年間休日120日でワークライフバランスを確保しやすい
賞与年2回(年間合計2ヶ月分:2021年度実績)
引越費用補助あり(最大20万円)
年間休日120日でワークライフバランスを確保しやすい
賞与年2回(年間合計2ヶ月分:2021年度実績)
引越費用補助あり(最大20万円)
💼 職種
教室長(スクールマネージャー)|教育・保育業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜550万円
🏢 顧客層
学習塾・教育サービス業
🔧 業務内容
💬 コメント
個別指導塾スクールIEの直営校にて、教室長として生徒一人ひとりの目標設定や面談・カウンセリングを行い、講師の指導・育成を通じて教育品質を高めます。また、集客や広告施策の企画実行、講師採用・勤怠管理、売上管理や経営分析を行い、教室の経営責任を担っていただきます。
💰年収
360〜550万円
💵月給
30〜45.8万円
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
14:00〜22:00(実働7.25h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
801名
🏢設立年
1989年11月
💎資本金
100百万円

教室長ポジションは教育現場での実務と経営的視点の両方が求められるため、教育に対する熱意と人を育てる力、数字を扱う基本的なリテラシーがある方に向いています。日中は授業以外に保護者対応や講師管理、集客施策の実行が発生しますが、年間休日や福利厚生、引越補助など制度面でのサポートがあり中長期的に安定して働けます。現場でのマネジメント経験があれば即戦力として期待され、未経験でも教育への意欲とコミュニケーション力があれば育成の余地があります。将来的にはエリアマネージャーや本部での企画職など、キャリアの幅を広げたい方にも適した職場です。
教室長としての業務を通じて、生徒対応・講師育成・採用・販促・収支管理などの実務スキルを習得できます。これらの経験はエリアマネージャーや本部の採用・事業開発・教育企画といったマネジメント領域や組織運営の上流工程へ展開可能です。
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💼 職種
教室長(スクールマネージャー)|教育・保育業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜550万円
🏢 顧客層
学習塾・教育サービス業
🔧 業務内容
💬 コメント
個別指導塾スクールIEの直営校にて、教室長として生徒一人ひとりの目標設定や面談・カウンセリングを行い、講師の指導・育成を通じて教育品質を高めます。また、集客や広告施策の企画実行、講師採用・勤怠管理、売上管理や経営分析を行い、教室の経営責任を担っていただきます。
社会保険完備・各種手当あり
産休・育休の実績あり、長期で働きやすい制度が整備
現場の裁量が大きく、教室経営スキルが身につく
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日120日 日曜日+1日(シフト制)※基本的には希望制 ※教室によってはテスト前や受験前に日曜日に教室を空けるケースもございますが、 その場合は代休を取得いただけます。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日120日 日曜日+1日(シフト制)※基本的には希望制 ※教室によってはテスト前や受験前に日曜日に教室を空けるケースもございますが、 その場合は代休を取得いただけます。
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有
📋 選考フロー
【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■画期的な『教育革命』を起こす 全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。 第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■画期的な『教育革命』を起こす 全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。 第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。

