完全週休2日制/年間休日120日以上でワークライフバランスを確保
社内インフラ業務に携わりITスキルを伸ばせるポジション
固定残業代(10時間/月)含む給与体系。超過分は別途支給
完全週休2日制/年間休日120日以上でワークライフバランスを確保
社内インフラ業務に携わりITスキルを伸ばせるポジション
固定残業代(10時間/月)含む給与体系。超過分は別途支給
💼 職種
事務・管理アシスタント(管理部アシスタント)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜402万円
🏢 顧客層
製造(コンタクトレンズメーカー)、事務・管理
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
300〜402万円
💵月給
25〜33.5万円
⏰残業時間
12時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜18:00(実働7h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
240名
🏢設立年

管理部のアシスタント職は、総務的な事務処理と社内IT運用の両面を経験できるため、汎用性の高いスキルが身につきます。日々のルーティン業務を正確にこなしつつ、ヘルプデスクやアカウント管理で技術的な知見を積める点が魅力です。組織内での調整力やコミュニケーション能力が評価されやすく、将来的には管理部門のリーダーや社内SEとしてのキャリア展開が期待できます。働き方は年間休日や残業推奨方針からも比較的安定しており、仕事と私生活の両立を重視する方に向いています。
管理部アシスタントとして総務・経理補助・社内インフラの運用保守など多岐にわたる業務を経験することで、将来的には管理部門のマネジメントや専門分野(総務、労務、経理)に特化した職種へ進むことが可能です。幅広い業務対応力と調整力が評価されやすい環境です。
PC・ネットワーク・アカウント管理やヘルプデスク対応を通じて、IT運用のスキルを蓄積できます。中長期的には社内IT担当やIT企画、外部ベンダー調整など技術系のキャリアへ移行しやすく、ITスキルを軸にしたキャリア形成が見込めます。
💼 職種
事務・管理アシスタント(管理部アシスタント)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
300万円〜402万円
🏢 顧客層
製造(コンタクトレンズメーカー)、事務・管理
🔧 業務内容
💬 コメント
自社製品の社員割引あり(コンタクトレンズ)
交通費支給(月3万円まで)
賞与・インセンティブ・ストックオプションの制度あり
育児休暇・産前産後休暇の取得実績あり
管理部アシスタントとして、総務事務と社内インフラ整備の両面を担います。日常の書類整理や請求書管理、振込・月末支払処理、小口現金管理などの事務処理に加え、PC・ネットワーク・プリンタの運用保守、Googleアカウント等の発行・管理、一次対応のヘルプデスク業務を行い、部署全体の業務効率化と安定運用に貢献します。スタートアップ的な社内環境で業務範囲を広げながらスキルアップ可能です。
管理部アシスタントとして、総務事務と社内インフラ整備の両面を担います。日常の書類整理や請求書管理、振込・月末支払処理、小口現金管理などの事務処理に加え、PC・ネットワーク・プリンタの運用保守、Googleアカウント等の発行・管理、一次対応のヘルプデスク業務を行い、部署全体の業務効率化と安定運用に貢献します。スタートアップ的な社内環境で業務範囲を広げながらスキルアップ可能です。
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日) 【休日】120日 以上 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日(8/13~15) 年末年始(12/30~1/3) *年間休日は120日が最下限/祝日数により変動あり 【有給休暇】10日~法定通り最大20日(※入社6ヶ月以降に10日付与) 「1日単位」「半日単位」「1時間単位(年間5日分まで)」で取得可能 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後・育児休暇/取得実績あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日) 【休日】120日 以上 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日(8/13~15) 年末年始(12/30~1/3) *年間休日は120日が最下限/祝日数により変動あり 【有給休暇】10日~法定通り最大20日(※入社6ヶ月以降に10日付与) 「1日単位」「半日単位」「1時間単位(年間5日分まで)」で取得可能 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後・育児休暇/取得実績あり
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度(目安)【※】一次面接のみオンライン対応応相談 【筆記試験】無 選考フローについて: 1)ご提出書類での書類選考 2)一次面接:部署担当者【※】 3)二次面接:役員 4)内定 ※面接は10:00~18:00の時間帯で日程調整させて頂いています(17:00開始が最終)
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度(目安)【※】一次面接のみオンライン対応応相談 【筆記試験】無 選考フローについて: 1)ご提出書類での書類選考 2)一次面接:部署担当者【※】 3)二次面接:役員 4)内定 ※面接は10:00~18:00の時間帯で日程調整させて頂いています(17:00開始が最終)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ★ローラがイメージモデルを務める「ReVIA」をはじめ、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」など有名モデルやアイドルを起用して展開する自社ブランドは圧倒的な知名度を誇り、幅広い年代の女性からご支持頂いています。 ★コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 (CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ★ローラがイメージモデルを務める「ReVIA」をはじめ、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」など有名モデルやアイドルを起用して展開する自社ブランドは圧倒的な知名度を誇り、幅広い年代の女性からご支持頂いています。 ★コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 (CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd)


未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
💎資本金
9,000万円