年間休日120日以上でワークライフバランスを確保
残業は月平均20時間程度（入社3年目までは月平均17時間）
資格取得支援と資格手当でキャリアアップを後押し
年間休日120日以上でワークライフバランスを確保
残業は月平均20時間程度（入社3年目までは月平均17時間）
資格取得支援と資格手当でキャリアアップを後押し
💼 職種
施工管理｜不動産・建設系
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
300万円〜720万円
📊 仕事の規模感
公共建築・プラント・空港・商業施設など多数の大型プロジェクトを含む幅広い案件規模
🏢 顧客層
不動産・建設系、人材派遣・紹介（技術者派遣）
🔧 業務内容
💬 コメント
建築、プラント、設備、土木など多岐にわたる現場の施工管理を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との折衝、書類作成、所長の補佐業務を通じてプロジェクトの円滑な推進とコスト・安全の確保を目指します。現場により出張や夜間対応、繁忙期の残業が発生しますが、研修や資格取得支援により着実にスキルアップできます。
💰年収
300〜720万円
💵月給
25〜60万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
👤平均年齢
38歳
👫男女比
男性62:女性38
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
3,697名（2022年12月時点）
本求人は建築・プラント・設備・土木と幅広い領域の施工管理を経験できる点が大きな魅力です。現場ごとに異なるスキルが求められるため、複数分野での経験を通じて市場価値を高めたい方に適しています。資格取得支援やKENスクール受講など教育制度が整っており、現場でのOJTと並行して計画的にスキルアップが可能です。年間休日は120日以上で福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働きたい方、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。未経験は不可ですが、実務経験が1年以上あればキャリアの幅を広げやすく、将来的には所長やプロジェクトマネージャー、専門性を活かした技術職への道も拓けます。
公共建築やインフラ工事は国や自治体の予算に支えられるため案件の安定性が高く、複数年にわたる大型プロジェクトや維持管理領域への転用が可能です。施工管理としての経験を重ねることで、公共発注工事の要件や安全基準に精通した専門性を高められます。
原子力・火力・大型プラントや空港ターミナルなど高度な技術と安全管理が求められる現場での経験は、技術者としての市場価値を大きく高めます。設備設計や施工管理の両面に携わることで、将来的にプロジェクト管理や技術コンサルへのキャリア展開が期待できます。
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💼 職種
施工管理｜不動産・建設系
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
300万円〜720万円
📊 仕事の規模感
公共建築・プラント・空港・商業施設など多数の大型プロジェクトを含む幅広い案件規模
🏢 顧客層
不動産・建設系、人材派遣・紹介（技術者派遣）
🔧 業務内容
💬 コメント
建築、プラント、設備、土木など多岐にわたる現場の施工管理を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との折衝、書類作成、所長の補佐業務を通じてプロジェクトの円滑な推進とコスト・安全の確保を目指します。現場により出張や夜間対応、繁忙期の残業が発生しますが、研修や資格取得支援により着実にスキルアップできます。
💼 施工管理 > その他施工管理
📍 全国
交通費全額支給・社宅制度あり（単身向け）
各種社会保険完備・定期健康診断実施
U・Iターン支援（引越費用補助）あり
全国
全国
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（土・日） ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（土・日） ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接（1回） ・プロジェクト先との面談 ・内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内で入社ができます。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※Skype面談も可能です。
📋 選考フロー
・書類選考 ・面接（1回） ・プロジェクト先との面談 ・内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内で入社ができます。 ※面接日・入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※Skype面談も可能です。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター 下記URLより確認下さい https://www.kyodo-engine.com/company/location/
⭐ 会社の特徴
同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だ���ではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 ■キャリアについて： 同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。 またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成： 男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。 年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％ 50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例： 飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！ ■主要取引先： ≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
国内：11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター 下記URLより確認下さい https://www.kyodo-engine.com/company/location/
⭐ 会社の特徴
同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だ���ではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 ■キャリアについて： 同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。 またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成： 男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。 年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％ 50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例： 飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！ ■主要取引先： ≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
🏢設立年
2002/03/01
💎資本金
50,000,000円
