Javaエンジニア（バックエンドエンジニア）｜IT業界

🚀 キャリアパス

• ・Javaエンジニア → シニアバックエンドエンジニア
• ・Javaエンジニア → テックリード
• ・Javaエンジニア → プロジェクトマネージャー
• ・Javaエンジニア → スクラムマスター

📚 研修制度

• ・オンボーディング研修
• ・技術研修
• ・会社運営の勉強会
• ・言語・フレームワーク研修（Java、Kotlin、TypeScript、GolangなどAPI環境に応じた研修）
• ・アジャイル開発研修
• ・リーダーシップ開発研修
• ・資格取得支援

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• ・Javaエンジニア → テックリード
• ・Javaエンジニア → プロジェクトマネージャー
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📚 研修制度

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• ・言語・フレームワーク研修（Java、Kotlin、TypeScript、GolangなどAPI環境に応じた研修）
• ・アジャイル開発研修
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💵 基本給与

• 年収：300万円〜428万円
• 月給：25万円〜36万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜428万円
• 月給：25万円〜36万円

✨ 福利厚生

• ・通勤交通費全額支給
• ・超過勤務手当（20時間超過分）
• ・出張手当
• ・研修制度充実
• ・学習に必要な書籍購入費の支援
• ・学習のためのセミナー参加費用支援
• ・社宅制度（敷金・礼金不要、設備完備）
• ・各種社会保険完備

🏥 保険

◆各種社会保険完備

✨ 福利厚生

• ・通勤交通費全額支給
• ・超過勤務手当（20時間超過分）
• ・出張手当
• ・研修制度充実
• ・学習に必要な書籍購入費の支援
• ・学習のためのセミナー参加費用支援
• ・社宅制度（敷金・礼金不要、設備完備）
• ・各種社会保険完備

🏥 保険

◆各種社会保険完備

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※有給消化率8割以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 取得実績あり。

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※有給消化率8割以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 取得実績あり。

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

(1)書類選考 (2)面接（場合によって2回）Skype可 (3)内定

📋 選考フロー

(1)書類選考 (2)面接（場合によって2回）Skype可 (3)内定

📊 基本情報

• 会社名：BAMV合同会社
• 設立：2013/08/06
• 資本金：1000万円
• 従業員数：38名
• 代表者：寺野 克則
• 本社所在地：東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5F

⭐ 会社の特徴

現代版終身雇用制度の実現を掲げ、代替品の調達が難しいアジャイルソフトウェア開発能力・先進的なWebシステム開発技術に強みを置くべくスタートした会社です。 顧客満足を実現する上でテクノロジーやエンジニアリング以外の武器が必要となり、円滑なプロジェクト推進に重点を置くITコンサルティング事業も運営する事になりました。 能力の高い技術者部隊・ＰＭＯ部隊の二軸と、それらのシナジーをコアコンピタンスとし、成長を続けています。 【事業内容】 ・コンサルティングセクション ＩＴ領域のＰＭＯ業務、マネジメント業務に特化したセクションです。 メンバーはプロジェクト上発生するすべての課題、リスク、障害を排除する方針で統一されています。 特に、顧客ニーズとシステム開発の目的の不一致に起因する問題に対しては、ＩＴとマネジメントの二つの専門性を活かし、円滑なプロジェクト推進を図ります。 ・エンジニアリングセクション アジャイルチームによる顧客満足の提供を重視する技術セクションです。 アジャイルソフトウェア開発宣言とその原則を価値観の軸とし、全員がアジャイルチームのメンバーとして適切なスキル・マインドを所持する事を育成方針としています。 アジャイル開発の新規導入に対しても、果敢にチャレンジし、お客様と共に価値向上を目指します。 ・CAOG開発 clarity about one's goal（目標を明確にすること） アジャイル導入期のお客様の多くは、実際にシステムを利用するユーザーとプロダクトオーナー間、さらにはアジャイルチームとの目標の不一致などから発生する、プロジェクトの機能不全に陥りやすくなります。 この課題に対しＣＡＯＧでは、コンサルティングセクションのＰＭＯが、システムを利用するユーザーのニーズを明確化、プライオリティ設定支援、ＰＭやＰＯを含むＩＴプロジェクト側の構成員と、お客様との間の橋渡しを行い、ＰＯやチームに対してプロジェクトの目標が明確に伝達される構造を作り、関係者のゴールを共通化します。 エンジニアリングセクションのアジャイルチームは、自社のＰＭＯとも連携しチームの垣根を超えたコミュニケーション関係を構築していきます。 顧客の真のニーズを解消するシステムの開発を目的とし、使用しないシステム機能など、不要な機能の排除を行い、より快適に利用できるシステム構築を重視します。 自律したチームとして、強力にアジャイル開発を推進します。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：BAMV合同会社
• 設立：2013/08/06
• 資本金：1000万円
• 従業員数：38名
• 代表者：寺野 克則
• 本社所在地：東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5F

⭐ 会社の特徴

現代版終身雇用制度の実現を掲げ、代替品の調達が難しいアジャイルソフトウェア開発能力・先進的なWebシステム開発技術に強みを置くべくスタートした会社です。 顧客満足を実現する上でテクノロジーやエンジニアリング以外の武器が必要となり、円滑なプロジェクト推進に重点を置くITコンサルティング事業も運営する事になりました。 能力の高い技術者部隊・ＰＭＯ部隊の二軸と、それらのシナジーをコアコンピタンスとし、成長を続けています。 【事業内容】 ・コンサルティングセクション ＩＴ領域のＰＭＯ業務、マネジメント業務に特化したセクションです。 メンバーはプロジェクト上発生するすべての課題、リスク、障害を排除する方針で統一されています。 特に、顧客ニーズとシステム開発の目的の不一致に起因する問題に対しては、ＩＴとマネジメントの二つの専門性を活かし、円滑なプロジェクト推進を図ります。 ・エンジニアリングセクション アジャイルチームによる顧客満足の提供を重視する技術セクションです。 アジャイルソフトウェア開発宣言とその原則を価値観の軸とし、全員がアジャイルチームのメンバーとして適切なスキル・マインドを所持する事を育成方針としています。 アジャイル開発の新規導入に対しても、果敢にチャレンジし、お客様と共に価値向上を目指します。 ・CAOG開発 clarity about one's goal（目標を明確にすること） アジャイル導入期のお客様の多くは、実際にシステムを利用するユーザーとプロダクトオーナー間、さらにはアジャイルチームとの目標の不一致などから発生する、プロジェクトの機能不全に陥りやすくなります。 この課題に対しＣＡＯＧでは、コンサルティングセクションのＰＭＯが、システムを利用するユーザーのニーズを明確化、プライオリティ設定支援、ＰＭやＰＯを含むＩＴプロジェクト側の構成員と、お客様との間の橋渡しを行い、ＰＯやチームに対してプロジェクトの目標が明確に伝達される構造を作り、関係者のゴールを共通化します。 エンジニアリングセクションのアジャイルチームは、自社のＰＭＯとも連携しチームの垣根を超えたコミュニケーション関係を構築していきます。 顧客の真のニーズを解消するシステムの開発を目的とし、使用しないシステム機能など、不要な機能の排除を行い、より快適に利用できるシステム構築を重視します。 自律したチームとして、強力にアジャイル開発を推進します。

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