年収400万円〜650万円(年俸制、固定残業40時間分含む)
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み)
月平均残業25時間程度、ワークライフバランス重視
年収400万円〜650万円(年俸制、固定残業40時間分含む)
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み)
月平均残業25時間程度、ワークライフバランス重視
💼 職種
人事(人的資本推進)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜650万円
🏢 顧客層
コンサルティング、IT、幅広い業界のクライアント
🔧 業務内容
💬 コメント
人的資本推進チームの一員として、研修プログラムの企画・設計・制作・運営および講師業務、受講者へのアフターフォローや進捗管理・効果測定を担当します。社内外の関係者と連携し、成長機会の提供と組織活性化を推進する役割です。
💰年収
400〜650万円
💵月給
33.3〜54.2万円
⏰残業時間
25時間/月
🗓️年休
120日
🕐勤務時間
10:00〜19:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
301〜500名名
🏢設立年
2015年07月
💎資本金
3000万円

人的資本推進チームは、研修の企画運営から講師、効果検証まで一貫して関わるため、教育設計やファシリテーションに興味があり実務での経験をお持ちの方に最適です。受講者の成長を支援するホスピタリティと、関係者と協働して施策を形にする推進力が求められます。年次での制度整備やキャリアパートナー制度により、長期的な成長とキャリア設計が可能です。組織内で教育の価値を高めたい方、研修を通じて人や組織の変化を実感したい方におすすめです。
研修企画・講師・効果検証のスキルは、社内人材開発だけでなく教育ベンダーやコンサルティングファーム、人材系サービス企業など幅広いフィールドで活かせます。実務での設計経験は講師育成やプログラムマネジメントへと発展します。
人的資本領域の経験は、組織変革やタレントマネジメント、リーダーシップ開発などのコンサルティング業務へつながります。クライアントの業界を問わず、設計から実行、効果測定まで一貫して提供できる点が強みとなります。
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💼 職種
人事(人的資本推進)|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜650万円
🏢 顧客層
コンサルティング、IT、幅広い業界のクライアント
🔧 業務内容
💬 コメント
人的資本推進チームの一員として、研修プログラムの企画・設計・制作・運営および講師業務、受講者へのアフターフォローや進捗管理・効果測定を担当します。社内外の関係者と連携し、成長機会の提供と組織活性化を推進する役割です。
社内研修+OJTによる入社後フォロー体制
キャリアパートナー制度により個別の成長支援が受けられる
資格取得支援制度や各種手当・福利厚生が充実
インセンティブ・賞与・ストックオプション制度あり
企業型確定拠出年金や関東ITソフトウェア健保加入など安心の制度
東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F
東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆年間120日以上 完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆年間120日以上 完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 → 一次面接 → AI面接and最終面接 ※一次面接のみ、オンライン対応が可能です。
📋 選考フロー
書類選考 → 一次面接 → AI面接and最終面接 ※一次面接のみ、オンライン対応が可能です。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
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未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
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