施工管理補助（建設エンジニア）|不動産・建設系

🚀 キャリアパス

• ・現場施工管理→主任（チームリーダー）→現場代理人→部門マネージャー
• ・現場経験を経て専門技術職（設計・積算）へのシフト

📚 研修制度

• ・入社時研修（10日〜30日）
• ・OJTによる現場フォロー
• ・資格取得支援研修

🚀 キャリアパス

• ・現場施工管理→主任（チームリーダー）→現場代理人→部門マネージャー
• ・現場経験を経て専門技術職（設計・積算）へのシフト

📚 研修制度

• ・入社時研修（10日〜30日）
• ・OJTによる現場フォロー
• ・資格取得支援研修

💵 基本給与

• 年収：300万円〜360万円
• 月給：25万円〜30万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜360万円
• 月給：25万円〜30万円

✨ 福利厚生

• ・通勤交通費全額支給
• ・残業代全額支給
• ・定期健康診断
• ・休日出勤手当
• ・U・Iターン支援（引越費用補助）
• ・社宅・寮（単身向け）完備
• ・育児休業取得実績あり
• ・年次有給休暇
• ・慶弔休暇
• ・健保組合保養所利用
• ・資格取得支援制度
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・昇給年1回
• ・賞与年2回

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

✨ 福利厚生

• ・通勤交通費全額支給
• ・残業代全額支給
• ・定期健康診断
• ・休日出勤手当
• ・U・Iターン支援（引越費用補助）
• ・社宅・寮（単身向け）完備
• ・育児休業取得実績あり
• ・年次有給休暇
• ・慶弔休暇
• ・健保組合保養所利用
• ・資格取得支援制度
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・昇給年1回
• ・賞与年2回

🏥 保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（土・日）※平日も可 ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ・祝日　　　　　　　　　 　　　・GW ・年末年始休暇　　　　　　　　 ・夏季休暇 ・慶弔休暇　　　　　　　　　　 ・有給休暇 ・出産/育児休暇（取得実績あり）・介護休暇

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（土・日）※平日も可 ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ・祝日　　　　　　　　　 　　　・GW ・年末年始休暇　　　　　　　　 ・夏季休暇 ・慶弔休暇　　　　　　　　　　 ・有給休暇 ・出産/育児休暇（取得実績あり）・介護休暇

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考➡面接（原則1回）➡内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。お急ぎの場合はご相談のもと面接より1週間でご入社可能。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※zoom、Skype面談も可能です。

📋 選考フロー

・書類選考➡面接（原則1回）➡内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。お急ぎの場合はご相談のもと面接より1週間でご入社可能。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※zoom、Skype面談も可能です。

📊 基本情報

• 会社名：共同エンジニアリング株式会社
• 設立：2002/03/01
• 資本金：50,000,000円
• 従業員数：3,697名（2022年12月時点）
• 代表者：笠井 嘉明
• 本社所在地：東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館7F

🏢 その他の拠点

国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター 下記URLより確認下さい https://www.kyodo-engine.com/company/location/

⭐ 会社の特徴

同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だ���ではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 ■キャリアについて： 同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。 またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成： 男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。 年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％　50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例： 飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！ ■主要取引先： ≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：共同エンジニアリング株式会社
• 設立：2002/03/01
• 資本金：50,000,000円
• 従業員数：3,697名（2022年12月時点）
• 代表者：笠井 嘉明
• 本社所在地：東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館7F

🏢 その他の拠点

国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター 下記URLより確認下さい https://www.kyodo-engine.com/company/location/

⭐ 会社の特徴

同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だ���ではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 ■キャリアについて： 同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。 またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成： 男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。 年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％　50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例： 飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！ ■主要取引先： ≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他

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