国内最大級の決済サービスPayPayとともに成長する企業
フルフレックス制（コアタイム無し）
リモートOK（東京・福岡）
国内最大級の決済サービスPayPayとともに成長する企業
フルフレックス制（コアタイム無し）
リモートOK（東京・福岡）
💼 職種
コンプライアンス推進担当・マネジャー候補（法務専門家）｜金融業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
金融業界（クレジットカード、決済サービス）
🔧 業務内容
💰年収
要相談万円
💵月給
要相談万円
🏖️有給
14日
🕐勤務時間
09:00〜17:45（実働7.75h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
718名（2022年4月1日現在）名
🏢設立年
2014/07/01
💎資本金
100百万円（2021年3月31日時点）
この求人は、国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに成長するPayPayカードでのコンプライアンス推進担当・マネジャー候補ポジションです。金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上目安）、または関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験が必須条件となります。変化の速い金融・IT業界において、法令遵守体制の構築と維持を担当し、リスクを未然に防ぐ重要な役割を担います。フルフレックス制（コアタイム無し）、リモートOK（東京・福岡）と、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。マネジャー候補としてキャリアアップを目指せる点も魅力です。また、年1回の特別一時金（インセンティブ）支給や、パーソナル休暇（毎年度5日間付与）など、福利厚生も充実しています。法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かし、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できるやりがいのあるポジションです。
金融機関でのコンプライアンス経験を活かし、クレジットカード会社、銀行、証券会社など、金融業界全体でコンプライアンスのスペシャリストとして活躍することができます。関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）との対応経験や、新規事業開発における法務・コンプライアンス支援経験を積むことで、コンサルティングファームや監査法人でのコンプライアンスコンサルタントとして、幅広いキャリアを築くことが可能です。また、マネジャー候補としてチームを統括し、組織全体のコンプライアンス体制を構築する役割も目指せます。
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💼 職種
コンプライアンス推進担当・マネジャー候補（法務専門家）｜金融業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
🏢 顧客層
金融業界（クレジットカード、決済サービス）
🔧 業務内容
マネジャー候補としてキャリアアップ可能
法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かせる
年1回の特別一時金（インセンティブ）支給
パーソナル休暇（毎年度5日間付与）
企業型確定拠出年金制度
財産形成貯蓄制度
💬 コメント
💬 コメント
PayPayカードの事業活動における法令遵守体制の構築と維持を担当します。変化の速い金融・IT業界において、お客様に安心してサービスをご利用いただくため、日々進化する規制やガイドラインに対応し、リスクを未然に防ぐ重要な役割を担います。各部署と連携しながら、強固なコンプライアンスカルチャーを醸成し、健全な事業成長を支える要となります。
PayPayカードの事業活動における法令遵守体制の構築と維持を担当します。変化の速い金融・IT業界において、お客様に安心してサービスをご利用いただくため、日々進化する規制やガイドラインに対応し、リスクを未然に防ぐ重要な役割を担います。各部署と連携しながら、強固なコンプライアンスカルチャーを醸成し、健全な事業成長を支える要となります。
東京都
福岡県
東京都
福岡県
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
・書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ・リファレンスチェックあり ・PM課題あり
📋 選考フロー
・書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ・リファレンスチェックあり ・PM課題あり
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
⭐ 会社の特徴
【PayPayカードについて】 2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5000万人（2022年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
⭐ 会社の特徴
【PayPayカードについて】 2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5000万人（2022年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
