代表直下で経営アジェンダに携われる希少なポジション
リモート可・フルフレックスで柔軟な働き方が可能
年収600万〜1,000万円（賞与年2回、時間外手当40時間含む）
代表直下で経営アジェンダに携われる希少なポジション
リモート可・フルフレックスで柔軟な働き方が可能
年収600万〜1,000万円（賞与年2回、時間外手当40時間含む）
💼 職種
事業開発（BizDev）|人材・IT・コンサル領域
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
グループ横断の大型プロジェクトからスモールスタートのPoCまで多様。対象は主にHR市場だが、技術や外部提携・M&Aを活用したスケール検討も含まれる。
🏢 顧客層
IT・Web・通信（システムインテグレーター・ソフトハウス）、コンサルティング・リサーチ、人材（派遣・紹介・その他）
🔧 業務内容
💰年収
600〜1000万円
💵月給
50〜83.3万円
🗓️年休
126日
📝試用期間
3ヶ月
🏢設立年
2019/04/01
💎資本金
5,500万円
代表直下で経営最上流に関わる経験を得られる非常に価値あるポジションです。HR領域でのBizDev経験や新規事業立上げの実績を持ち、課題設定から仮説構築、ステークホルダーを巻き込み実行する力がある方に最適。グループ横断のリソースを活用して大きなスケールを目指す裁量が与えられるため、事業責任者を目指す方、数字と戦略の両面で意思決定を行える方には早期のキャリア飛躍が期待できます。
BizDevとしての経験はプロダクト企画、マーケット分析、アライアンス交渉、事業計画作成など幅広いスキルを養います。将来的には事業責任者やプロダクトマネージャー、経営企画など数字と戦略の両面で活躍できるポジションへ転用可能です。
HR市場を対象にした事業開発経験は、人材紹介・派遣・学び・HRテクノロジー等の領域で応用可能です。現場理解とデータ活用、サービス設計力を組み合わせることで、他業界の人材領域やプラットフォーム事業へスムーズに展開できます。
💼 職種
事業開発（BizDev）|人材・IT・コンサル領域
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜1,000万円
📊 仕事の規模感
グループ横断の大型プロジェクトからスモールスタートのPoCまで多様。対象は主にHR市場だが、技術や外部提携・M&Aを活用したスケール検討も含まれる。
🏢 顧客層
IT・Web・通信（システムインテグレーター・ソフトハウス）、コンサルティング・リサーチ、人材（派遣・紹介・その他）
🔧 業務内容
パーソルグループの豊富なリソースとブランドを活用した事業開発
裁量大・0→1フェーズを主体的に推進できる点
社内研修制度や各種手当、社会保険など福利厚生が充実
💬 コメント
💬 コメント
社長室直下のメンバーとして、パーソルグループの次世代の柱となる新規事業の探索から立ち上げ、事業化までを牽引します。トップダウンの経営アジェンダに基づく事業構想立案、グループ横断や外部連携による実証、M&Aや提携戦略の検討・実行まで、多様な手法で0→1を推進する役割です。事業責任者としてグロースも担う機会があり、生成AI等の最新技術やグループ資源を活用して高速に検証・実行できる方を求めます。
社長室直下のメンバーとして、パーソルグループの次世代の柱となる新規事業の探索から立ち上げ、事業化までを牽引します。トップダウンの経営アジェンダに基づく事業構想立案、グループ横断や外部連携による実証、M&Aや提携戦略の検討・実行まで、多様な手法で0→1を推進する役割です。事業責任者としてグロースも担う機会があり、生成AI等の最新技術やグループ資源を活用して高速に検証・実行できる方を求めます。
東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階
東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
⏰ 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2020年度の年間休日126日
⏰ 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2020年度の年間休日126日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接（1-2回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施を予定しています。
📋 選考フロー
書類選考→面接（1-2回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施を予定しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
