年収700万円~1,200万円(月給500,000円以上+賞与年2回)
取締役会運営やM&Aなど上流工程に関与できる裁量あるポジション
急成長企業で組織構築に携われる機会
年収700万円~1,200万円(月給500,000円以上+賞与年2回)
取締役会運営やM&Aなど上流工程に関与できる裁量あるポジション
急成長企業で組織構築に携われる機会
💼 職種
法務(企業法務)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,200万円
🏢 顧客層
事務・管理、不動産
🔧 業務内容
💬 コメント
当ポジションは、取締役会・株主総会等の機関運営支援から契約書作成・チェック、訴訟や行政対応、ネット対応まで幅広い企業法務業務を担っていただきます。コンプライアンス体制の構築・研修実施やホットライン運営、新規事業・M&A関連の法務支援も含み、事業部門と連携してリスク管理を推進します。
💰年収
700〜1200万円
💵月給
58.3〜100万円
🗓️年休
118日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
5ヶ月
👥従業員数
5990名
🏢設立年
1997年9月
💎資本金
201億7,327万円

企業法務の実務経験が3年以上ある方向けのポジションです。取締役会運営や契約・訴訟対応、コンプライアンス整備やM&A関連まで幅広く担当できるため、組織横断で影響力を発揮したい方に適しています。特に事業会社で法務としての実務経験を積み、将来的に法務部門の中核やマネジメントを目指す方、また不動産領域での知見を深めたい方にお勧めです。裁量が大きく、組織改革や仕組みづくりに携わりたい方は自身の経験を活かしやすい環境です。応募時は代表的な案件対応経験やM&A・訴訟対応の関与度合いを具体的に示してください。
企業法務で培った契約書作成・チェック、コンプライアンス構築、訴訟対応、M&A実務は、不動産業界のみならず事業会社のリスク管理、ガバナンス強化、事業開発領域へと応用可能です。実務経験を活かし専門性を深めつつ管理職へ進む道も開けます。
💼 職種
法務(企業法務)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,200万円
🏢 顧客層
事務・管理、不動産
🔧 業務内容
💬 コメント
当ポジションは、取締役会・株主総会等の機関運営支援から契約書作成・チェック、訴訟や行政対応、ネット対応まで幅広い企業法務業務を担っていただきます。コンプライアンス体制の構築・研修実施やホットライン運営、新規事業・M&A関連の法務支援も含み、事業部門と連携してリスク管理を推進します。
充実した福利厚生(育児・介護支援、健康診断、各種手当)
年間休日118日(完全週休二日制+計画有給・特別休暇)
ストックオプション等のインセンティブ制度あり
〒100-7020
東京都千代田区丸の内丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階
〒100-7020
東京都千代田区丸の内丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定
📋 選考フロー
書類選考 ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html

