自動車整備士|技能工・設備・交通・運輸

🚀 キャリアパス

• ・整備スタッフ→リーダー→工場長（実績：入社1年で工場長昇進例あり）
• ・整備スタッフ→サービスマネージャー→店長

📚 研修制度

• ・OJT
• ・自己啓発支援（毎月上限2,000円）
• ・資格取得支援

🚀 キャリアパス

• ・整備スタッフ→リーダー→工場長（実績：入社1年で工場長昇進例あり）
• ・整備スタッフ→サービスマネージャー→店長

📚 研修制度

• ・OJT
• ・自己啓発支援（毎月上限2,000円）
• ・資格取得支援

💵 基本給与

• 年収：300万円〜560万円
• 月給：25万円〜47万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜560万円
• 月給：25万円〜47万円

✨ 福利厚生

• ・退職金共済
• ・財形
• ・自己啓発活動応援制度（上限2,000円/月）
• ・サークル活動支援
• ・互助会制度
• ・旅行会制度
• ・通勤手当（上限月2万円）
• ・家族手当（月3,400円～）
• ・就学手当（月5,000円）
• ・住宅手当（月11,200円）
• ・社会保険完備
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・資格手当（月5,000円～）
• ・インセンティブ制度（工賃稼働率に応じ支給）
• ・賞与年2回
• ・昇給年1回

✨ 福利厚生

• ・退職金共済
• ・財形
• ・自己啓発活動応援制度（上限2,000円/月）
• ・サークル活動支援
• ・互助会制度
• ・旅行会制度
• ・通勤手当（上限月2万円）
• ・家族手当（月3,400円～）
• ・就学手当（月5,000円）
• ・住宅手当（月11,200円）
• ・社会保険完備
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・資格手当（月5,000円～）
• ・インセンティブ制度（工賃稼働率に応じ支給）
• ・賞与年2回
• ・昇給年1回

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜18:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★年間休日日数105日 夏季8日、年末年始7日、その他（GW5日2022年実績）

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜18:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★年間休日日数105日 夏季8日、年末年始7日、その他（GW5日2022年実績）

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

＜基本的には対面で面接＞ 1次面接 ↓ 筆記・適性検査 （回路図を使った専門的な試験問題） ↓ 2次面接 ↓ 内定

📋 選考フロー

＜基本的には対面で面接＞ 1次面接 ↓ 筆記・適性検査 （回路図を使った専門的な試験問題） ↓ 2次面接 ↓ 内定

📊 基本情報

• 会社名：滋賀ホンダ販売株式会社
• 設立：1956年
• 資本金：1,000万円
• 従業員数：130
• 本社所在地：東矢倉2丁目1-23

⭐ 会社の特徴

Honda 四輪全機種取り扱い／車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー

📊 基本情報

• 会社名：滋賀ホンダ販売株式会社
• 設立：1956年
• 資本金：1,000万円
• 従業員数：130
• 本社所在地：東矢倉2丁目1-23

⭐ 会社の特徴

Honda 四輪全機種取り扱い／車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー