アジャイル開発専門チームでの実務を通じた育成・キャリアアップ機会
週次スプリントでテンポよく新しい技術に挑戦できる環境
給与レンジ:年収324万円〜612万円、月給27万円〜51万円
アジャイル開発専門チームでの実務を通じた育成・キャリアアップ機会
週次スプリントでテンポよく新しい技術に挑戦できる環境
給与レンジ:年収324万円〜612万円、月給27万円〜51万円
💼 職種
スクラムマスター/開発チームメンバー(アジャイル開発)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
324万円〜612万円
📊 仕事の規模感
案件規模:4人月~10人月/月。スクラムチームは4名~10名規模、事業部全体12名。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💰年収
324〜612万円
💵月給
27〜51万円
⏰残業時間
24時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
20日
🕐勤務時間
09:00〜17:40(実働7.67h)
👥従業員数
197名(2024/4/1)名
🏢設立年
昭和63年4月1日
💎資本金

アジャイルやスクラムに関心があり、実務を通じてスクラムマスターやリーダーへ成長したい方に最適なポジションです。1週間スプリントのテンポの良い開発サイクルで、若手育成にも携わりながらチーム運営スキルを磨けます。技術面ではTypescript/Vue.js/Node.jsやクラウド技術に触れる機会が多く、将来的には複数チームの管理やアジャイル推進の中心人物としてのキャリアも目指せます。安定した経営基盤のもと、研修制度や資格支援も充実しているため、技術とマネジメントの両面で長期的に成長したい方に特におすすめです。
アジャイル開発やスクラム運用の経験は、ソフトウェア開発現場でのプロジェクト推進力を高め、プロジェクトマネジメント、プロダクトオーナー補佐、プロセス改善などの領域に転用可能です。短いスプリントでの継続的改善経験は複数業界で評価されます。
TypescriptやVue.js、Node.js、クラウド(サーバレス・コンテナ技術)に触れる機会があるため、フロントエンド開発、クラウドネイティブ開発、DevOps領域へのスキル転用が期待できます。生成AI活用検討など先端技術への関与も将来の強みになります。
💼 職種
スクラムマスター/開発チームメンバー(アジャイル開発)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
324万円〜612万円
📊 仕事の規模感
案件規模:4人月~10人月/月。スクラムチームは4名~10名規模、事業部全体12名。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
賞与年2回・昇給年1回、残業手当全額支給(1分単位)
充実した研修制度と資格取得支援
フレックス・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能
年間休日120日・有給20日でワークライフバランスを確保
住宅手当や通勤手当など手当制度あり
生成AIなど先端技術に触れる機会があるプロジェクト事例
💬 コメント
アジャイル開発専門チームの一員として、スクラム開発に関わるスプリント計画、デイリースクラム、レビュー、レトロスペクティブ等のプロセス運営全般を担います。チームの課題抽出と改善、メンバー育成、ステークホルダーとの調整を行い、案件推進と品質向上を図る役割です。
💬 コメント
アジャイル開発専門チームの一員として、スクラム開発に関わるスプリント計画、デイリースクラム、レビュー、レトロスペクティブ等のプロセス運営全般を担います。チームの課題抽出と改善、メンバー育成、ステークホルダーとの調整を行い、案件推進と品質向上を図る役割です。
東京都
東京都
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念) ・有給休暇:20日(初年度から)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念) ・有給休暇:20日(初年度から)
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
一次面接:現場責任者 二次面接:役員+事業部長+採用担当 ※ポジションによって面接官構成が若干変わります。
📋 選考フロー
一次面接:現場責任者 二次面接:役員+事業部長+採用担当 ※ポジションによって面接官構成が若干変わります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。 これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。 例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。 キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流~下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。 また、「らしく」こだわる。をスローガンに中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。 【事業内容】 ・情報システムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 ・情報システムに関する調査、研究及び教育 【株主】 日鉄ソリューションズ株式会社(51%) 伊藤忠商事株式会社(41%) 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(8%) 【主要顧客】 製造業/通信キャリア/コンビニエンスストア/大手銀行・証券/信託銀行/政府系金融機関
🌐 公式サイト
https://www.nci.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。 これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。 例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。 キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流~下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。 また、「らしく」こだわる。をスローガンに中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。 【事業内容】 ・情報システムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 ・情報システムに関する調査、研究及び教育 【株主】 日鉄ソリューションズ株式会社(51%) 伊藤忠商事株式会社(41%) 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(8%) 【主要顧客】 製造業/通信キャリア/コンビニエンスストア/大手銀行・証券/信託銀行/政府系金融機関
🌐 公式サイト
https://www.nci.co.jp/
