九州No.1の設計事務所で建築・設備をメインとした総合設計事務所
平均残業10時間、月平均20時間程度でワークライフバランス重視
社員ファーストを経営理念の一番に掲げ、家族を大事にする文化
九州No.1の設計事務所で建築・設備をメインとした総合設計事務所
平均残業10時間、月平均20時間程度でワークライフバランス重視
社員ファーストを経営理念の一番に掲げ、家族を大事にする文化
💼 職種
建築設計監理(工事監理者)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
🏢 顧客層
建設業界、建築設計業界
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
400〜800万円
💵月給
33.3〜66.7万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
121日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
71名
🏢設立年

九州トップクラスの総合設計事務所で、建築設計監理のリーダークラスとして活躍できるポジションです。平均残業10時間という働きやすい環境でありながら、建築設計実績10年以上の経験を活かしてキャリアアップできる魅力的な求人です。社員ファーストを経営理念に掲げ、家族を大事にする文化が根付いており、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高められます。毎月の勉強会やOJT制度、資格取得支援など教育環境も充実しており、一級建築士などの資格取得を目指す方にも最適です。正当に評価される独自の評価制度により、リーダーとして部下を指導育成しながらマネジメントスキルも磨けます。九州管内で引き合いが多く成長を続ける企業で、長期的なキャリア形成を実現できるでしょう。
建築設計監理の経験を活かし、設計事務所や大手ゼネコンの工事監理部門、不動産開発会社のプロジェクトマネジメント部門へのキャリアアップが可能です。一級建築士資格を活かして独立開業や、大規模プロジェクトのマネージャーとして活躍する道もあります。建設業界全体で需要が高く、専門性を磨くことで幅広い選択肢が広がります。
設計監理のリーダー経験を基盤に、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーやディレクター職へステップアップできます。部下の指導育成スキルを活かして、設計部門の管理職や事業所長としてマネジメント業務に従事する道もあります。建設コンサルタント企業や大手設計事務所での管理職ポジションも視野に入ります。
💼 職種
建築設計監理(工事監理者)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜800万円
🏢 顧客層
建設業界、建築設計業界
🔧 業務内容
💬 コメント
毎月各分野の勉強会やOJT制度など教育環境が充実
資格取得意欲が高く活気のある職場環境
正当に評価される独自の評価制度でキャリアアップ可能
年間休日121日、完全週休2日制でプライベート充実
大分県内だけでなく九州管内エリアで引き合い多数の成長企業
設計事務所の立場で建設施工の管理監督業務を担当します。工事品質管理、予算管理、工程管理、下請け工事業者の手配などを行います。現場監督とは異なり、設計者の立場から工事全体を監理し、設計図書通りに施工されているかをチェックする重要な役割です。九州トップクラスの総合設計事務所にてリーダークラスとして活躍いただきます。
設計事務所の立場で建設施工の管理監督業務を担当します。工事品質管理、予算管理、工程管理、下請け工事業者の手配などを行います。現場監督とは異なり、設計者の立場から工事全体を監理し、設計図書通りに施工されているかをチェックする重要な役割です。九州トップクラスの総合設計事務所にてリーダークラスとして活躍いただきます。
沖縄県那覇市壺川2-1-3 ガナハビル203号
沖縄県那覇市壺川2-1-3 ガナハビル203号
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与))
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】121日 (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇、計画有給日) 【有給休暇】有(10日~) (10日(入社時期、就業規則により付与))
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
📋 選考フロー
【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。 意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。 従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。 「日本一ストレスのない会社」を目指しています! 株式会社大有設計は “私自身が社員なら働きたくなるような会社” をコンセプトに設立しました。 私自身も15年間、サラリーマンとして働かせて頂きましたが、自分の理想の会社像とは違うことも 有りました。 その経験を踏まえ、自分なりに理想の会社、誰もが働きたくなるような会社を目指しています。 代表取締役 小野晶紀


💎資本金
510万円