🏢
完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上
所定労働時間は7時間、残業は月10時間程度と少なめ
自社製品の社員割引あり(コンタクトレンズ)
完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上
所定労働時間は7時間、残業は月10時間程度と少なめ
自社製品の社員割引あり(コンタクトレンズ)
💼 職種
ECサイト運営(メーカー公式EC/D2C)|企画・マーケティング・経営・管理職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
315万円〜468万円
🏢 顧客層
EC・通販、化粧品・美容、D2C(メーカー直販)、マーケティング・企画
🔧 業務内容
💬 コメント
自社ブランドのコンタクトレンズECサイト(モールおよび自社ドメイン)運営を担当。商品ページの更新や設定、メルマガ・LINE配信、販促施策の実行など、EC運営に関わる一連の業務を通じて売上向上に貢献します。受発注や梱包、顧客対応は別部署が担当するため、サイト運営に集中できます。
💰年収
315〜468万円
💵月給
26.3〜39万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜18:00(実働7h)
👤平均年齢
33歳
👫男女比
男性4:女性6
📝試用期間
6

メーカー直営のコンタクトレンズEC運営ポジションです。モール運営や管理画面操作に関する実務経験が求められるため、EC運営の経験を活かして即戦力として入社後すぐに成果を出せる方に向いています。受発注や物流対応は別部署が担当するため、企画立案やページ改善、CRM施策に集中して取り組める点が魅力。残業は少なめでワークライフバランスを重視しつつ、先輩社員からのOJTや社内共有でスキルを伸ばせる環境です。美容やトレンド感度が高い方、他部署と連携して成果を出すのが得意な方におすすめします。
モール運営や自社ECでの実務経験は、商品ページ改善や販促企画、CRM運用、データ分析といったスキルにつながります。これらは同業他社のみならず化粧品・美容・D2C領域や小売全般のマーケティング職へ展開可能で、キャリアの幅を広げやすい領域です。
メーカー公式ECの運営経験は商品知見やブランド理解を深め、商品企画や販路戦略の立案にも直結します。物流や顧客対応を専任部門と連携する環境は、企画施策に集中して成果を出す力を養うため、将来的に企画職やマネジメント職へ移行しやすい特徴があります。
💼 職種
ECサイト運営(メーカー公式EC/D2C)|企画・マーケティング・経営・管理職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
315万円〜468万円
🏢 顧客層
EC・通販、化粧品・美容、D2C(メーカー直販)、マーケティング・企画
🔧 業務内容
💬 コメント
自社ブランドのコンタクトレンズECサイト(モールおよび自社ドメイン)運営を担当。商品ページの更新や設定、メルマガ・LINE配信、販促施策の実行など、EC運営に関わる一連の業務を通じて売上向上に貢献します。受発注や梱包、顧客対応は別部署が担当するため、サイト運営に集中できます。
💼 マーケティング > EC・通販運営
📍 東京都新宿区
産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
交通費支給(月3万円まで)
社員旅行や各種祝い金など福利厚生が充実
EC経験者が多くナレッジ共有・成長できる環境
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル 4階
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル 4階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日) 【休日】120日 以上 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 【有給休暇】10日~法定通り最大20日(※入社6ヶ月以降に付与、時間単位の使用可能) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後・育児休暇/取得実績あり ★年間休日は120日が最下限/祝日数により変動あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日) 【休日】120日 以上 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 【有給休暇】10日~法定通り最大20日(※入社6ヶ月以降に付与、時間単位の使用可能) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後・育児休暇/取得実績あり ★年間休日は120日が最下限/祝日数により変動あり
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度(目安)【※】一次面接のみオンライン対応応相談 【筆記試験】無 選考フローについて: 1)ご提出書類での書類選考 2)一次面接:部署担当者【※】 3)二次面接:社長または役員 4)内定 ◆面接は10:00~18:00の時間帯で日程調整させて頂いています(17:00開始が最終)
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度(目安)【※】一次面接のみオンライン対応応相談 【筆記試験】無 選考フローについて: 1)ご提出書類での書類選考 2)一次面接:部署担当者【※】 3)二次面接:社長または役員 4)内定 ◆面接は10:00~18:00の時間帯で日程調整させて頂いています(17:00開始が最終)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ★ローラがイメージモデルを務める「ReVIA」をはじめ、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」など有名モデルやアイドルを起用して展開する自社ブランドは圧倒的な知名度を誇り、幅広い年代の女性からご支持頂いています。 ★コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 (CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ★ローラがイメージモデルを務める「ReVIA」をはじめ、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」など有名モデルやアイドルを起用して展開する自社ブランドは圧倒的な知名度を誇り、幅広い年代の女性からご支持頂いています。 ★コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 (CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd)


👥従業員数
240名
🏢設立年
2007年11月
💎資本金
9,000万円