代表と近いポジションで事業戦略の立案・実行に携われる
リモート可・フルフレックスで柔軟な働き方が可能
年収800万〜1000万、賞与年2回の報酬レンジ
代表と近いポジションで事業戦略の立案・実行に携われる
リモート可・フルフレックスで柔軟な働き方が可能
年収800万〜1000万、賞与年2回の報酬レンジ
💼 職種
CSO候補（事業戦略・分析担当）|IT・人材・コンサルティング業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
800万円〜1,000万円
🏢 顧客層
IT・Web・通信、コンサルティング・リサーチ、人材サービス（派遣・紹介・その他）
🔧 業務内容
💬 コメント
代表と共にlotsful全体の事業戦略立案と実行を推進するポジションです。データ分析に基づく顧客・市場理解を深め、サービス設計や運用改善、ビジネス開発や営業支援を通じて収益性と成長率を高める役割を担います。ボードメンバーと連携して中長期戦略を策定し実行することが期待されます。
💰年収
800〜1000万円
💵月給
66.7〜83.3万円
🗓️年休
122日
👤平均年齢
30歳
📝試用期間
3ヶ月
🏢設立年
2019/04/01
💎資本金
5,500万円
データ分析に基づく戦略立案ができ、事業視点で意思決定に関与したい方に適したポジションです。代表やボードメンバーと密に連携して事業の成長を牽引するため、戦略立案だけでなく実行にコミットできる実務力と高いコミュニケーション能力が求められます。エンタープライズ向け事業開発や新規事業の立ち上げ経験があり、組織横断での調整を得意とする方が成果を出しやすい環境です。
正社員副業マーケットや社内人材流動化サービスの成長に伴い、人材領域のプロダクト設計や制度設計の知見が事業横断的に求められます。事業開発経験は人材サービスや組織コンサル領域でのキャリア拡張につながります。
顧客分析やKPI設計に基づく戦略立案・施策実行の経験は、IT・コンサルティング領域や事業会社の成長フェーズで評価されます。分析から施策実行まで一貫して担えるスキルは今後のキャリアで高い汎用性を持ちます。
💼 職種
CSO候補（事業戦略・分析担当）|IT・人材・コンサルティング業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
800万円〜1,000万円
🏢 顧客層
IT・Web・通信、コンサルティング・リサーチ、人材サービス（派遣・紹介・その他）
🔧 業務内容
💬 コメント
代表と共にlotsful全体の事業戦略立案と実行を推進するポジションです。データ分析に基づく顧客・市場理解を深め、サービス設計や運用改善、ビジネス開発や営業支援を通じて収益性と成長率を高める役割を担います。ボードメンバーと連携して中長期戦略を策定し実行することが期待されます。
💼 管理部門 > 経営企画
📍 東京都港区
安定した母体のもとでスタートアップ的な裁量を持って働ける
正社員副業マーケットという未開拓領域で新市場を創る経験が得られる
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、
⏰ 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日
⏰ 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接（2-3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。
📋 選考フロー
書類選考→面接（2-3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施をしています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
