設計・施工監理職（建築設計・施工管理）|建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・現場担当→リーダー→課長級の管理職への昇進
• ・施工管理責任者→部門責任者へのキャリアアップ
• ・管理物件の企画担当や資産運用部門への異動機会

📚 研修制度

• ・入社後3ヶ月の基礎知識研修
• ・部門別OJTによる実務研修
• ・工事現場研修
• ・専門知識研修（法律・税務・不動産・建築）
• ・ファイナンシャルプランナー研修
• ・社外セミナー派遣による研修
• ・資格取得支援

🚀 キャリアパス

• ・現場担当→リーダー→課長級の管理職への昇進
• ・施工管理責任者→部門責任者へのキャリアアップ
• ・管理物件の企画担当や資産運用部門への異動機会

📚 研修制度

• ・入社後3ヶ月の基礎知識研修
• ・部門別OJTによる実務研修
• ・工事現場研修
• ・専門知識研修（法律・税務・不動産・建築）
• ・ファイナンシャルプランナー研修
• ・社外セミナー派遣による研修
• ・資格取得支援

💵 基本給与

• 年収：330万円〜600万円
• 月給：28万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：330万円〜600万円
• 月給：28万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・賞与年2回（過去実績2ヶ月分）
• ・期末賞与制度あり
• ・昇給年1回（過去実績平均3％）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・再雇用制度（65歳まで）
• ・借上社宅制度（男女入居可）
• ・通勤手当（実費支給、月100,000円まで）
• ・家族手当（配偶者14,000円、子1～2人目3,000円）
• ・住宅手当（住宅27,000円、賃貸補助5,000円）
• ・技能手当、営業手当、単身者手当、年齢給、勤続手当
• ・社員旅行、互助会制度、ゴルフ研修
• ・財形貯蓄制度、慶弔規定
• ・教育制度：3ヶ月基礎研修、部門別OJT、専門知識研修、現場研修、FP研修
• ・社外セミナー派遣、資格取得支援
• ・ストックオプション

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・賞与年2回（過去実績2ヶ月分）
• ・期末賞与制度あり
• ・昇給年1回（過去実績平均3％）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・再雇用制度（65歳まで）
• ・借上社宅制度（男女入居可）
• ・通勤手当（実費支給、月100,000円まで）
• ・家族手当（配偶者14,000円、子1～2人目3,000円）
• ・住宅手当（住宅27,000円、賃貸補助5,000円）
• ・技能手当、営業手当、単身者手当、年齢給、勤続手当
• ・社員旅行、互助会制度、ゴルフ研修
• ・財形貯蓄制度、慶弔規定
• ・教育制度：3ヶ月基礎研修、部門別OJT、専門知識研修、現場研修、FP研修
• ・社外セミナー派遣、資格取得支援
• ・ストックオプション

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：10時間

🌴 休日・休暇

★年間休日：125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土日祝 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ・2年内繰り越し可能※最高40日） ・慶弔休暇

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：10時間

🌴 休日・休暇

★年間休日：125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土日祝 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ・2年内繰り越し可能※最高40日） ・慶弔休暇

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

①書類選考 ②面談(業務説明) ③面接(工務部） ④面接（役員）

📋 選考フロー

①書類選考 ②面談(業務説明) ③面接(工務部） ④面接（役員）

📊 基本情報

• 会社名：阪神相互株式会社
• 設立：1969/05/01
• 資本金：50百万円
• 従業員数：62名
• 代表者：永井　弥
• 本社所在地：大阪市北区南扇町2番4号5階

🏢 その他の拠点

【大阪支店/営業部】 〒530-0052　大阪市北区南扇町2番4号6階 【南大阪支店】 〒591-8032　堺市北区百舌鳥梅町3丁44番3 【神戸支店】 〒658-0012　兵庫県神戸市東灘区本庄町2丁目9番20号 【京滋営業所】 〒612-8414　京都市伏見区竹田段川原町249番地　オノゴロビル4階B

⭐ 会社の特徴

■事業内容： 不動産の有効活用・賃貸による資産の保全サービス ■業務内容： 企業のニーズに沿った地域、今後発展する地域への着眼、先行取得作業を実施します。 （1）業務提携先である各地区JAとタイアップ （2）企業へのアプローチによる企業遊休地の取得 （3）各専門家との情報交換 （4）土地所有者への直接アプローチ

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：阪神相互株式会社
• 設立：1969/05/01
• 資本金：50百万円
• 従業員数：62名
• 代表者：永井　弥
• 本社所在地：大阪市北区南扇町2番4号5階

🏢 その他の拠点

【大阪支店/営業部】 〒530-0052　大阪市北区南扇町2番4号6階 【南大阪支店】 〒591-8032　堺市北区百舌鳥梅町3丁44番3 【神戸支店】 〒658-0012　兵庫県神戸市東灘区本庄町2丁目9番20号 【京滋営業所】 〒612-8414　京都市伏見区竹田段川原町249番地　オノゴロビル4階B

⭐ 会社の特徴

■事業内容： 不動産の有効活用・賃貸による資産の保全サービス ■業務内容： 企業のニーズに沿った地域、今後発展する地域への着眼、先行取得作業を実施します。 （1）業務提携先である各地区JAとタイアップ （2）企業へのアプローチによる企業遊休地の取得 （3）各専門家との情報交換 （4）土地所有者への直接アプローチ

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