年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランス充実
業務によりリモートワーク可能（状況や知識習熟度に応じて対応）
大手スポーツアパレルブランドを中心とした優良クライアント多数
年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランス充実
業務によりリモートワーク可能（状況や知識習熟度に応じて対応）
大手スポーツアパレルブランドを中心とした優良クライアント多数
💼 職種
開発ディレクター（ECディレクター）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
552万円〜650万円
🏢 顧客層
アパレル、スポーツアパレル、コスメ、ジュエリー
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
552〜650万円
💵月給
46〜54.2万円
⏰残業時間
37時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
95人（2019年9月現在）名
🏢設立年
この求人は、ECサイトのディレクション経験を活かしてキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。自社開発のCMSを使用し、大手スポーツアパレルブランドを中心としたクライアントのECサイト構築から運用まで一貫して担当できるため、EC業界における専門性を深めることができます。WMS連携や外部モール連携など、ECサイト周辺の幅広い知識・経験を習得できる点が大きな魅力です。リモートワークも状況に応じて可能であり、年間休日120日以上、充実した福利厚生制度（住居手当、部活動支援、社内図書館など）が整っているため、働きやすい環境でスキルアップを図れます。EC業界でスペシャリストとして成長したい方、アパレル業界に興味がある方にとって、将来的にはプロダクトマネージャーやECコンサルタントへのキャリア展開も視野に入れられる、成長性の高いポジションと言えるでしょう。
ECディレクターとしての経験を活かし、大手EC事業会社や楽天・Amazon等のプラットフォーム企業、ECコンサルティング会社へのキャリア展開が可能です。WMS連携や外部モール連携など幅広い知識を習得することで、EC業界全体で需要の高い人材として活躍できます。アパレルブランドのEC担当やマーケティング担当としての道も開かれます。
自社CMS開発の現場経験とクライアント折衝の実務経験を活かし、プロダクトマネージャーやサービスオーナーとしてのキャリア構築が可能です。開発チームと協業し、要件定義から納品・運用まで一貫して担当する経験は、IT企業におけるプロダクト開発の上流工程で高く評価されます。SaaS企業やWebサービス企業での活躍の場が広がります。
💼 職種
開発ディレクター（ECディレクター）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
552万円〜650万円
🏢 顧客層
アパレル、スポーツアパレル、コスメ、ジュエリー
🔧 業務内容
💬 コメント
ECサイトの制作から開発まで幅広い経験・ノウハウが身につく
充実した福利厚生（住居手当、部活動支援、社内図書館、資格取得奨励金など）
人事評価制度のリニューアル（2019年9月より）で公平な評価体制
有給休暇を積極的に取得できる社風
自社開発したCMSを使用したECサイトの制作・開発ディレクション業務です。大手スポーツアパレルブランドを中心に、ECサイト構築だけでなく、WMS（倉庫連携）、外部モール連携、その他外部サービスとの連携対応を担当します。クライアントと直接やり取りを行い、開発エンジニアと協力しながら要件定義から納品・運用まで一貫して対応していただきます。1人あたり平均3〜5件の案件を同時並行で担当します。
自社開発したCMSを使用したECサイトの制作・開発ディレクション業務です。大手スポーツアパレルブランドを中心に、ECサイト構築だけでなく、WMS（倉庫連携）、外部モール連携、その他外部サービスとの連携対応を担当します。クライアントと直接やり取りを行い、開発エンジニアと協力しながら要件定義から納品・運用まで一貫して対応していただきます。1人あたり平均3〜5件の案件を同時並行で担当します。
東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６ アストゥルビル 5F
東京都千代田区内幸町１−３−２ 内幸町東急ビル7F
東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６ アストゥルビル 5F
東京都千代田区内幸町１−３−２ 内幸町東急ビル7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■休日休暇 ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日） 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■休日休暇 ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日） 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考→1 次面接（採用担当者）→最終面接（取締役・現場責任者）→内定
📋 選考フロー
書類選考→1 次面接（採用担当者）→最終面接（取締役・現場責任者）→内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
福岡オフィス 〒810‒0042 福岡県福岡市中央区赤坂1‒5‒22赤坂えがしらビル6F
⭐ 会社の特徴
システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションで幅広く手掛けている同社。 「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、平均年齢33歳の約90名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指している。 【事業内容】 ●システム開発事業 ------------------------------------------------------------ 著名企業の基幹システムなど大規模なプロジェクトも手掛けたベテランエンジニアを中心に、業務用システムからゲームまで、あらゆる業種のあらゆるシステムに対応している。 ------------------------------------------------------------ ●インフラ構築・運用事業 ------------------------------------------------------------ 主にWindows OSおよびLinuxによるサーバーの構築・運用や、Ciscoなど主要メーカーの製品を取り扱うネットワークの構築・運用を手掛ける。メガバンクのインフラにも関わっている点は、信頼性の表れといえる。 ------------------------------------------------------------ ●クリエイティブ事業 ------------------------------------------------------------ Web制作チームでは、WebディレクターやWebデザイナー、マークアップエンジニアがWebサイトの構築・運用を手掛ける。また、ゲームチームでは、プロデューサー、ディレクター、プランナー、3Dグラフィッカー、イラストレーターなどがソーシャル系ゲーム会社におけるゲーム開発・運用を支援している。 ------------------------------------------------------------ 以上は、客先常駐が70～80％、受託（持ち帰り）が20～30％といった比率にある。 「今後は受託の比率を増やしていきますが、客先常駐も受託も技術力やノウハウを蓄積することが主な狙いです。その上で、自社独自のサービスを積極的に展開していきます」と執行役員は言う。 ●今後の取り組み 受託案件の強化 ------------------------------------------------------------ 現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。 ------------------------------------------------------------ ”農業×AI”社内での研究開発 ------------------------------------------------------------ ”産業を変える技術、世界を変えうるアイデア”をコンセプトに社内にてAIの学習～研究開発により技術の習得を行っている。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農家、農業大学と連携をし、研究を行っている。 ------------------------------------------------------------ 上記2つに加え社員の成長に向かい、会社自身も成長を続けている。
🌐 公式サイト
https://l-owcal.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
福岡オフィス 〒810‒0042 福岡県福岡市中央区赤坂1‒5‒22赤坂えがしらビル6F
⭐ 会社の特徴
システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションで幅広く手掛けている同社。 「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、平均年齢33歳の約90名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指している。 【事業内容】 ●システム開発事業 ------------------------------------------------------------ 著名企業の基幹システムなど大規模なプロジェクトも手掛けたベテランエンジニアを中心に、業務用システムからゲームまで、あらゆる業種のあらゆるシステムに対応している。 ------------------------------------------------------------ ●インフラ構築・運用事業 ------------------------------------------------------------ 主にWindows OSおよびLinuxによるサーバーの構築・運用や、Ciscoなど主要メーカーの製品を取り扱うネットワークの構築・運用を手掛ける。メガバンクのインフラにも関わっている点は、信頼性の表れといえる。 ------------------------------------------------------------ ●クリエイティブ事業 ------------------------------------------------------------ Web制作チームでは、WebディレクターやWebデザイナー、マークアップエンジニアがWebサイトの構築・運用を手掛ける。また、ゲームチームでは、プロデューサー、ディレクター、プランナー、3Dグラフィッカー、イラストレーターなどがソーシャル系ゲーム会社におけるゲーム開発・運用を支援している。 ------------------------------------------------------------ 以上は、客先常駐が70～80％、受託（持ち帰り）が20～30％といった比率にある。 「今後は受託の比率を増やしていきますが、客先常駐も受託も技術力やノウハウを蓄積することが主な狙いです。その上で、自社独自のサービスを積極的に展開していきます」と執行役員は言う。 ●今後の取り組み 受託案件の強化 ------------------------------------------------------------ 現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。 ------------------------------------------------------------ ”農業×AI”社内での研究開発 ------------------------------------------------------------ ”産業を変える技術、世界を変えうるアイデア”をコンセプトに社内にてAIの学習～研究開発により技術の習得を行っている。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農家、農業大学と連携をし、研究を行っている。 ------------------------------------------------------------ 上記2つに加え社員の成長に向かい、会社自身も成長を続けている。
🌐 公式サイト
https://l-owcal.com/
💎資本金
3,000万円