年間休日122日でプライベートと両立しやすい
技術士保有者歓迎、資格取得・維持を会社がサポート
賞与年2回(過去実績5ヶ月)と安定した報酬水準
年間休日122日でプライベートと両立しやすい
技術士保有者歓迎、資格取得・維持を会社がサポート
賞与年2回(過去実績5ヶ月)と安定した報酬水準
💼 職種
下水道エンジニア(技術士保有者)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
511万円〜768万円
📊 仕事の規模感
大分県内市町村からの公共下水道設計案件が中心。案件規模は公共事業として数百万円〜数千万円規模を含む中〜大規模案件が想定されます。
🏢 顧客層
公共インフラ(下水道)、建設コンサルタント、地方自治体向け公共事業
🔧 業務内容
💰年収
511〜768万円
💵月給
42.6〜64万円
🗓️年休
122日
🕐勤務時間
08:30〜17:30(実働8h)
👤平均年齢
40歳
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
67名
🏢設立年
1986年6月(昭和61年)
💎資本金
10,000千円

技術士(上下水道部門)をお持ちで実務経験のある方に最適なポジションです。大分県内の自治体発注案件を中心に設計業務を一貫して担当できるため、設計技術を深化させたい方や、将来的に管理技術者や課の中核としてチームを牽引したい方に向いています。資格取得・維持の支援制度が充実しており、RCCMなどの継続的なスキルアップも会社が後押しします。年間休日や賞与実績が安定しているため、地域に根差して腰を据えて働きたい経験者にとって働きやすい環境です。若手育成にも関与しながら自らの専門性を高め、ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたい方を歓迎します。
下水道設計の実務経験と技術士資格は公共インフラ全般の設計・調査業務に直結する専門性です。上下水道や道路・橋梁・河川といった分野でも設計基準や施工管理の知識を応用でき、公共事業の安定した案件で技術力をさらに磨きながら、地域インフラ維持管理や高度な解析業務へと展開できます。
設計業務で培った業務計画、図面作成、数量算出、報告書作成といった経験は、そのままプロジェクトマネジメントや施工段階での技術管理に活かせます。将来的には発注者対応や予算管理、品質管理を担う管理職としての道も開け、公共案件の統括や若手指導を通じて組織運営能力を高められます。
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💼 職種
下水道エンジニア(技術士保有者)|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
511万円〜768万円
📊 仕事の規模感
大分県内市町村からの公共下水道設計案件が中心。案件規模は公共事業として数百万円〜数千万円規模を含む中〜大規模案件が想定されます。
🏢 顧客層
公共インフラ(下水道)、建設コンサルタント、地方自治体向け公共事業
🔧 業務内容
入社祝い金30万円(U・Iターン支援)
研修支援・OJTでスキルアップが可能
従業員専用駐車場あり、通勤利便性が高い
退職金制度(勤続3年以上)や継続雇用制度で長期就業を支援
地域密着の公共案件中心で安定した業務基盤
資格維持費用(RCCM等)の補助あり
フレンドリーな社内イベント(ボウリング大会等)で交流あり
💬 コメント
大分県内の市町村発注による下水道設計業務を中心に、設計協議、業務計画書の作成、図面作成、数量算出、報告書作成、納品まで一貫して担当するポジションです。管理技術者または担当技術者としてプロジェクトを主導し、将来的には課のコア人材や管理職として活躍することが期待されます。
💬 コメント
大分県内の市町村発注による下水道設計業務を中心に、設計協議、業務計画書の作成、図面作成、数量算出、報告書作成、納品まで一貫して担当するポジションです。管理技術者または担当技術者としてプロジェクトを主導し、将来的には課のコア人材や管理職として活躍することが期待されます。
大分県大分市畑中畑中2-7-42
大分県大分市畑中畑中2-7-42
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】122日 -内訳- 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始6日 【有給休暇】 (取得実績:9.1日(2022年度実績)) ※休日出勤があった場合、代休を取っていただきますのでご安心ください。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】122日 -内訳- 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始6日 【有給休暇】 (取得実績:9.1日(2022年度実績)) ※休日出勤があった場合、代休を取っていただきますのでご安心ください。
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査)
📋 選考フロー
【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1986年6月に土木設計部門を主としたコンサルタントとして設立。 着実に成長を続け、1990年、1996年に社屋建設、移転。 別大国道、大分スポーツ公園園内道路、宗麟大橋など、公共インフラの設計・調査を行っています。 【事業内容】 建設コンサルタント事業 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・上水道及び工業用水道 ・下水道 ・農業土木 ・土質及び基礎 ・鋼構造及びコンクリート ・トンネル ・施工計画、施工設備及び積算 ・建設環境 補償コンサルタント事業 ・土地調査 測量業
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1986年6月に土木設計部門を主としたコンサルタントとして設立。 着実に成長を続け、1990年、1996年に社屋建設、移転。 別大国道、大分スポーツ公園園内道路、宗麟大橋など、公共インフラの設計・調査を行っています。 【事業内容】 建設コンサルタント事業 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・上水道及び工業用水道 ・下水道 ・農業土木 ・土質及び基礎 ・鋼構造及びコンクリート ・トンネル ・施工計画、施工設備及び積算 ・建設環境 補償コンサルタント事業 ・土地調査 測量業

