プライム市場上場企業で安定した環境
年間休日125日+計画有給5日で実質130日休み
賞与年2回の支給実績あり
プライム市場上場企業で安定した環境
年間休日125日+計画有給5日で実質130日休み
賞与年2回の支給実績あり
💼 職種
給与担当(給与計算)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜550万円
🏢 顧客層
事務・管理、不動産・建設グループの管理部門
🔧 業務内容
💬 コメント
給与計算を中心に勤怠データの処理や各種保険・福利厚生制度の運用、社員からの給与関連問い合わせ対応などを担当します。入社時はサブ担当から業務を習得し、習熟後はグループ複数社分のメイン担当として正確な給与支払と法令順守を確保することが期待されます。将来的には関連業務への業務拡大や改善提案も担います。
💰年収
400〜550万円
💵月給
33.3〜45.8万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
130日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
5ヶ月
👥従業員数
5990名
🏢設立年
1997年9月
💎資本金
201億7,327万円

正確性と責任感を持ち、給与実務に習熟した人に適したポジションです。日常的なルーティン業務を丁寧にこなしつつ、Excelでのデータ操作や分析を通じて業務効率化に取り組める方が活躍できます。入社後はサブ担当として業務を学び、習熟度に応じてグループ数社分のメイン担当を任されます。上場企業ならではの安定した環境と豊富な福利厚生があり、ワークライフバランスを保ちながら長期的に人事・労務領域で専門性を高めたい方に向いています。また、チームでの協働や社内関係部署との調整能力も求められるため、コミュニケーションを大切にできる方はより早く戦力化できます。応募時には給与計算の実務経験とExcelスキルを明確に示してください。
給与計算や勤怠管理などの実務経験は、同社グループ内外の人事総務業務や労務コンサルティング、労働法対応、給与制度設計などへ展開可能です。データ分析や制度運用の経験を積むことで、労務管理や人事制度企画へと職域が広がりやすく、管理職やスペシャリストとしてのキャリア形成が見込めます。
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💼 職種
給与担当(給与計算)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜550万円
🏢 顧客層
事務・管理、不動産・建設グループの管理部門
🔧 業務内容
💬 コメント
給与計算を中心に勤怠データの処理や各種保険・福利厚生制度の運用、社員からの給与関連問い合わせ対応などを担当します。入社時はサブ担当から業務を習得し、習熟後はグループ複数社分のメイン担当として正確な給与支払と法令順守を確保することが期待されます。将来的には関連業務への業務拡大や改善提案も担います。
月給27万円以上+各種手当で待遇が明確
福利厚生が充実(健康診断・育休・介護支援等)
資格取得支援やキャリアアップの機会が豊富
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらいみなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらいみなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定
📋 選考フロー
書類選考 ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html


未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
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