年平均売上成長率120%の成長企業
社員満足度94%(第三者機関調査)
働きがいのある会社ランキング中規模部門28位(2025年度)
年平均売上成長率120%の成長企業
社員満足度94%(第三者機関調査)
働きがいのある会社ランキング中規模部門28位(2025年度)
💼 職種
人事職(採用担当)|建設・住宅業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜650万円
🏢 顧客層
住宅業界、不動産業界、建設業界
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
450〜650万円
💵月給
37.5〜54.2万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
105日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:50〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
29歳
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数

アイニコグループは、年平均売上成長率120%を誇る成長企業でありながら、社員満足度94%を実現している注目企業です。人事職として、新卒・中途採用から研修まで幅広い業務を経験でき、人事のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。理念共感型採用という独自の採用スタイルを実践しており、求職者とのマッチングにこだわった採用活動が特徴です。最年少主任24歳の実績があるように、実力主義の評価制度で若手でもキャリアアップを目指せる環境です。フレックスタイム制や月平均残業20時間以下という働きやすさに加え、ママ社員も活躍中で時短やフレックスなど柔軟な働き方が可能です。企業内保育園の優先託児制度もあり、長く働ける環境が整っています。人事経験者で、成長企業で自分のキャリアを磨きたい方に最適なポジションです。
人事職・採用担当として経験を積むことで、人材業界全体でのキャリアアップが可能です。住宅業界での採用経験は、他業界の人事職や人材紹介会社、採用コンサルタントへの転身にも活かせます。また、組織開発や労務管理、研修企画といった人事の専門領域へのキャリアチェンジも視野に入れられます。人事マネージャーや採用責任者としてのポジションを目指し、将来的には人事部長やCHROといった経営層への道も開けます。
💼 職種
人事職(採用担当)|建設・住宅業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜650万円
🏢 顧客層
住宅業界、不動産業界、建設業界
🔧 業務内容
💬 コメント
📍 京都府木津川市
最年少主任24歳の実績あり、実力主義の評価制度
フレックスタイム制(コアタイム無し)で柔軟な働き方
月平均残業時間20時間以下
年間休日105日(土日休み)、大型連休あり(GW、お盆、年末年始)
ママ社員も活躍中、時短やフレックスなど柔軟な働き方が可能
企業内保育園での優先託児制度あり
理念共感型採用で求職者に寄り添った採用活動
充実した福利厚生(確定拠出年金、家賃補助、保育園優先託児等)
新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事を担当していただきます。応募者との面談や連絡のやり取り、選考対応、インターンシップ対応、新入社員や中途の入社後研修、新入社員の定期面談、新たな施策の検討など、人事業務全般をお任せします。理念共感型採用を実施しており、求職者と企業のマッチングにこだわった採用活動を行っています。
新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事を担当していただきます。応募者との面談や連絡のやり取り、選考対応、インターンシップ対応、新入社員や中途の入社後研修、新入社員の定期面談、新たな施策の検討など、人事業務全般をお任せします。理念共感型採用を実施しており、求職者と企業のマッチングにこだわった採用活動を行っています。
京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base
京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日105日(土日休み) 休暇:有給休暇日数(初年度10日、最高(繰越日数除く)20日)、大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日105日(土日休み) 休暇:有給休暇日数(初年度10日、最高(繰越日数除く)20日)、大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始)
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 必須条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 必須条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験(職場見学)→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。
📋 選考フロー
書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験(職場見学)→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
私たちの会社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念である『笑顔の創造をし続ける企業』を中心に注文住宅事業から始まり今日まで リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業 と、様々な事業を奈良・京都を中心に挑戦し続けております! ●「挑戦」が、あなたのキャリアを拓く場所 アイニコグループには、「成長に限界はない。挑戦し続けられる環境がある。」という強い信念があります。私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じ、新たな挑戦を全力で応援します。結果を出した方には公平な評価と、さらなる高みを目指せる環境を提供。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルや分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、最高のステージとなるでしょう。あなたの「もっと成長したい」という想いに、私たちは真摯に向き合います。 ●お客様の「理想の暮らし」を創造するプロフェッショナル集団 私たちは単に家を建てるのではなく、お客様一人ひとりの「暮らし」そのものを創造しています。「笑顔の家づくり」という理念のもと、お客様が本当に望む未来を共に描き、形にしていくことに情熱を注いでいます。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様の夢を叶えるやりがいを、私たちと一緒に味わいませんか? ● あなたの手で「会社」を創り上げる醍醐味 「会社を自分たちでつくっていける楽しさがある。」これがアイニコグループの企業文化です。年齢や社歴に関わらず、社員全員が「もっと良くしていくにはどうすればいいか」を考え、実践できる風土があります。あなたのこれまでの経験やアイデアを、会社の成長に直接活かせる機会が豊富にあります。組織の一員としてだけでなく、会社の未来を共に創る「仲間」として、私たちと一緒に働きませんか?
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
私たちの会社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念である『笑顔の創造をし続ける企業』を中心に注文住宅事業から始まり今日まで リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業 と、様々な事業を奈良・京都を中心に挑戦し続けております! ●「挑戦」が、あなたのキャリアを拓く場所 アイニコグループには、「成長に限界はない。挑戦し続けられる環境がある。」という強い信念があります。私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じ、新たな挑戦を全力で応援します。結果を出した方には公平な評価と、さらなる高みを目指せる環境を提供。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルや分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、最高のステージとなるでしょう。あなたの「もっと成長したい」という想いに、私たちは真摯に向き合います。 ●お客様の「理想の暮らし」を創造するプロフェッショナル集団 私たちは単に家を建てるのではなく、お客様一人ひとりの「暮らし」そのものを創造しています。「笑顔の家づくり」という理念のもと、お客様が本当に望む未来を共に描き、形にしていくことに情熱を注いでいます。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様の夢を叶えるやりがいを、私たちと一緒に味わいませんか? ● あなたの手で「会社」を創り上げる醍醐味 「会社を自分たちでつくっていける楽しさがある。」これがアイニコグループの企業文化です。年齢や社歴に関わらず、社員全員が「もっと良くしていくにはどうすればいいか」を考え、実践できる風土があります。あなたのこれまでの経験やアイデアを、会社の成長に直接活かせる機会が豊富にあります。組織の一員としてだけでなく、会社の未来を共に創る「仲間」として、私たちと一緒に働きませんか?


🏢設立年
2007年2月
💎資本金
1000