O&M（オペレーション＆メンテナンス）|建設・プラント

🚀 キャリアパス

• ・現場オペレーター→チームリーダー→現場管理者（プラントエンジニア）
• ・設備保全スペシャリスト→技術指導者・品質管理・安全管理職へのキャリア

📚 研修制度

• ・社会人研修（ビジネスマナー・PC研修）
• ・プラント基礎研修（安全、機械の基礎、図面の読み方、配管・工具）
• ・現場OJTによる実務研修
• ・資格取得支援（取得費用補助等）

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📚 研修制度

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• ・プラント基礎研修（安全、機械の基礎、図面の読み方、配管・工具）
• ・現場OJTによる実務研修
• ・資格取得支援（取得費用補助等）

💵 基本給与

• 応相談

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回（会社規定あり）
• ・通勤交通費全額支給
• ・残業代全額支給
• ・定期健康診断
• ・休日出勤手当
• ・U・Iターン支援（引越し費用補助）
• ・社宅・寮完備（単身向け）
• ・育児休業取得実績あり
• ・年次有給休暇
• ・慶弔休暇
• ・資格取得支援制度
• ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

🏥 保険

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

✨ 福利厚生

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回（会社規定あり）
• ・通勤交通費全額支給
• ・残業代全額支給
• ・定期健康診断
• ・休日出勤手当
• ・U・Iターン支援（引越し費用補助）
• ・社宅・寮完備（単身向け）
• ・育児休業取得実績あり
• ・年次有給休暇
• ・慶弔休暇
• ・資格取得支援制度
• ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

🏥 保険

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

⏰ 勤務時間

• ・月平均残業時間：10時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（シフト制） ◆夜勤手当有り ※シフト勤務となりますので、現場カレンダーに従いご就労頂きます ・慶弔休暇　　　　　　　　　　 ・有給休暇 ・出産/育児休暇（取得実績あり）・介護休暇

⏰ 勤務時間

• ・月平均残業時間：10時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（シフト制） ◆夜勤手当有り ※シフト勤務となりますので、現場カレンダーに従いご就労頂きます ・慶弔休暇　　　　　　　　　　 ・有給休暇 ・出産/育児休暇（取得実績あり）・介護休暇

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考➡面接（原則1回）➡適性検査➡内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※zoom、Skype面談も可能です。

📋 選考フロー

・書類選考➡面接（原則1回）➡適性検査➡内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※zoom、Skype面談も可能です。

📊 基本情報

• 会社名：共同エンジニアリング株式会社
• 設立：2002/03/01
• 資本金：50,000,000円
• 従業員数：3,697名（2022年12月時点）
• 代表者：笠井 嘉明
• 本社所在地：東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館7F

🏢 その他の拠点

国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター 下記URLより確認下さい https://www.kyodo-engine.com/company/location/

⭐ 会社の特徴

同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だ���ではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 ■キャリアについて： 同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。 またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成： 男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。 年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％　50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例： 飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！ ■主要取引先： ≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：共同エンジニアリング株式会社
• 設立：2002/03/01
• 資本金：50,000,000円
• 従業員数：3,697名（2022年12月時点）
• 代表者：笠井 嘉明
• 本社所在地：東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館7F

🏢 その他の拠点

国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター 下記URLより確認下さい https://www.kyodo-engine.com/company/location/

⭐ 会社の特徴

同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だ���ではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 ■キャリアについて： 同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。 またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成： 男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。 年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％　50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例： 飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！ ■主要取引先： ≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他

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