測量・土木設計（測量士・土木設計）|建設・土木

🚀 キャリアパス

• ・測量技術者／設計技術者→主任→係長→課長などの管理職登用
• ・現場担当から発注者支援・プロジェクトリーダーへのステップアップ
• ・資格取得を通じた技術スペシャリスト路線（測量士等）

📚 研修制度

• ・OJT（入社後の現場同行による実務研修）
• ・外部セミナー参加支援（会社推奨の研修への参加可）
• ・資格取得支援制度（受験費用・報奨金）

🚀 キャリアパス

• ・測量技術者／設計技術者→主任→係長→課長などの管理職登用
• ・現場担当から発注者支援・プロジェクトリーダーへのステップアップ
• ・資格取得を通じた技術スペシャリスト路線（測量士等）

📚 研修制度

• ・OJT（入社後の現場同行による実務研修）
• ・外部セミナー参加支援（会社推奨の研修への参加可）
• ・資格取得支援制度（受験費用・報奨金）

💵 基本給与

• 年収：300万円〜400万円
• 月給：25万円〜33万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜400万円
• 月給：25万円〜33万円

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・U・Iターン支援：転居費用支給（九州内10万円・九州外20万円）
• ・退職金制度（特定退職金共済制度、定年65歳）
• ・資格取得支援・資格取得報奨金（2万円〜50万円）
• ・賞与年2回（昨年実績合計5ヶ月分）、昇給年1回
• ・期末手当あり（昨年実績1.0ヶ月分）
• ・通勤手当（月上限31,600円）、残業手当別途支給
• ・職務手当・家族手当・住居手当・資格手当あり
• ・外部セミナー参加支援、OJTによる育成
• ・福利厚生サービス（旅行・レジャー・eラーニング等）
• ・生活習慣病に対する一時金支給制度
• ・ストックオプション制度あり

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・U・Iターン支援：転居費用支給（九州内10万円・九州外20万円）
• ・退職金制度（特定退職金共済制度、定年65歳）
• ・資格取得支援・資格取得報奨金（2万円〜50万円）
• ・賞与年2回（昨年実績合計5ヶ月分）、昇給年1回
• ・期末手当あり（昨年実績1.0ヶ月分）
• ・通勤手当（月上限31,600円）、残業手当別途支給
• ・職務手当・家族手当・住居手当・資格手当あり
• ・外部セミナー参加支援、OJTによる育成
• ・福利厚生サービス（旅行・レジャー・eラーニング等）
• ・生活習慣病に対する一時金支給制度
• ・ストックオプション制度あり

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日） 有給休暇10日〜20日 休日日数：116日 上半期祝祭日 夏季休暇・GW・年末年始

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日） 有給休暇10日〜20日 休日日数：116日 上半期祝祭日 夏季休暇・GW・年末年始

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無

📋 選考フロー

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無

📊 基本情報

• 会社名：株式会社八千代コンサルタント
• 設立：1980年03月
• 資本金：10百万円
• 従業員数：21
• 本社所在地：尾ノ上1-25-21

⭐ 会社の特徴

【企業担当の所感】《社長の人柄》県内で測量・設計関連の業務経験を積まれてから、昭和の終わりに現在の会社へ入社いたしました。これからの時代を考えて、働きやすい会社環境を作っていきたいという思いが強く、積極的に残業改善や有給取得率（現在の取得率：約4割）の向上を推進されております。 《社風》◎少人数の為、アットホームで風通しの良い環境が整っています。また現在働き方改革を推進している為、残業は1日1時間～2時間程度に収めており、かつ有給休暇も取得しやすい環境です。現在コロナ渦であっても、案件受注を安定的に作れており、企業としての信頼度は大変高いです。◎資格取得支援や手当が充実しており、育成にも力を入れています。《当社について》1980年設立。公共土木サービスを展開しています。担当するのは、官公庁から依頼を受けた案件に基づき、河川や道路の公共工事を施工する為の測量から設計まで、幅広い業務となります。◎安定的な財務基盤のもとで働くことができます。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社八千代コンサルタント
• 設立：1980年03月
• 資本金：10百万円
• 従業員数：21
• 本社所在地：尾ノ上1-25-21

⭐ 会社の特徴

【企業担当の所感】《社長の人柄》県内で測量・設計関連の業務経験を積まれてから、昭和の終わりに現在の会社へ入社いたしました。これからの時代を考えて、働きやすい会社環境を作っていきたいという思いが強く、積極的に残業改善や有給取得率（現在の取得率：約4割）の向上を推進されております。 《社風》◎少人数の為、アットホームで風通しの良い環境が整っています。また現在働き方改革を推進している為、残業は1日1時間～2時間程度に収めており、かつ有給休暇も取得しやすい環境です。現在コロナ渦であっても、案件受注を安定的に作れており、企業としての信頼度は大変高いです。◎資格取得支援や手当が充実しており、育成にも力を入れています。《当社について》1980年設立。公共土木サービスを展開しています。担当するのは、官公庁から依頼を受けた案件に基づき、河川や道路の公共工事を施工する為の測量から設計まで、幅広い業務となります。◎安定的な財務基盤のもとで働くことができます。