全国シェアトップクラスの管更生工事実績(2100棟以上)
独自開発の特許工法と優れた技術力で業界をリード
完全週休2日制で年間休日120日(2025年度以降)
全国シェアトップクラスの管更生工事実績(2100棟以上)
独自開発の特許工法と優れた技術力で業界をリード
完全週休2日制で年間休日120日(2025年度以降)
💼 職種
配管工事施工管理技士(管工事施工管理技士)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
650万円〜700万円
📊 仕事の規模感
マンション・ビルの配管工事(工期2~3ヶ月の案件が中心、年間10件程度)
🏢 顧客層
建設業、設備工事業、管更生工事業
🔧 業務内容
💰年収
650〜700万円
💵月給
54.2〜58.3万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:30〜17:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
65名
🏢設立年

全国トップクラスのシェアを誇る管更生工事のリーディングカンパニーでの施工管理職です。独自開発の特許工法を複数保有し、2100棟以上の施工実績を持つ技術力の高さが魅力。1級管工事施工管理技士の資格を活かし、マンション・ビルの配管工事における高度な施工管理スキルを磨けます。2025年度以降は完全週休2日制(年間休日120日)となり、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスが整っています。年収650万円〜に加え、資格手当5万円、賞与年2回、退職金制度など待遇面も充実。施工実績や知識・スキル、仕事への取り組み姿勢で評価され、リーダー、マネージャーへのキャリアパスも明確です。中途入社者が半数以上と馴染みやすい環境で、長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な求人です。
1級管工事施工管理技士の資格と経験を活かし、大手ゼネコンや設備工事会社への転職が可能です。特に管更生工事のスペシャリストとして、マンション・ビルの大規模改修プロジェクトにおける施工管理責任者や、技術営業、工事部門の管理職へとステップアップできます。また、独自の特許工法や高度な技術力を持つ企業での経験は、業界内で高く評価され、年収800万円以上のポジションも目指せます。将来的には、施工管理技術者の育成を担う教育部門や、品質管理・安全管理の専門職としてのキャリアも開けています。
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💼 職種
配管工事施工管理技士(管工事施工管理技士)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
650万円〜700万円
📊 仕事の規模感
マンション・ビルの配管工事(工期2~3ヶ月の案件が中心、年間10件程度)
🏢 顧客層
建設業、設備工事業、管更生工事業
🔧 業務内容
残業月平均20時間程度で働きやすい環境
土日祝日出勤時は振替休日100%取得可能
退職金制度・充実した福利厚生(ベネフィット・ステーション加入)
資格手当充実(1級施工管理技士5万円)
年1回昇給・昇格のチャンス
中途入社者が半数以上でなじみやすい環境
社用車での直行直帰勤務で通勤負担軽減
宿泊を伴う出張ほとんどなし(日帰りがメイン)
💬 コメント
マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務を担当します。主に首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の現場で、積算・見積から施工計画、安全管理、納期管理、品質管理までを一貫して担当。基本的には一人1現場を受け持ち、工期2~3ヶ月程の案件を年間10件程度担当します。社用車での直行直帰勤務で、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りがメインです。自社契約により工程を自分たちで組めるため、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。
💬 コメント
マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務を担当します。主に首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の現場で、積算・見積から施工計画、安全管理、納期管理、品質管理までを一貫して担当。基本的には一人1現場を受け持ち、工期2~3ヶ月程の案件を年間10件程度担当します。社用車での直行直帰勤務で、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りがメインです。自社契約により工程を自分たちで組めるため、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。
東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山1F
東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山1F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 2025年度以降は完全週休2日制となります。 年間休日は120日に変更されます。 ・土曜、日曜、祝日(土曜は会社カレンダーによる) ※休日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。(100%取得できています) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 2025年度以降は完全週休2日制となります。 年間休日は120日に変更されます。 ・土曜、日曜、祝日(土曜は会社カレンダーによる) ※休日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。(100%取得できています) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定 ※原則的に対面での面接を想定しております。
📋 選考フロー
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定 ※原則的に対面での面接を想定しております。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社は、独自開発の特許をいくつも持ち、施工実績も豊富な優良企業。 全国規模の営業展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 チームワークよく、社長との距離も近いなど風通しのよい社風もP・C・Gテクニカならではです。 ・当社が開発したFRPライニング工法は特許工法です! 現在、日本各地にある築20年以上のビル・マンションは100万戸以上。それらの建築物は、配管が老朽化し、穴が空くなど漏水事故を起こす可能性が大きくなっています。そこで、これら配管を正常な状態に甦らせるために一躍買うのが当社の特許技術であるFRPライニング。この技術を簡単に説明すると、老朽化して穴の開いた配管を洗浄し、特殊な樹脂をコーティングすることで、パイプの中に新たなパイプを作るという画期的な工法。この技術によって、壁を壊して配管を取り替える必要がなくなり、納期の短縮、コストの削減を実現し、配管更生工事で全国トップシェアの実績を誇っています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社は、独自開発の特許をいくつも持ち、施工実績も豊富な優良企業。 全国規模の営業展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 チームワークよく、社長との距離も近いなど風通しのよい社風もP・C・Gテクニカならではです。 ・当社が開発したFRPライニング工法は特許工法です! 現在、日本各地にある築20年以上のビル・マンションは100万戸以上。それらの建築物は、配管が老朽化し、穴が空くなど漏水事故を起こす可能性が大きくなっています。そこで、これら配管を正常な状態に甦らせるために一躍買うのが当社の特許技術であるFRPライニング。この技術を簡単に説明すると、老朽化して穴の開いた配管を洗浄し、特殊な樹脂をコーティングすることで、パイプの中に新たなパイプを作るという画期的な工法。この技術によって、壁を壊して配管を取り替える必要がなくなり、納期の短縮、コストの削減を実現し、配管更生工事で全国トップシェアの実績を誇っています。


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
💎資本金
9,800万円