上場企業グループで安定した労務管理と福利厚生
完全週休2日制、年間休日110日でプライベート充実
残業代は1分単位で支給、勤怠管理を徹底
上場企業グループで安定した労務管理と福利厚生
完全週休2日制、年間休日110日でプライベート充実
残業代は1分単位で支給、勤怠管理を徹底
💼 職種
自動車整備士(サービスエンジニア・工場長候補)|技能工・設備・交通・運輸
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
290万円〜600万円
📊 仕事の規模感
三重県内の複数拠点(桑名・四日市・鈴鹿・津・亀山・伊勢など)での業務。今後東海三県・関西近隣への出店拡大計画を見据えた拠点運営と人員育成を担当。
🏢 顧客層
自動車販売・整備・ディーラー、中古車販売・整備業
🔧 業務内容
💰年収
290〜600万円
💵月給
24.2〜50万円
🗓️年休
110日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:45〜19:00(実働8h)
👤平均年齢
25歳
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
389名
🏢設立年

整備経験を活かして管理職や工場運営にチャレンジしたい方に特に向く求人です。現場出身の経営者が整備スタッフに配慮した職場づくりを推進しており、工具貸与や作業着クリーニング、専用ロッカーなど働きやすさの設備が揃っています。教育制度としては導入研修や階層別研修、OJTが用意されており、経験が浅い方でも段階的にスキルアップできます。残業は1分単位で支給され、勤怠管理を徹底しているためワークライフバランスを保ちやすく、将来的に工場長やエリアマネージャーを目指したい方、輸入車整備の経験を広げたい方におすすめです。
整備士としての現場経験は、工場長やサービスマネジメントへの昇進だけでなく、車両診断やリペア、アフターサービス企画など幅広い職務へ活用できます。輸入車ディーラーで培ったスキルは高専・職業教育市場や高付加価値サービス領域でもニーズが高く、将来的な専門職としての市場価値が高まります。
整備現場での安全管理・品質管理・人員管理の経験は、製造業や物流、設備管理など他業界の現場管理職へ転用しやすいスキルセットです。現場改善やデジタル化推進の経験は、業務効率化や現場改革の推進役として評価され、キャリアの幅を広げることができます。
💼 職種
自動車整備士(サービスエンジニア・工場長候補)|技能工・設備・交通・運輸
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
290万円〜600万円
📊 仕事の規模感
三重県内の複数拠点(桑名・四日市・鈴鹿・津・亀山・伊勢など)での業務。今後東海三県・関西近隣への出店拡大計画を見据えた拠点運営と人員育成を担当。
🏢 顧客層
自動車販売・整備・ディーラー、中古車販売・整備業
🔧 業務内容
💼 製造・生産 > 整備士・メカニック
📍 三重県四日市市、三重県鈴鹿市、三重県津市
工具貸与・作業着クリーニング・専用ロッカー完備で職場環境良好
社員寮あり(遠方者向け)、車通勤可能
昇給年1回・賞与年2回、各種手当やインセンティブ充実
導入研修や階層別研修、メーカー研修など教育体制が整備
💬 コメント
三重県内の複数拠点を有するグループ会社にて、工場長業務および自動車整備全般を担当していただきます。輸入車・国産車の点検・整備・修理やオイル・タイヤ交換、洗車・納車準備、顧客への整備内容説明に加え、PIT管理や作業効率化、スタッフの教育・シフト管理など工場運営全般を担い、拠点の品質向上と事業拡大を支える役割です。
💬 コメント
三重県内の複数拠点を有するグループ会社にて、工場長業務および自動車整備全般を担当していただきます。輸入車・国産車の点検・整備・修理やオイル・タイヤ交換、洗車・納車準備、顧客への整備内容説明に加え、PIT管理や作業効率化、スタッフの教育・シフト管理など工場運営全般を担い、拠点の品質向上と事業拡大を支える役割です。
三重県四日市市
三重県鈴鹿市
三重県津市
三重県四日市市
三重県鈴鹿市
三重県津市
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(働き方改革の一環で有給取得を推奨しています) 年間休日日数110日 ※基本は水曜 + 火曜or木曜 <休暇> ■GW(4日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(働き方改革の一環で有給取得を推奨しています) 年間休日日数110日 ※基本は水曜 + 火曜or木曜 <休暇> ■GW(4日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 1次面接・・・サービス部部長、次長、サービス部の採用担当 内定までの期間:およそ7~10日
📋 選考フロー
書類選考 1次面接・・・サービス部部長、次長、サービス部の採用担当 内定までの期間:およそ7~10日
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社グループは、本田技研工業(株)の新車ディーラーを中心に新車・中古車の販売を行う(株)ホンダ四輪販売三重北、輸入車の新車ディーラー・中古車の販売を行う(株)オートモール、自動車のリサイクルを行う(株)マーク・コーポレーションの連結子会社3社及び純粋持株会社である当社により構成されております。グループ間にて新車販売・中古車販売・中古車買取・アフターサービス・リサイクルの流通経路を網羅することで、最終顧客であるお客様に向けて商品やサービスの付加価値を最大化していく「バリューチェーンクロス・ミックスビジネス」を展開しております。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社グループは、本田技研工業(株)の新車ディーラーを中心に新車・中古車の販売を行う(株)ホンダ四輪販売三重北、輸入車の新車ディーラー・中古車の販売を行う(株)オートモール、自動車のリサイクルを行う(株)マーク・コーポレーションの連結子会社3社及び純粋持株会社である当社により構成されております。グループ間にて新車販売・中古車販売・中古車買取・アフターサービス・リサイクルの流通経路を網羅することで、最終顧客であるお客様に向けて商品やサービスの付加価値を最大化していく「バリューチェーンクロス・ミックスビジネス」を展開しております。

