完全週休二日制（希望は極力考慮）
35年連続増収の安定成長企業
業界トップクラスの給与水準とモデル年収の提示
完全週休二日制（希望は極力考慮）
35年連続増収の安定成長企業
業界トップクラスの給与水準とモデル年収の提示
💼 職種
教室マネジメント職（スクールマネジャー）|教育・学習支援業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
276万円〜480万円
🏢 顧客層
教育・学習支援業
🔧 業務内容
💰年収
276〜480万円
💵月給
23〜40万円
⏰残業時間
15時間/月
🗓️年休
115日
🕐勤務時間
13:30〜22:30（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
🏢設立年
1986年3月（1989年法人設立）
💎資本金
1000万円
教室マネジメント職は、教育に対する強い想いと現場を回す実行力が評価されるポジションです。授業を担当するより運営力や提案力、人材育成力が重要視されるため、異業種でのマネジメントや対人折衝の経験がある方はスキルを活かせます。入社後は座学研修とOJTで基礎を学べるため未経験でも安心してキャリアを築けます。将来的に校舎長や本部職へと昇進するなど、評価制度に基づくキャリアパスも明確で、現場での実績が中長期の昇進に直結します。応募時は「生徒や組織の成長に貢献したい意欲」と具体的なエピソードを準備すると良いでしょう。
教室マネジメントでは、人材育成、シフト管理、顧客対応、数値管理（入退塾・売上・目標達成）といった業務を通じて、組織運営力や提案力、課題解決力が養われます。これらは教育業界に限らず、営業管理、店舗運営、人事・労務など幅広い領域へ転用可能です。
すべての求人を表示しました
好条件の求人を優先的にご紹介
無料・1分で登録完了
💼 職種
教室マネジメント職（スクールマネジャー）|教育・学習支援業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
276万円〜480万円
🏢 顧客層
教育・学習支援業
🔧 業務内容
📍 兵庫県尼崎市、兵庫県伊丹市、兵庫県西宮市、兵庫県宝塚市、大阪府豊中市、大阪府池田市、大阪府吹田市
入社後の座学・OJT等、手厚い研修制度で未経験者も安心
1校舎あたりの平均生徒数が高く高収益体質
賞与実績（平均5.0ヶ月）
育児休業・産休制度あり
💬 コメント
「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」等の教室ブランドにおいて、教室運営全般を担うポジションです。生徒の学習フォローや保護者対応、アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、入塾希望者対応や収益管理、指標に基づく改善施策の実行などを通じて教室の成長と生徒の成果向上を目指します。授業担当は基本的にありません。
💬 コメント
「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」等の教室ブランドにおいて、教室運営全般を担うポジションです。生徒の学習フォローや保護者対応、アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、入塾希望者対応や収益管理、指標に基づく改善施策の実行などを通じて教室の成長と生徒の成果向上を目指します。授業担当は基本的にありません。
兵庫県尼崎市
兵庫県伊丹市
兵庫県西宮市
兵庫県宝塚市
大阪府豊中市
大阪府池田市
大阪府吹田市
兵庫県尼崎市
兵庫県伊丹市
兵庫県西宮市
兵庫県宝塚市
大阪府豊中市
大阪府池田市
大阪府吹田市
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日115日＋有給消化義務5日 ●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日） ※希望は極力考慮します。 有給 ６ヶ月時点で５日付与（出勤日数により変動あり）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日115日＋有給消化義務5日 ●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日） ※希望は極力考慮します。 有給 ６ヶ月時点で５日付与（出勤日数により変動あり）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
◎一次面接：オンライン ◎二次面接：対面（塚口本部校or梅田本社） ◎最終面接：対面（ナガセ本社） ※最終面接に関しては交通費支給あり
📋 選考フロー
◎一次面接：オンライン ◎二次面接：対面（塚口本部校or梅田本社） ◎最終面接：対面（ナガセ本社） ※最終面接に関しては交通費支給あり
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【木村塾とは】 代表の木村吉宏が尼崎市の塚口で立ち上げた個人塾から始まった学習塾です。 当時「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から35年になり、今では34校舎を運営する塾になりました。 「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる人材を輩出」 つまり、「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾として成長してきました。 【未経験者歓迎／第二新卒歓迎／完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準／人間教育に携われる】 今年度、34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が250名を超えているのが当社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍にあたり、高い収益体質です。 また、少子化といわれる中、生徒数が創業以来34年連続増加、8年連続10％以上増という安定的成長を遂げています ※生徒数増加率の業界平均は3％ ■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【木村塾とは】 代表の木村吉宏が尼崎市の塚口で立ち上げた個人塾から始まった学習塾です。 当時「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から35年になり、今では34校舎を運営する塾になりました。 「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる人材を輩出」 つまり、「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾として成長してきました。 【未経験者歓迎／第二新卒歓迎／完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準／人間教育に携われる】 今年度、34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が250名を超えているのが当社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍にあたり、高い収益体質です。 また、少子化といわれる中、生徒数が創業以来34年連続増加、8年連続10％以上増という安定的成長を遂げています ※生徒数増加率の業界平均は3％ ■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。
