人材業界2番手グループの安定した財務基盤
社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権あり
大手企業や自治体との社会的影響の大きいプロジェクトに携わる
人材業界2番手グループの安定した財務基盤
社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権あり
大手企業や自治体との社会的影響の大きいプロジェクトに携わる
💼 職種
BizDev（エンタープライズセールス・事業開発）｜人材業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
数百万円～数千万円規模
🏢 顧客層
人材業界、IT業界
🔧 業務内容
💰年収
600〜1000万円
💵月給
50〜83.3万円
⏰残業時間
40時間/月
🗓️年休
122日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
🏢設立年
2019/04/01
💎資本金
5,500万円
副業プラットフォーム「lotsful」のエンタープライズセールス・事業開発職です。大手企業や自治体向けに副業解禁支援や制度設計支援などのソリューションを提案し、新たなビジネスモデルを開発する重要なポジションです。最大の魅力は、人材業界2番手グループの安定基盤がありながら、社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営している点です。イーデザイン損保や大田区商店街連合会など、社会的影響の大きいプロジェクトに携わることができます。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモート可のため、柔軟な働き方が実現できます。20代後半から30代前半の若手中心で、事業戦略に対する意見も歓迎される風通しの良い組織です。事業開発経験を積みながら、副業市場の変革に挑戦したい方に最適です。
副業プラットフォームのBizDev経験を活かし、人材業界の事業開発や新規事業立ち上げ、戦略企画などのポジションでキャリアを築けます。大手企業や自治体との折衝経験は、コンサルティング業界や事業会社の経営企画部門でも高く評価されます。将来的にはCBOやCSOなど経営幹部としての道も開かれています。
💼 職種
BizDev（エンタープライズセールス・事業開発）｜人材業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
数百万円～数千万円規模
🏢 顧客層
人材業界、IT業界
🔧 業務内容
事業戦略に対する意見が歓迎される柔軟な組織文化
フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモート可
20代後半から30代前半の若手中心の組織
ホスピタリティが高く良い人が多い職場環境
💬 コメント
💬 コメント
副業プラットフォーム「lotsful」において、大手企業や自治体向けのエンタープライズセールス・事業開発を担当します。副業解禁支援や制度設計支援、グループ間副業支援など新たなソリューション企画・提案を通じて、事業領域拡大と新たなマネタイズモデルの検証を行います。
副業プラットフォーム「lotsful」において、大手企業や自治体向けのエンタープライズセールス・事業開発を担当します。副業解禁支援や制度設計支援、グループ間副業支援など新たなソリューション企画・提案を通じて、事業領域拡大と新たなマネタイズモデルの検証を行います。
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接（2-3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。
📋 選考フロー
書類選考→面接（2-3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
