プライム上場企業で安定した労務管理と福利厚生
完全週休2日制（年間休日110日）でワークライフバランス重視
残業代1分単位支給で過度な残業なし
プライム上場企業で安定した労務管理と福利厚生
完全週休2日制（年間休日110日）でワークライフバランス重視
残業代1分単位支給で過度な残業なし
💼 職種
自動車整備士（サービスエンジニア）｜自動車販売・整備業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
290万円〜600万円
🏢 顧客層
自動車販売業界、自動車整備業界、輸入車ディーラー
🔧 業務内容
💬 コメント
アウディ・フォルクスワーゲン正規ディーラーである株式会社オートモールにて、工場長業務を担当していただきます。自動車（輸入車・国産車）の点検・整備・修理、オイルやタイヤ交換、洗車・納車準備、お客様への整備内容の説明などを行います。最新設備を導入した大型PITでの作業環境が整っており、ITを駆使したPIT管理により効率的な業務運営が可能です。整備職出身の店長・幹部が多く、サービスエンジニアが活躍できる社風です。
💰年収
290〜600万円
💵月給
24.2〜50万円
🗓️年休
110日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:45〜19:00（実働8h）
👤平均年齢
25歳
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
389名
🏢設立年
この求人は、上場企業グループのアウディ・フォルクスワーゲン正規ディーラーでの自動車整備士ポジションです。最大の魅力は、整備職出身の経営者が整備スタッフの働きやすさを重視している点です。残業代の1分単位支給、工具貸与、作業着のクリーニング、専用ロッカーの設置など、整備士が働く上での細かな配慮が行き届いています。完全週休2日制で年間休日110日、過度な残業管理も徹底されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。二級整備士資格と経験があれば応募可能で、導入研修や階層別研修など教育体制も充実しています。中途採用者の活躍実績が多く、工場長の4割が中途採用という環境も安心材料です。輸入車の専門知識を習得しながら、工場長としてマネジメントスキルも磨ける、長期的なキャリア形成に最適な求人と言えます。平均年齢25歳の若い職場で、新しい発想や取り組みにも積極的な社風が期待できます。
自動車整備士の経験は、輸入車・国産車問わず様々なディーラーや整備工場で活かせます。二級整備士資格を基盤に、一級整備士やメーカー認定資格（アウディ・フォルクスワーゲンのマイスター資格など）を取得することで、専門性を高められます。工場長やサービス部門のマネジメント職へのキャリアアップも可能で、整備技術だけでなく人材育成や店舗運営のスキルも習得できます。また、自動車業界全体でEV化やデジタル化が進む中、最新技術への対応力を身につけることで、業界内での市場価値を高めることができます。
💼 職種
自動車整備士（サービスエンジニア）｜自動車販売・整備業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
290万円〜600万円
🏢 顧客層
自動車販売業界、自動車整備業界、輸入車ディーラー
🔧 業務内容
💬 コメント
アウディ・フォルクスワーゲン正規ディーラーである株式会社オートモールにて、工場長業務を担当していただきます。自動車（輸入車・国産車）の点検・整備・修理、オイルやタイヤ交換、洗車・納車準備、お客様への整備内容の説明などを行います。最新設備を導入した大型PITでの作業環境が整っており、ITを駆使したPIT管理により効率的な業務運営が可能です。整備職出身の店長・幹部が多く、サービスエンジニアが活躍できる社風です。
💼 製造・生産 > 整備士・メカニック
📍 三重県四日市市、三重県鈴鹿市、三重県津市
工具貸与・作業着クリーニング・専用ロッカーなど充実した職場環境
整備職出身の経営者による整備スタッフ重視の社風
アウディ・フォルクスワーゲン正規ディーラーで輸入車の専門知識習得
導入研修・階層別研修・メーカー研修など充実した教育制度
中途採用者が活躍しやすい環境（工場長の4割が中途採用）
賞与年2回・昇給年1回・各種手当・インセンティブあり
全拠点冷暖房完備で快適な作業環境
私服通勤OK・車通勤OK（全メーカー可能）
三重県下全域に展開する複合型店舗で事業拡大中
三重県四日市市
三重県鈴鹿市
三重県津市
三重県四日市市
三重県鈴鹿市
三重県津市
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（働き方改革の一環で有給取得を推奨しています） 年間休日日数110日 ※基本は水曜 + 火曜or木曜 ＜休暇＞ ■GW(4日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（働き方改革の一環で有給取得を推奨しています） 年間休日日数110日 ※基本は水曜 + 火曜or木曜 ＜休暇＞ ■GW(4日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 1次面接・・・サービス部部長、次長、サービス部の採用担当 内定までの期間：およそ7~10日
📋 選考フロー
書類選考 1次面接・・・サービス部部長、次長、サービス部の採用担当 内定までの期間：およそ7~10日
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社グループは、本田技研工業（株）の新車ディーラーを中心に新車・中古車の販売を行う（株）ホンダ四輪販売三重北、輸入車の新車ディーラー・中古車の販売を行う（株）オートモール、自動車のリサイクルを行う（株）マーク・コーポレーションの連結子会社3社及び純粋持株会社である当社により構成されております。グループ間にて新車販売・中古車販売・中古車買取・アフターサービス・リサイクルの流通経路を網羅することで、最終顧客であるお客様に向けて商品やサービスの付加価値を最大化していく「バリューチェーンクロス・ミックスビジネス」を展開しております。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社グループは、本田技研工業（株）の新車ディーラーを中心に新車・中古車の販売を行う（株）ホンダ四輪販売三重北、輸入車の新車ディーラー・中古車の販売を行う（株）オートモール、自動車のリサイクルを行う（株）マーク・コーポレーションの連結子会社3社及び純粋持株会社である当社により構成されております。グループ間にて新車販売・中古車販売・中古車買取・アフターサービス・リサイクルの流通経路を網羅することで、最終顧客であるお客様に向けて商品やサービスの付加価値を最大化していく「バリューチェーンクロス・ミックスビジネス」を展開しております。
