プログラマー（システムエンジニア）｜IT業界

🚀 キャリアパス

• ・プログラマー → システムエンジニア → プロジェクトマネージャー
• ・プログラマー → スペシャリスト（専門技術者）

📚 研修制度

• ・親睦会での勉強会
• ・チーム単位でのプロジェクト参画によるOJT
• ・資格取得支援制度

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• ・プログラマー → システムエンジニア → プロジェクトマネージャー
• ・プログラマー → スペシャリスト（専門技術者）

📚 研修制度

• ・親睦会での勉強会
• ・チーム単位でのプロジェクト参画によるOJT
• ・資格取得支援制度

💵 基本給与

• 年収：300万円〜800万円
• 月給：25万円〜67万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜800万円
• 月給：25万円〜67万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・通勤手当（月40,000円まで）
• ・残業手当
• ・資格手当（5,000円～20,000円／月）
• ・役職手当
• ・営業に係る交通費・経費全額支給
• ・親睦会・各種イベント（会社補助あり）
• ・コーヒーマシン・冷蔵庫完備

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・通勤手当（月40,000円まで）
• ・残業手当
• ・資格手当（5,000円～20,000円／月）
• ・役職手当
• ・営業に係る交通費・経費全額支給
• ・親睦会・各種イベント（会社補助あり）
• ・コーヒーマシン・冷蔵庫完備

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇・年末年始休暇（土日祝を除く4日）、有給休暇（消化日数の年間平均は12日です）、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日間、出産休暇、子どもの結婚など）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇・年末年始休暇（土日祝を除く4日）、有給休暇（消化日数の年間平均は12日です）、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日間、出産休暇、子どもの結婚など）

🎓 学歴要件

学歴不問

💼 経験要件

経験不問

🎓 学歴要件

学歴不問

💼 経験要件

経験不問

📋 選考フロー

▼書類選考 ▼１次面接 ▼最終面接

📋 選考フロー

▼書類選考 ▼１次面接 ▼最終面接

📊 基本情報

• 会社名：株式会社セットジャパンコーポレーション
• 設立：1990年11月
• 資本金：20百万円
• 従業員数：50
• 本社所在地：栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F

⭐ 会社の特徴

【セットジャパンコーポレーションについて】 社会に価値を「セット」する。セットジャパンコーポレーションは、ITを事業基盤として成長を続けてきました。ソフトウェア設計・開発、インフラ構築・運用...様々な技術者と共に社会に価値をセット（提供）するために新たな挑戦を続けていく。それがセットジャパンコーポレーションの事業の特徴です。私たちセットジャパンコーポレーションは、単に高度な情報技術を皆様にご提供するだけではなく、ITを通して企業、そして個人一人ひとりの存在価値を高め、社会に貢献する企業を目指しています。そのためには、社員一人ひとりが「皆様にとって価値ある存在」でなければならないと考えています。私たちは依存した生き方ではなく、周りに対して肯定的な影響を与え切磋琢磨し合い、自分の存在価値を創造できる人材育成に力を入れています。人財あるところには無限の可能性が拡がっています。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社セットジャパンコーポレーション
• 設立：1990年11月
• 資本金：20百万円
• 従業員数：50
• 本社所在地：栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F

⭐ 会社の特徴

【セットジャパンコーポレーションについて】 社会に価値を「セット」する。セットジャパンコーポレーションは、ITを事業基盤として成長を続けてきました。ソフトウェア設計・開発、インフラ構築・運用...様々な技術者と共に社会に価値をセット（提供）するために新たな挑戦を続けていく。それがセットジャパンコーポレーションの事業の特徴です。私たちセットジャパンコーポレーションは、単に高度な情報技術を皆様にご提供するだけではなく、ITを通して企業、そして個人一人ひとりの存在価値を高め、社会に貢献する企業を目指しています。そのためには、社員一人ひとりが「皆様にとって価値ある存在」でなければならないと考えています。私たちは依存した生き方ではなく、周りに対して肯定的な影響を与え切磋琢磨し合い、自分の存在価値を創造できる人材育成に力を入れています。人財あるところには無限の可能性が拡がっています。