新規事業の創業メンバーとして事業立ち上げから携われる
フルフレックス制度・リモートワーク活用可で柔軟な働き方
パーソルグループの豊富なリソースと安定した財務基盤
新規事業の創業メンバーとして事業立ち上げから携われる
フルフレックス制度・リモートワーク活用可で柔軟な働き方
パーソルグループの豊富なリソースと安定した財務基盤
💼 職種
両面型営業（ドライバー人材紹介）|人材系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
505万円〜768万円
🏢 顧客層
物流・運輸業界（ドライバー領域）、介護業界、建設・製造業界
🔧 業務内容
💬 コメント
新規検証中のドライバー特化型人材紹介事業における両面営業担当として、求職者支援とクライアント企業の開拓・提案を通じて事業の早期成長を牽引していただきます。カウンセリングや案件紹介、推薦状作成、面接対策、入社後フォローなどのプレイヤー業務に加え、事業グロースに向けた戦略立案や企画業務へチャレンジする機会があります。
💰年収
505〜768万円
💵月給
42.1〜64万円
🗓️年休
122日
🏖️有給
10日
📝試用期間
3ヶ月
🏢設立年
2019/04/01
💎資本金
5,500万円
新規事業フェーズで「実行」と「スケール両方」を経験したい方に最適です。現場への理解と人に寄り添うコミュニケーション力、そして自ら仮説を立て速やかに検証できる実行力が求められます。toC営業や人材紹介の実務経験を持ち、物流やノンデスクワーカー領域への興味がある方は、事業成長に伴い企画や戦略領域へキャリアを拡張できる可能性が高く、早期に責任ある役割を任されたい方に向いています。
物流・運輸業界は慢性的なドライバー不足が続き、現場の人材確保と定着が事業継続の鍵となっています。本ポジションで身につく人材マッチングや現場理解のスキルは、物流現場のオペレーション改善や採用戦略立案、現場定着支援といった領域へ展開可能であり、他業界のノンデスクワーカー領域（介護・建設・製造等）への横展開にも有用です。
人材紹介にテクノロジーを組み合わせることで、従来のマッチング精度向上だけでなく、求職者のキャリア設計支援や入社後フォローの自動化など新たな顧客体験を構築できます。本ポジションではテクノロジー導入やデータ活用を通じて、採用効率化・定着率向上施策の企画実行ができ、HRテック領域へのキャリア展開が期待できます。
💼 職種
両面型営業（ドライバー人材紹介）|人材系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
505万円〜768万円
🏢 顧客層
物流・運輸業界（ドライバー領域）、介護業界、建設・製造業界
🔧 業務内容
💬 コメント
新規検証中のドライバー特化型人材紹介事業における両面営業担当として、求職者支援とクライアント企業の開拓・提案を通じて事業の早期成長を牽引していただきます。カウンセリングや案件紹介、推薦状作成、面接対策、入社後フォローなどのプレイヤー業務に加え、事業グロースに向けた戦略立案や企画業務へチャレンジする機会があります。
社会課題である物流業界の人手不足解決に直結するやりがい
事業0→1から1→10まで幅広い裁量で経験が積める
賞与年2回・各種手当・福利厚生が整備されている
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、
⏰ 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日
⏰ 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接（2回ほど）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。
📋 選考フロー
書類選考→面接（2回ほど）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
