💼 マーケティング > Webマーケティング
📍 神奈川県横浜市神奈川区
自社媒体と求人検索エンジン両面の集客に関わる戦略立案~実行まで裁量を持って担当可能
Webマーケティング部門の新規立ち上げメンバーとしてキャリアの幅を拡げられる
想定年収450万~600万円・昇給年2回・賞与年2回の待遇
自社媒体と求人検索エンジン両面の集客に関わる戦略立案~実行まで裁量を持って担当可能
Webマーケティング部門の新規立ち上げメンバーとしてキャリアの幅を拡げられる
想定年収450万~600万円・昇給年2回・賞与年2回の待遇
💼 職種
ウェブマーケター(Webマーケター)|企画・マーケティング・経営・管理職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜600万円
🏢 顧客層
人材サービス、求人情報サイト運営
🔧 業務内容
💬 コメント
人材紹介サービスにおけるWebマーケティング専任担当として、自社媒体と求人検索エンジンを中心に集客戦略の立案・実行・改善を担います。広告出稿・運用、Google解析ツールを用いた分析、SEO施策の推進、ライターや広告代理店との連携を通じて認知拡大と応募数向上を目指すポジションです。
💰年収
450〜600万円
💵月給
37.5〜50万円
⏰残業時間
30時間/月
🗓️年休
125日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
18名
🏢設立年

本ポジションは、求人領域に特化した自社メディアと外部求人検索エンジンを横断して集客を設計できる点が大きな魅力です。立ち上げフェーズのため裁量を持って施策を推進でき、広告運用やSEO、データ分析のスキルを実務で伸ばしたい方に適しています。人材サービスや広告運用の経験があり、数値に基づく改善を自ら回せる方、外部パートナーと主体的に折衝できる方におすすめです。年収レンジや福利厚生も整っており、長期的なキャリア構築を目指すミドル層にも向いています。
求人プラットフォームや人材紹介サービスでは、ユーザー行動や応募データを活用したPDCAが競争力の源泉となります。本求人は自社媒体と主要求人検索エンジンを横断して集客設計を行うポジションであり、データ分析や広告運用スキルを磨くことで、人材サービス領域におけるマーケティング全般の高度化に貢献できます。
求人コンテンツやサービス記事のSEO最適化に関連する経験は、領域横断でのトラフィック獲得力を高め、転職市場以外のメディア運営やコンテンツマーケティング職にも転用可能です。自社メディアにおける集客設計を通じて、コンテンツ企画・改善・外部施策の実行力が身につきます。
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💼 職種
ウェブマーケター(Webマーケター)|企画・マーケティング・経営・管理職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜600万円
🏢 顧客層
人材サービス、求人情報サイト運営
🔧 業務内容
💬 コメント
人材紹介サービスにおけるWebマーケティング専任担当として、自社媒体と求人検索エンジンを中心に集客戦略の立案・実行・改善を担います。広告出稿・運用、Google解析ツールを用いた分析、SEO施策の推進、ライターや広告代理店との連携を通じて認知拡大と応募数向上を目指すポジションです。
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスを確保
データ分析や外部パートナーとの連携を通じてマーケティングスキルを体系的に向上可能
各種福利厚生(住宅手当、引越補助、非喫煙者手当、ジム補助等)が充実
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇(6日)、GW休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇(6日)、GW休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
▼書類選考 ▼思考分析テスト ▼面接:2回 ▼オファー面談 ▼内定
📋 選考フロー
▼書類選考 ▼思考分析テスト ▼面接:2回 ▼オファー面談 ▼内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: 人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営 神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。 ■代表ご挨拶: 2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。 ■当社の強み: 当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: 人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営 神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。 ■代表ご挨拶: 2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。 ■当社の強み: 当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。


💎資本金
5百万円