通インフラのトップサポート会社として、海外にも技術支援しています。そんな私たちは「人」こそ大切な資源と考え、人材ではなく「人財」として、社員各々が人間としての資質を高め、成長できる環境を用意。具体的には、本社、現場、研修による人材育成、基礎教育から現場をマスターするOJT、生涯学習体制、明確な評価制度、男女学歴問を問わない昇進昇格、知見を広げるジョブローテーション等、充実の育成体制で働く人を支援しています。
🌐 公式サイト
https://www.toll.co.jp📊 基本情報
🏢 その他の拠点
●北海道テクノセンター ・札幌料金システム室 ・滝川テクノショップ ・札幌テクノショップ ・帯広テクノショップ ・室蘭テクノショップ ・北海道サービスステーション ●東北テクノセンター ・仙台料金システム室 ・十和田テクノショップ ・秋田テクノショップ ・北上テクノショップ ・仙台テクノショップ ・郡山テクノショップ ・いわきテクノショップ ・東北サービスステーション ●関東テクノセンター ・岩槻料金システム室 ・宇都宮テクノショップ ・水戸テクノショップ ・高崎テクノショップ ・南つくばテクノショップ ・岩槻テクノショップ ・所沢テクノショップ ・千葉テクノショップ ・市原テクノショップ ・南横浜テクノショップ ・宇都宮サービスステーション ・関東サービスステーション ●新潟テクノセンター ・長岡テクノショップ ・新潟サービスステーション ●東京テクノセンター ・川崎料金システム室 ・東京テクノショップ ・御殿場テクノショップ ・袋井テクノショップ ・東京サービスステーション ●八王子テクノセンター ・八王子料金システム室 ・松本テクノショップ ・八王子テクノショップ ●名古屋テクノセンター ・一宮料金システム室 ・一宮テクノショップ ・名古屋テクノショップ ・桑名テクノショップ ・名古屋サービスステーション ・名高速サービスステーション ●金沢テクノセンター ・金沢テクノショップ ●関西テクノセンター ・吹田料金システム室 ・吹田テクノショップ ・神戸テクノショップ ・南大阪テクノショップ ・関西サービスステーション ・阪神サービスステーション ・福崎サービスステーション ●中国テクノセンター ・広島料金システム室 ・松江テクノショップ ・岡山テクノショップ ・広島テクノショップ ・小郡テクノショップ ・中国サービスステーション ●四国テクノセンター ・高松料金システム室 ・四国テクノショップ ●九州テクノセンター ・福岡料金システム室 ・下関テクノショップ ・太宰府テクノショップ ・大分テクノショップ ・長崎テクノショップ ・宮崎テクノショップ ・南九州テクノショップ ・沖縄テクノショップ ・九州サービスステーション
⭐ 会社の特徴
私たちは、NEXCO東日本・中日本・西日本のグループとして、全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポートしています。公共インフラ事業の料金システムを一手に担うエキスパート集団として、社会を支えることが使命です。 NEXCO3社のグループ会社として、民間と官公庁双方のノウハウを生かした事業を展開。自社独自による製品の企画・開発・販売をすることで、より確実に安定的に稼働するシステム運営を支えています。また、交通インフラのトップサポート会社として、海外にも技術支援しています。そんな私たちは「人」こそ大切な資源と考え、人材ではなく「人財」として、社員各々が人間としての資質を高め、成長できる環境を用意。具体的には、本社、現場、研修による人材育成、基礎教育から現場をマスターするOJT、生涯学習体制、明確な評価制度、男女学歴問を問わない昇進昇格、知見を広げるジョブローテーション等、充実の育成体制で働く人を支援しています。
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https://www.toll.co.jp
