💼 警備・清掃・ビル管理 > ビル管理・設備管理
📍 東京都港区
東証プライム上場・NECグループの安定基盤
年間126日の充実した休日制度と有給休暇(最大20日)
プラチナくるみん・えるぼし最高ランク認定で女性が活躍できる環境
東証プライム上場・NECグループの安定基盤
年間126日の充実した休日制度と有給休暇(最大20日)
プラチナくるみん・えるぼし最高ランク認定で女性が活躍できる環境
💼 職種
オフィスリニューアル・移転スペシャリスト(プロジェクトマネージャー)|システムインテグレーター
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
📊 仕事の規模感
大規模企業向けオフィス案件
🏢 顧客層
金融機関、官公庁、大企業(グループ企業)
🔧 業務内容
💰年収
500〜800万円
💵月給
41.7〜66.7万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
126日
🏖️有給
20日
🕐勤務時間
08:30〜17:15(実働7.75h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
7,774人(2024年3月31日現在:連結)名
🏢設立年

本ポジションはコロナ後のオフィス回帰時代における重要な専門職です。テレワークと出社のハイブリッド化に対応したオフィス空間設計、フロア効率化、賃料削減など多角的なテーマに取り組む点に魅力があります。NECネッツエスアイは東証プライム上場で経営基盤が堅牢であり、プラチナくるみん・えるぼし最高ランク認定により女性活躍推進に注力。スペシャリスト~管理職まで選択肢のあるキャリアパスが実現でき、同社グループ内での大型案件多数で最新ノウハウ習得が可能です。3ヶ月の試用期間も条件変更無しで、安定した職場環境を提供します。
オフィスリニューアルや移転プロジェクト経験を積むことで、不動産コンサルティング企業やファシリティマネジメント企業でのコンサルタント職へのキャリア展開が可能です。空間設計、プロジェクト管理、顧客提案スキルは業界全体で高く評価されます。
大手企業の総務部門や施設管理部門での管理職層への転職が期待できます。オフィス環境最適化やコスト削減の実績を持つスペシャリストは、建設・不動産・エンジニアリング企業での需要が高く、専門性を活かしたキャリア形成ができます。
💼 職種
オフィスリニューアル・移転スペシャリスト(プロジェクトマネージャー)|システムインテグレーター
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜800万円
📊 仕事の規模感
大規模企業向けオフィス案件
🏢 顧客層
金融機関、官公庁、大企業(グループ企業)
🔧 業務内容
フレックスタイム制度(コアタイム無し)による自由度の高い働き方
育児・介護支援制度が充実した働きやすい職場
年2回の賞与と昇給制度で安定した収入
スペシャリスト・ライン管理職など複数のキャリアパス選択肢
💬 コメント
💬 コメント
NECグループを中心にオフィスリニューアル、移転、新ビル構築などの案件に従事し、空間系デザイン、什器選定、移転プラン検討・提案、PM実行業務、実行後の効果測定などを通じたリカーリングサイクルの構築を期待します。
NECグループを中心にオフィスリニューアル、移転、新ビル構築などの案件に従事し、空間系デザイン、什器選定、移転プラン検討・提案、PM実行業務、実行後の効果測定などを通じたリカーリングサイクルの構築を期待します。
東京都港区芝5-7-1 NEC本社ビル
東京都港区芝5-7-1 NEC本社ビル
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
<面接回数(予定)> 1回
📋 選考フロー
<面接回数(予定)> 1回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。


1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
💎資本金
131億22百万円 (2024年3月31日現在)<東証プライム市場>