下水道エンジニア（RCCM保有者）|建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・担当技術者から管理技術者、課のコア人材への昇格
• ・管理職（課長クラス）への昇進制度

📚 研修制度

• ・OJT
• ・研修支援制度
• ・資格取得補助制度
• ・資格維持補助制度

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• ・管理職（課長クラス）への昇進制度

📚 研修制度

• ・OJT
• ・研修支援制度
• ・資格取得補助制度
• ・資格維持補助制度

💵 基本給与

• 年収：477万円〜734万円
• 月給：40万円〜61万円

💵 基本給与

• 年収：477万円〜734万円
• 月給：40万円〜61万円

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・資格取得補助制度（受験料・旅費等全額支給）
• ・資格維持補助（RCCM更新費用支給）
• ・研修支援制度
• ・U・Iターン支援（入社祝い金30万円）
• ・継続雇用制度（再雇用、65歳まで）
• ・従業員専用駐車場あり
• ・通勤手当（上限23,000円）
• ・残業手当支給
• ・住宅手当（単身者のみ入社5年目まで1万円）
• ・賞与年2回（過去実績5ヶ月）
• ・ストックオプション制度

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・資格取得補助制度（受験料・旅費等全額支給）
• ・資格維持補助（RCCM更新費用支給）
• ・研修支援制度
• ・U・Iターン支援（入社祝い金30万円）
• ・継続雇用制度（再雇用、65歳まで）
• ・従業員専用駐車場あり
• ・通勤手当（上限23,000円）
• ・残業手当支給
• ・住宅手当（単身者のみ入社5年目まで1万円）
• ・賞与年2回（過去実績5ヶ月）
• ・ストックオプション制度

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：45時間

🌴 休日・休暇

【休日】122日 -内訳- 完全週休二日制（土・日・祝日）　 年末年始6日 【有給休暇】 （取得実績：9.1日（2022年度実績）） ※休日出勤があった場合、代休を取っていただきますのでご安心ください。

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：45時間

🌴 休日・休暇

【休日】122日 -内訳- 完全週休二日制（土・日・祝日）　 年末年始6日 【有給休暇】 （取得実績：9.1日（2022年度実績）） ※休日出勤があった場合、代休を取っていただきますのでご安心ください。

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査）

📋 選考フロー

【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査）

📊 基本情報

• 会社名：東洋技術株式会社
• 設立：1986年6月（昭和61年）
• 資本金：10,000千円
• 従業員数：67
• 本社所在地：大分県大分市畑中二丁目7番42号

⭐ 会社の特徴

1986年6月に土木設計部門を主としたコンサルタントとして設立。 着実に成長を続け、1990年、1996年に社屋建設、移転。 別大国道、大分スポーツ公園園内道路、宗麟大橋など、公共インフラの設計・調査を行っています。 【事業内容】 建設コンサルタント事業 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・上水道及び工業用水道 ・下水道 ・農業土木 ・土質及び基礎 ・鋼構造及びコンクリート ・トンネル ・施工計画、施工設備及び積算 ・建設環境 補償コンサルタント事業 ・土地調査 測量業

📊 基本情報

• 会社名：東洋技術株式会社
• 設立：1986年6月（昭和61年）
• 資本金：10,000千円
• 従業員数：67
• 本社所在地：大分県大分市畑中二丁目7番42号

⭐ 会社の特徴

1986年6月に土木設計部門を主としたコンサルタントとして設立。 着実に成長を続け、1990年、1996年に社屋建設、移転。 別大国道、大分スポーツ公園園内道路、宗麟大橋など、公共インフラの設計・調査を行っています。 【事業内容】 建設コンサルタント事業 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・上水道及び工業用水道 ・下水道 ・農業土木 ・土質及び基礎 ・鋼構造及びコンクリート ・トンネル ・施工計画、施工設備及び積算 ・建設環境 補償コンサルタント事業 ・土地調査 測量業